书城励志改变30多岁女人一生的人生智慧书
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第23章 30岁,“跳”还是“不跳”

职业女性单纯地去看待测验结果是没有任何意义的,应该结合分析自己在测试过程中的表现,测验结果只能起到参考的作用。

现在,前辈们有很多理由羡慕我们这代一人,羡慕我们能当个自由人,跳过来跳过去。要找到一份工作养活自己,好像机会很多。大大小小的人才交流会,你刚唱罢我又登场!合法非法的职介中心像雨后春笋一般,招工招聘的广告层出不穷,电脑网络择业有着太多的理由使得职业女性产生“离情别意”。比如,工作的琐碎、机械、缺乏成就感、缺乏升职和加薪的机会、环境不好、人际关系糟糕、上司严厉等。从某种意义上来讲,跳槽的确是一件好事。乐观的诗人会说:“变是永恒的,是快乐的,是新鲜的”;“事业上的成功常常在几次变动中,就能发挥得畅快淋漓。因为变动逼着你去想,去适应,去全力以赴地工作。这时,职业女性的五官变得开放,头脑变得灵敏,她必须面对四面八方。她生活的每个月,是她从前的三年都不曾经历过的。”

可是,跳槽是风险很大的;跳槽不仅帮助你跃上成功的阶梯,而且会使你陷入下滑的坡道。因此,悲观的诗人会说:“变动并不等于朝秦暮楚。做事业、做学问绝不能打一枪换个地方。任何变化都需要一定的时间与空间。换工作要像换恋人一样谨慎,而绝不能向换衣服一样随便。”

跳槽,除了你对工作的爱好以外,需要考虑的因素还有很多,弄不好的话,还会引来官司。

再如,有一家外企的销售女主管,业绩很好,月薪很高。开始的时候,她感到在企业受到了重用,一段时间以后,感到处处受领导的无端干预,无法充分发挥才能,因此提出了辞职。那家外企哪肯罢休,提请法律仲裁,让她赔偿相应的培训费,退还企业配备的轿车,还要求她签订相关的保密协议。

企业花钱培养一个高级人才,当她不再为企业做贡献的时候,是不是应该做一些赔偿呢?答案无疑是肯定的。可是这些条款,要在双方劳动合同或者企业管理规章中事先有明确规定,并且互相约定违约合同。可见,在跳槽以前,职业女性对这些都要有思想准备。

若你真的对现在的工作反感,应该怎样去做?解决办法是否要马上结束你现在的职业呢?专家们指出,如何把你的工作做得出色,如何用最少的精力,来换一份工作。

你可能记得,在小时候,你的理想是做一个芭蕾舞演员,一个宇航员,一个路边糖果店的店员……后来你渐渐长大了,刻苦学习,考上了大学,接着选择了一份“真正”的职业:秘书,或者销售部的主管,或者总裁助理。

可是忽然间,你却发现生活不再有意思了。你害怕星期一早晨,你看见办公桌就感到浑身不自在;听见其他同事谈论工作,你就感到痛苦不已;你认为对老板唯命是从很不舒服。所有这一切的出现,事实上很简单:可能,你开始厌恶工作了。

不要惊慌失措!这些情形许多人都曾经经历过。全世界成千上万的人们,在有一天早上醒来时,发现他们不懈努力的工作很难做———常常要加好几个小时的班,而且受到办公制度的制约。这一切,都不如他们原先想像的那样好。

职业顾问们指出:虽然一些职业女性对目前的工作感到厌倦,可是她们中的大多数人,都无法准确地找出她们正面临的主要问题。

通常,她们埋怨的并非工作本身,只是一些外部的因素。比如,与老板或者同事的关系处得糟糕,把个人的私生活产生的压力带到了工作之中。专家指出:在这时,戏剧性地作出比如辞职的决定,是最不恰当的。

职业顾问向职业女性提出了建议:把工作上喜欢做的和不喜欢做的事情,分别列出一个单子来,再试着找出让自己厌倦的问题。若你确定了这一切,处理起问题来就容易多了。

只要你作出了决定,你就要作出一些改变,来适应“新的自我”,以全新的姿态来面对工作。不能指望一夜之间情形就能够改观,完全适应调整以后的状态,需要几个星期,甚至好几个月,接着你才能判断———是跳槽,还是继续做下去。

若你喜欢工作,只不过是因为人际关系的原因而想“跳槽”,事实上,有的时候不必跳槽。有许多方法,能够让你更加喜欢工作。

1.绝对支持领导

协助领导实现他的目标。这样做的事,其实只需要你完成你的工作目标就可以了。若你觉得工作不具有挑战性,要先估计一下你所能够承担的额外工作,接着向领导说明,领导会对你表现出来的主动感到欣慰。你愈是让你的领导感到轻松,则他们愈是会让你感到愉快。

2.对同事慷慨大方

除了要创造良好的工作环境以外,办公室里互助的气氛也是很有好处的,特别是当你的同事需要帮助时,尽量伸出你的援助之手,去营造和睦的环境。

3.学会礼貌

好的举止是受人欢迎的,尤其是在工作压力无时不在的场合。更应牢牢记住:在办公室里,任何人都不是你的奴隶。因此,你要留意你的举止,就算你面对的是职位最低的职员。

4.学会表达情感

若你对某件事情有意见,它使你感到头疼,那就说出来。但是,应该在你经过深思熟虑以后。

5.需要帮助时,说出来

别害怕承认你需要别人帮助。没有人能够一步登天,一生不用学习。寻求另别人的帮助,比一个人把整件工作搞得一团糟好得多。

6.学会说“不”

若你无法做好这件事,就应该巧妙而且坚定地说出来。当你的工作质量没有因为说“不”而降低的时候,人们会尊重你的,你也能因此而高兴。

7.不轻易地判断别人的用意

想把别人做的事情和用意都揣摩透,是无法做到的。若你这样做了,最终,只能使你变成精神病患者,并且为自己树起很多“假想敌”。

8.不以个人为中心

若有人不同意你的观点,若你的老板在开会时否决了你的建议,若你的贡献没有被公司表彰,绝不能认为他们和你作对。作为你的职业生涯的一部分,你应该以足够平和的心态接受不同的意见,这能够帮助你不断地成长和发展。

9.不对小道消息推波助澜

若你无法对别人讲一些动听的话,那就什么都不讲。若你不喜欢同事的行为,人们不会在意,除了你的同事。

总而言之,跳槽的想法,表示你想改变和成长,它会驱使你不断地探索。不过一定要记住,只有该出手时才可以出手。