书城社科班主任工作要求与工作基本规范
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第29章 班主任工作基本规范(2)

第二条班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。

第三条班主任的职责是

(一)向学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生热爱社会主义祖国,逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向,培养社会主义道德品质和良好的心理品质,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》(试行稿)。

(二)教育学生努力完成学习任务。会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。

(三)教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,协助学校贯彻实施卫生工作条例,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯,生活习惯和卫生习惯。

(四)关心学生课外生活、指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

(五)进行班级的日常管理,建立班级常规,指导班委会和本班的团、队工作,培养学生干部,提高学生的自理能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

(六)负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,互通情况。协调各种活动和课业负担。

(七)做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。

(八)联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面的配合,共同做好学生教育工作。

§§§第三章班主任工作的原则和方法

第四条调查研究、全面了解学生。要从学生特点和思想实际出发,进行工作和教育活动。讲求思想教育工作的科学性、针对性、实效性。

第五条正面教育、积极引导、寓教育于活动和管理之中,要表扬先进,树立榜样,充分调动积极因素,对学生的思想认识问题,不要简单地批评压制,要循循善诱,以理服人。要引导学生进行自我教育,发扬学生的主动精神和创造精神。

第六条热爱学生、尊重学生。对学生严格要求,耐心帮助,热情关怀。要努力做好后进学生的转化工作。工作中发扬民主作风,严禁体罚、变相体罚和侮辱学生人格,注意发挥集体的教育作用,在进行集体教育的同时注意培养学生良好的个性品质。

第七条以身作则,言传身教。衣着整洁,仪表端庄。在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率。

§§§第四章班主任的条件和任免

第八条班主任的条件:拥护党在杜会主义初级阶段的基本路线,拥护四项基本原则;热爱教育事业,教育思想端正、工作责任心强;作风正派;有一定教学水平和组织管理能力。

第九条对于不履行班主任职责、玩忽职守或其他原因,不适宜做班主任工作的,应撤销或免去班主任职务。

第十条班主任由校长任免。

§§§第五章班主任的待遇和奖励

第十一条班主任任职期间一律享受班主任津贴(包括民办教师),各地可根据实际情况,在国家拨发的班主任津贴基础上,适当增加津贴。

第十二条建立班主任表彰制度,各地根据实际情况对教育思想正确,班主任工作成绩显著的优秀班主任进行表彰奖励,国家教委对成绩突出,贡献卓著的优秀班主任予以表彰和奖励。

§§§第六章班主任工作的领导和管理

第十三条校长和教导主任应加强对班主任工作的领导,定期召开班主任会议,了解情况,听取意见,指导工作。

第十四条教育行政部门和学校应有计划地对班主任进行培训,组织班主任学习教育理论、交流工作经验,不断补充进行思想教育所需要的新知识,努力提高班主任队伍的思想水平和业务能力、对于连续担任班主任工作达一定年限的教师,应给予休整、总结、提高的机会。

第十五条学校建立班主任工作档案,作为考核晋级、评定职务评选先进的重要依据。

§§§第三章附则

2.《小学班主任工作的暂行规定》

§§§第一章班主任的地位、作用及其基本任务

一、班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。对于学校教育教学计划和其它各项管理的实施、协调本班任课教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,起着重要的作用。

二、班主任工作的基本任务是在学校校长的领导下,按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作;培养良好的班集体,全面关心、教育和管理学生,使他们的身心得到全面健康的发展,长大能够成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

§§§第二章班主任的职责

三、按照《小学德育纲要》,联系本班的实际,进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。

四、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好功课,并掌握学生的课业负担量。

五、关心学生的身体健康。教育学生坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好的卫生习惯。

六、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱,积极向上的班集体。做好学生的个别工作。

七、指导学生参加劳动实践。关心学生的课余生活,支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

八、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行常规训练,做好学生的品德评定和学籍管理工作。

九、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。

§§§第三章班主任工作的原则和方法

十、面向全体学生,全面了解学生的思想品德、学习、健康、劳动和生活,对学生全面负责。

十一、正面教育,启发诱导。对学生要采取说服教育的方法,调动各种积极因素,充分发挥榜样的作用。力戒简单粗暴、严禁体罚和变相体罚学生。

十二、热爱、尊重学生、严格要求学生。要尊重学生的人格和自尊心,做学生的知心朋友,调动学生的主动性、积极性、要对学生进行严格的管理和教育,把培养学生正确的道德认识同行为训练结合起来。对有缺点错误的学生,要满腔热情地耐心帮助。

十三、从实际出发,根据小学生的心理特点、思想实际、个性差异以及社会、家庭的影响,提出不同的教育要求,有的放矢地施行教育。

十四、以身作则、言传身教。严格要求自己,增强道德修养,起表率作用。

十五、集体教育同个别教育相结合,要通过开展集体活动,建立正确的集体舆论,培养集体荣誉感、自豪感,形成良好的班风,充分发挥集体教育的作用,同时,要注意培养学生的良好个性品质。

§§§第四章班主任的任职条件和任免

十六、班主任由学校校长任免。学校校长要按条件选聘班主任,对于不履行班主任职责、玩忽职守或因其他原因不适宜做班主任的工作,应免去其班主任职务。

十七、班主任的基本条件是:

1.拥护党在社会主义初级阶段的基本路线,坚持四项基本原则;

2.热爱学生,热爱教育事业,热心班主任工作;

3.品行端正,能以身作则,为人师表;

4.教育思想端正,有一定的教育科学知识和一定的教学能力;

5.有一定的组织管理能力和较强的责任心。

§§§第五章班主任的待遇和奖励

十八、班主任任职期间,享受班主任津贴。各地可根据财力实际情况,对国家原规定的津贴标准适当提高。民办教师享受与公办教师同等的班主任津贴。所需费用,可由乡人民政府列入教育事业费附加中计征,也可由各地通过其他办法筹措。

十九、建立班主任表彰制度。各地对在工作中做出显著成绩的优秀班主任,要进行表彰和奖励,并作为考核晋级的依据。国家教委对成绩优异有突出贡献的班主任授予荣誉称号。

§§§第六章班主任工作的领导与管理

二十、班主任工作由校长负责领导。学校要把班主任工作放在重要位置上,定期召开班主任会议,了解情况,听取意见,组织交流经验,研究、指导工作。

学校领导要关心班主任的工作和学习,注意调整他们的工作负担。

二十一、班主任工作应有计划、有总结。学校校长要定期考查班主任工作,并归入业务档案。

二十二、教育行政部门应加强对班主任工作的管理和指导,有计划地开展培训,帮助学校组织班主任学习教育理论,交流工作经验,不断提高业务能力。

教育科研部门应开展对班主任工作的研究活动,使班主任在教育科学理论的指导下,遵循规律开展工作。

3.××学校班主任工作基本规范

班主任是教育教学工作的组织者、协调者,是班级德育的主要教育者。为了实现学校的培养目标,要努力提高班主任的思想水平和工作能力,根据我校具体情况,学校为加大对学生日常管理的力度,让班主任明确工作职责和工作程序,使学校对班主任工作管理更加规范,特制定《××学校班主任工作规范》。主要内容如下:

一、班主任的基本任务

以马列主义、毛泽东思想、邓小评理论、三个代表精神为指导,依据教育方针、遵循教育规律,通过道德教育、法纪教育、心理教育、思想教育、政治教育、情感教育、财富教育等,树立起积极向上,勤奋学习,热爱劳动,艰苦奋斗,团结友爱,遵守纪律的良好班风;统一协调任课教师对本班的教育教学工作,最大发挥教育实效;面向全体学生,促进学生身心发展,全面提高学生素质。

二、班主任的基本要求

1.班主任作为班级领导者、组织者,要自觉同学校保持一致,坚持贯彻学校的规章制度。

2.班主任要为人师表,不断提高自己的思想政治觉悟、业务水平和工作能力,加强自身的思想品德修养、文化修养和教育理论的修养,实事求是、以身作则、热爱学生,严禁打骂、挖苦讽刺、体罚学生。

三、每日常规

(1)每日卫生要求:每天上午上课前和下午第一节课前,督促值日生搞教室和分担区的卫生;晚自习前督促值日生倒干净垃圾桶的垃圾;并了解当天的评比结果。

(2)早自习尽量深入班级,督促学生按质按量完成作业,按时交作业,对没来的学生了解情况,并及时通知家长,学生无故不回校上课,班主任必须立即通知家长。

(3)课间操班主任要站在本班队伍的前面,检查出操人数,督促学生排好队,认真做好广播操;眼保健操班主任要安排专人负责,督促检查。

(4)把好请假关,家里有事请假须学生出示家长证明或有家长的电话请假,有病请假后要检查该生的医院证明或药费单。统一使用请假条,学生提出正当的请假理由,班主任批准后再交政教处批准才生效。如学生遇急事或急病来不及请假的,在回校上课当天应及时补假。

(5)每天要求班干部记录好班级日志,并及时检查班级日志,及时了解学生的学习状态。

(6)每天检查学生仪表,督促学生佩戴胸卡,穿校服,穿运动鞋。检查学生日常行为规范情况,并及时纠正学生违纪行为。

(7)每天应该安排时间到班里巡视、观察学生状况,洞察班内学生的情绪、学习气氛、班容班貌等。掌握班级学生动态,发现问题及时处理。

(8)及时向科任教师了解上课情况,及时处理本班的偶发事件。

四、每周常规

(1)准时参加每周一早晨7∶10分的班主任例会,并做好记录,认真贯彻学校一周的工作要点和要求。

(2)每周一的升旗仪式,组织学生按要求着装、站队、敬礼等,严肃认真,保证升旗仪式的教育作用。

(3)按要求开好每周一下午的班会,综合本班学生每周的表现,评定每个学生的德育考核评分,并在班会课上公布。充分利用班会时间,对学生进行做人、求学等各方面的教育,按规定交班会记录。

(4)每周班主任必须深入宿舍一次,与舍务教师和学生进行沟通,了解住宿生的各方面表现。

(5)利用自己空课时间,经常与本班任课教师沟通,并共同探讨和及时解决出现的问题。

(6)每周召开班级干部会议一次,充分听取学生意见,和班级干部共同探讨班集体的发展和建设,使班级事务工作有条不紊,顺利开展。

(7)每周有计划、有意识、有目的的和几名家长联系(家访、电话、教育平台短信、约到学校)把家庭教育和学校教育有机结合。

(8)认真写好班主任工作周记,对一周的工作进行总结和反思,对下一周工作做计划。

(9)指导本班开展团队活动、文体活动和劳动。严格抓好学生的考勤工作。

五、每月常规

(1)根据学校安排确定本月教育主题,月初布置给学生,让学生在主题教育中都能积极参与。

(2)每月至少召开一次精心准备的主题班会,并且有班会的详细方案。

(3)每月对班级的物品进行一次彻底检查,做到及时维修、更换,并分清责任人。

(4)每月写一篇班主任工作的论文(千字文),可以一事一议,也可以是工作的反思等等,按时交到政教处。