然而，事有不巧，下午他正在集中精力埋头写报告的时候，马副总打来电话，明天要与他一起去东莞招聘。
“东莞太远，来回要一天，不如去广州，半天就回来了。”全胜提出建议，目的是能给自己留出一点时间。
“噢，是这样，东莞的人才市场和劳动力市场我们分头去招。那边的技工资源比较多。我们用的正是这些模具师傅，模具工，省模工，CNC，电火花，线切割这些技术人员和操作人员。广州是偏重于管理，所以我们这次去东莞。你去人才市场招写字楼的，我去劳动力市场招技工。噢，你马上到我这里来一下，我们好好商量商量。”
马副总的年龄与全胜相仿。个头的不高，瘦瘦的，保养的也不错。面皮白净，没留胡须。一说话两个小眼睛一闪一闪的。说话时语音不高，但很干脆。整天西装革履，显得很精明，很干练。
他是老板蔡总的大舅子。老婆在销售课当课长。自己既管生产，又管行政人事，公司日常工作也由他全权负责。可谓大权在握，是一人之下万人之上的宰相级的人物。
全胜的心中很不情愿，很不舒服。本该今天就能完成任务，这下可就泡汤了。可是蔡总他是不知情的，还认为我能力不够，工作拖拉呢。然而马副也是非同小可的人物，又是自己的顶头上司，能有什么办法？只好无可奈何地答道：“那好吧，我这就过去。”全胜不敢怠慢，放下电话就向楼上走去。
下班回到出租屋自己的家中，一只脚刚踏入门里，就急迫地高声叫道：“饭好了没有？”
“早就好，哪天不是饭堵着嘴？到家就得把饭端上来？什么时候耽误过你？”
玉兰在厨房里一边叨叨着一边端着饭盆走了出来，正好和全胜打了一个照面。就接着问：“今天怎么了？火燎屁股了？还是急着要和小老婆约会去？”
“我要是有个小老婆，就向南面磕仨响头，感谢老天爷的恩点。我是要去加班。把老板要的那个报告赶出来。本想一个下午就能赶出来，实在不行再加点班。可半路杀出个程咬金，马副总和我商量明天去东莞招聘的事，耽误了大半个下午。没办法，只有加班搞出来了。”
“得搞到什么时候？”
“难说，恐怕得很晚。”
次日一早，马副总，赵全胜，人事主管，人事文员一行四人，坐着马副总的宝马350直奔东莞而去。到了市里，四个人兵分两路，都大获全胜，满意而归
从人才市场回来的第二天，赵全胜把电脑里十几页的《报告》打印了出来，装订成册。
为了把事情办得更加稳妥，也是一个必须走的程序，他把几个直接当事人再次叫到小会议室。当着他们几个人的面，把《报告》上主要的几条宣读一遍：
一、事故的起因与经过。
1、领料员刘丰将《领料单》开错，将PE错开成PC；2、仓管员张勇在接到《生产任务单》和《领料单》时没有认真核对，只按《领料单》出仓，造成出错料；3、配料员谢东林没有认真审核《生产任务单》和《产品配比表》，只按照《生产任务单》上的产品型号凭经验配料；4、混料员于正军没有按操作规程再次审核配料，就直接混料。
二、事故的直接原因，是由于刘丰，张勇，谢东林，于正军在工作中玩忽职守，造成领料，出料，配料，混料的重大差错，使产出的机壳过脆、开裂，造成废品。
三、事故的间接原因，是各级相关管理人员工作责任心不强，生产流程的各个环节把关不严，监管不到位，导致差错未能及时纠正与制止。最终形成大面积的产品质量事故，不能按时出货。
四、事故的性质，这次事故完全是一次人为的责任事故。给公司造成了不可挽回的损失。使公司信誊受到了严重影响和损害。
五、关于事故责任人的处理……
当赵全胜一字一顿地读完之后，小会议室鸦鹊无声，一片沉默。
全胜放下手中的《报告》，扫视了几个人一眼，喝了口水，又清了清嗓子，看着面前低着头的四个人：
“刚才报告上的事故起因，经过，性质和处理意见你们都有听到了，有什么不同意见？”
还是一片沉默。
“我再问一遍，有没有不同意见？”
没有人出声。
“如果你们再不说话，就等于默认了。我就把报告报到老板那里去，等老板批下来了，那可是板上钉钉，没的改了。所以，有什么要说的现在说还来得及。”
还是刘丰胆子大一些，听到全胜已经把话说到这个份儿上，心想，再不吭声就没有机会了，他鼓足勇气，低着头嘟囊着：“我们知道错了，给公司闯了大祸，能不能不辞退我们，要是不辞退我们，要我们怎么样都行。”