铁律之三十五：任何领域都有自己的江湖规则，这些看不见的东西可能十分不合理，也为世人所诟病，甚至还会给你带来很多不公平的待遇。一旦捅破那张若有若无的纸，犯了江湖中的规矩，你本人就难以在这个圈子中混下去了。
不管表面的规则如何，任何行业和领域都有着比较独特的潜规则，也许这些东西跟正式的规则相左，也非常不公平与不合理，然而你一旦违背它就会付出沉痛的代价。比如，有的企业尽管在字面上的企业文化中讲得很好，任人唯贤什么的，但在实质上却是典型的论资排辈，你作为新人，如果非要挑战这种秩序，最终肯定只能是自己灰溜溜走人。还有同工同酬、解聘补偿等这些问题，从法律和道义角度来讲，我们确实应该主张自己应有的合法利益。但现在社会上管理不规范的公司太多了，如果你较真起来，恐怕非但问题解决不掉，纷争旷日持久，还会给自己留下“不良”记录，导致后来的一些公司不敢用你。再如，向有关部门检举公司或者领导的一些灰色情况，或者带头造老板的“反”，即使公司和老板存在着大的过错，也是犯职场大忌的。人在江湖上混，该受欺负的时候就得受欺负，该吃亏的时候就得吃亏，遭受一些不公平待遇时，该忍气吞声就得忍气吞声，否则前面会有更大的挫折等着你。
K先生，我的一位朋友，当年曾经在一家企业化程度很高的事业单位工作。有一次单位组织到某沿海城市旅游，带队的吩咐大家次日上午八点在宾馆楼下集合。由于他去这家单位时间不算太长，心里想道，按中国人的普遍习惯，安排八点钟集合，一般差不多需要八点半人们才能聚全，自己八点之前下去就是了，不用搞得太早。第二天上午七点四十五分，他正在往楼下走，电话一个接着一个打了过来，都问你怎么回事儿，大家都到齐了，就差你一个人，车快要开了。他看看表，离八点还早着呢，心里还纳闷，这怎么可能呢？这位朋友就边走边想，三步并作两步赶到了大巴旁边。没承想，确实大家都到了，就差他自己，再一看表，七点五十分。一看见他，带队的老同志劈头盖脸就批评了一顿。K先生本来要争辩什么，看了看当时的情况，感觉众怒难犯，也只好作罢。
然而，此事到此还没有结束，他们还没有回去，就有人将这个事件通报给了在单位留守的部门领导，说这位朋友组织性、纪律性差，散漫，没有时间观念，拖大家后腿。回到北京之后，他们的部门领导还就此事在一次会议上特别提了一下。K先生心中万分委屈，但也没有地方去申辩，只能承认自己错了，向领导保证以后不会再有类似的事情发生。后来遇到类似的事情，这位朋友总是保证至少提前半小时到，宁可让自己等大家，也绝不会让大家等自己。令人啼笑皆非的是，一年之后单位又组织年轻人到南方旅游，K先生时时小心、处处在意，特别在约定时间之上，更是尽可能早到。结果还是没等到回去，有人就向留守的部门领导作了通报，说K先生这次表现非常好。
还有另外一个朋友，H先生，当年35岁左右，空降到一家集团公司投资的创业型企业当副总，业务能力特别强，思路清晰到位，深得董事长的赏识。而总经理是位女性，原来担任集团公司的行政总监，在公司有长达十五年的资历，历经很多风雨，是不可多得的一员干将，这个新项目就是她一手筹建起来的，但对新领域并不是太熟悉。H仰仗着董事长对他的青睐和自己对这一领域深入细致的把握，与总经理先是就一些具体事项发生争执，在自己暂时占上风的基础上，又动了取代女上司的念头，最后竟然到了水火不相容的地步，只能请董事长出面解决。
其实，这场斗争的结果不难想象，肯定是以H的下课来收场。因为H虽然专业能力很强，很多东西也证明他是正确的，但毕竟是初来乍到。不到一年的时间，就想把总经理干掉，自己取而代之，未免操之过急。与此同时，那位女老总无论年资还是能力、威望、贡献，在整体上无疑要远远大于H，尽管她对新领域的业务不太熟悉，但毕竟集团公司内部的很多事情还是需要她去协调的，H在可预见的时间内还难以承担起这个责任。如果非得让董事长在总经理和副总之间作一个取舍的话，他只能选择女老总，而对H先生也只能壮士断腕、忍痛割爱。
H实际上是犯了职场上的大忌，如果以后有人继续利用他这次经历说事儿的话，他的职业生涯还是难以平静和顺畅。也许H的初衷，有着很大的就事论事、坚持真理和为公司利益着想的成分，但这并不影响他在职场上遭受挫折。年轻人最容易犯的一个错误，就是豪气冲天，事业心太强，认死理，结果自觉不自觉地扮演了“搅屎棒”的角色，当然也只能给自己带来更多的晦气。
我们的世界非常奇妙，明明正式规则让你这么做，但你真的那么做了，肯定会触犯江湖规矩，给自己惹来巨大的麻烦。从终极意义上讲，我们追求真理、公平和公正并没有什么错，但在具体操作过程中，必须讲究方法和技巧，否则可能还没有起步，就已经牺牲掉好几次了。譬如，很多时候老板和领导们并不在乎事情本身的对与错，而更在乎自己的权威、面子和控制力，如果你能照顾到这些东西，他们就没有必要非得反对明眼人一看就是正确的事情。当你感觉到领导们很傻、思维僵化、不可理喻的时候，其实是我们自身存在问题，没有明白江湖规矩，违背了潜规则。如果领悟不到这一点，即使你二十个平台换下来，也不可能找到适合自己发展的地方，最后可能演化为彻头彻尾的“愤青”和悲观主义者。