书城管理向稻盛和夫学经营
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第83章 尊重每个人的梦想

稻盛和夫在刚开始创办京瓷公司的时候,就立志将其打造成“世界第一大陶瓷公司”。但是,当时的京瓷公司还只是初创的小企业,在日本本土争坐陶瓷业第一把交椅尚需时日,更何况是世界第一。稻盛和夫作为企业创办者,在技术方面有经验、有见地,但管理知识和经验可以说是非常少。当时,对于这个宏大的愿景,稻盛和夫既没有实施战略,也没有发展规划。那时,“世界第一大陶瓷公司”只是一个美妙空幻的梦想而已。

然而,稻盛和夫认为,无论多么遥远的梦想,只要用一颗赤诚坚忍之心强烈地祈祷、不停地追求,就能够实现。他经常在各种场合反复对员工说起这个梦想,久而久之,他个人的这个梦想也成为全体员工的梦想。

在不断描绘、不断祈求梦想的过程中,这个梦想已经渗透到每个员工的潜意识中,成为一种积极的心理暗示,与他们每天的工作融为一体。描述梦想这一行为本身就是实现梦想的一部分,是实现梦想的助力。稻盛和夫和他的员工就是在这样的过程中,将原本不敢想象的梦想逐步变成了现实。

我们在描绘梦想的时候,猜测着实现过程中遇到的困难,想象着实现过程中所要经历的每一个关卡,直到勾画出成功的画面,这个过程就是我们走向成功的开始,更是一种精神上的积淀。这样的积淀让我们在生活中的每时每刻都保持着“梦想实现中”的状态,而一些不经意的细节就可能成为点燃梦想的打火石。

同样是看到苹果从树上掉下来,绝大部分人是捡起来吃掉,只有牛顿从中发现了万有引力定律;许多人经历过暴雨天的电闪雷鸣,只有富兰克林想到用风筝将天上的电“引”下来;教堂天花板上摇摆不定的吊灯,可能根本不会引起专心祈祷的人们的注意,只有伽利略根据自己的脉搏测定出灯的摇摆时间,发现了物理学上一个重要的原理——等时性,这一原理后来成为制造摆钟的理论基础。

有梦想不一定能成功,但是,没有梦想一定不能成功。拥有梦想是幸福的,敢于说出梦想、描绘梦想的人离成功更近。我们的意志会在实现梦想的过程中得到磨炼,我们的人格也会得到升华。

梦想之于人生并不是奢侈品,而是人生的必备品。《钢铁是怎样炼成的》这部名著的主角保尔·柯察金说过:“人生最宝贵的是生命,每个人只有一次生命。一个人的生命应当这样度过:当他回忆往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”试看我们的周围,那些放弃梦想、不相信梦想或者根本不屑于拥有梦想的人,有几个取得了事业的成功、收获了精彩的人生?

让我们像稻盛和夫一样,大声地喊出自己的梦想。多一些坚定不移,少一些摇摆不定;多一些拼搏进取,少一些安于现状;多一些自信不疑,少一些妄自菲薄;多一些锐意创新,少一些墨守成规。

经营悟语

要使精神的力量真正发挥作用,要在人生中有所建树,就不要羞