第三，要深化推进党建主题活动。要激发党建工作的活力，就必须进一步创新党内主题活动形式，在基层党支部中大力开展网上组织生活，利用网络QQ群、手机报等形式传递工作信息，延伸工作手臂，确保党组织工作的有序推进，突出活动特色和效果。各单位可以结合不同时期党内主题教育活动的要求，与本单位生产施工任务相结合，不断推出各种党员干部喜闻乐见、形式新颖的党建主题活动，繁荣党员文化生活，提升党员品位品格，以此夯实组织建设基础。
三、夯实外围基础、营造良好环境
党建工作能否取得成效、服务发展，外围环境建设是关键。在党建基础建设工作中，各级党组织要把党建工作与实现单位经济社会效益结合在一起，要认识到党建必须着眼于单位的长远发展，服务于改革发展的中心工作。
首先，要在“延”字上下功夫。要活化外围环境，延伸党建影响力的触角，就必须始终以服务发展、构建和谐、创新方式、重在突破作为党建工作的思路，倾力开创党建服务发展的新局面。在发展过程中，党建工作要趁势而上，及时到位，积极探索各单位协调、可持续发展的新思路。生产经营的领域拓展到哪里，党建工作就开展到哪里。各级党组织应该以抓党建促发展为重点，着力提升党建工作服务发展的水平和质量，特别是要着力找好党建与经济建设工作的结合点，探索党建工作更好的服务生产建设的途径和渠道，从而以工作求地位、以地位求发展、以发展谋提高，使党建工作向更广范围延伸。
其次，要在“鼓”字上做文章。党建工作一定要紧密围绕各单位的战略发展目标，通过特色的党建主题活动等形式，教育和引导广大干部职工深刻认识每个单位所面临的新形势和新任务，以各种载体鼓士气、明责任、强素质，不断引导职工把推进本单位又好又快发展作为贯彻落实科学发展观的最大实践和职业生涯的第一追求，使职工牢固树立并始终做到“三个进一步”：进一步增强危机感，进一步增强机遇意识，进一步做好各项工作。同时，思想政治工作也是党建工作重要手段之一，要通过卓有成效的思想政治工作，要引导全体职工发扬敢为人先的豪迈气概和“爬雪山”的进取精神、无畏勇气、坚韧意志和必胜决心，乘势而上，科学谋划，在长江航道大建设大发展的新形势下，抢抓机遇，推进发展。
第三，要在“新”字上有拓展。要使党建工作基础实、有创新、谋突破，就必须站在新的历史起点上，以科学发展观为统领，以先进的理念作为支撑，抓住机遇，主动作为，不断创新党建工作的内容、载体、方式。要以人为本，不断拓展工作领域，积极探索体现时代特征、符合党建发展特有规律、群众喜闻乐见的新方法新载体。要把理论创新与经济建设、文化建设、职工素质教育、人才培养等工作很好地结合起来，创新工作机制，使党建工作永葆生机与活力。
以党建品牌创建为抓手提高党建科学化水平
吉兵
党的十七届四中全会指出，提高党的建设科学化水平是加强和改进新形势下党的建设的一项重大任务，也是需要在实践中不断探索、不断总结、不断推进的一个重大命题。根据新形势新任务对党建工作提出的新要求，深入实施品牌战略，打造具有竞争力、影响力和带动力的党建工作品牌，已成为当前亟待解决的重要课题。
长江航道规划设计研究院党委按照长江航道局党委《关于开展党建品牌工作的意见》要求，在总结回顾院党建工作亮点和特色的基础上，围绕推动党建工作创新发展，充分借鉴品牌建设理念和方法，提出在全院基层党组织和党员队伍中开展“为党旗增辉，做航研先锋”党建品牌创建活动。“为党旗增辉，做航研先锋”党建品牌活动的开展，是我院以品牌理念加强党建工作，提升党的建设科学化水平的一次有益探索和实践，通过党建品牌创建活动，推动院党建工作由“虚”向“实”、由“定性”向“定量”转变，力争解决党建与科研“两张皮”现象，努力提升党建工作科学化水平。
一、党建品牌在设计谋划上要围绕中心，服务大局
基层党建工作要服从、服务于单位中心工作，必须自觉围绕中心来安排和开展，特别是在新的形势下，党建工作要为生产中心工作提供政治、思想、组织保证，要不断探索，敢于实践，积极解决单位发展给党建工作带来的新问题、新课题，促进党建工作同中心工作结合得更加紧密。为此，院党委在党建品牌的谋划和把握上，紧紧围绕抢抓发展机遇，加快航研转型，推进跨越发展这个航道科研的工作大局，以加强党的建设促进科研生产。在品牌的总体设计上，坚持立足实际，彰显党建特色，要求全院党员坚持确立“以科研生产为中心”，牢固树立以质量求生存、以实力求发展的理念，在鲜红的党旗引领下，立足本职岗位争当先锋，在群众中展示形象。品牌内涵突出围绕中心、服务大局；践行宗旨、奉献航道；勇于开拓、追求卓越；心系群众、永葆先进。在品牌理念的设计上，突出崇尚学习、追求真理；勇于开拓、追求卓越；心系群众、真情服务；让党满意、让群众满意。
二、党建品牌在服务发展中要主题明确，定位清晰
创建党建品牌要在党建工作服务发展方面找准定位，才能使党建工作充满生机与活力。为了把“为党旗增辉，做航研先锋”党建品牌打造成具有航研特色，在长江航道局乃至长航局有一定位置的党建工作品牌，我们把创建的工作重心放在一线，要求全院各基层党支部和党员干部立足本职岗位，在生产和工作一线创一流业绩，树先锋形象，以“做航研先锋”统领党建工作的各个方面。我们把党建品牌创建与创先争优相结合，围绕服务航研科学发展号召党员争创“三个先锋”，一是围绕建设科技航研，在实现“两大转变”，推进航道智能化、科学化、现代化建设中争当先锋；二是围绕建设文明航研，在提升素质，践行宗旨，服务群众中争当先锋；三是围绕建设和谐航研，在促进平安建设，化解矛盾，维护和谐稳定中争当先锋。我们以“三比”“三亮”“三评”活动为抓手，充分调动党员参与创先争优的积极性，以争当先锋的业绩体现党员的模范带头作用，以党建品牌创建工作推动和服务院科研中心工作。
三、党建品牌在组织实施中要严格标准，有序推进
党建品牌创建活动要取得实效，必须在组织领导、创建理念、创建原则、组织实施、宣传推介、检查考核等各方面，制定明确的措施，严格标准，扎实推进。一是要定标准。要将党建品牌创建工作的目标任务进行分解，制定明确的量化指标，并明确完成时间以便于工作的推进。我院在党建品牌创建工作中，与创建部门签订目标责任书，将创建重点工作和精神文明建设任务进行明确，把基层党组织争创“五个好”和党员争当“航研先锋”进行量化，分解考核指标，并制定具体的考核标准和办法，推动创建工作的检查和落实。二是要强考核。要把党建工作摆上重要地位，与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。我们除对各支部党建工作任务落实情况，开展定期不定期的检查外，还采取“自我评价、群众评议、组织考核”三结合的考评方式，由各支部和党员根据量化考核标准进行自我评价，召开党员群众大会由党员群众评议，院党委考核后综合评定，对评定优秀者进行表彰奖励，以典型的选树营造创先的氛围。三是要抓亮点。通过对基层党组织工作进行分析，在亮点工作上挖潜力、找出路，对特色工作进行总结、归纳、提炼、包装，形成重点推进、全面开花的党建品牌创建活动氛围。目前，我院工程检测中心结合检测工作特点，提出开展“水运工程防火墙”党建品牌创建活动；院纪委结合新基地廉政工程创建活动，提出创建“科技防腐，廉政共建”党建品牌，都彰显了特色，促进了工作，也更好地推动了院党建品牌的创建。
四、党建品牌在实践发展中要丰富载体，凝聚活力
党建品牌创建活动不能就品牌创品牌，而是要在有效整合创先争优、学习型党组织创建等活动的基础上，积极搭建各类载体，不断丰富品牌创建活动内容，拓宽品牌创建空间，扩大品牌影响力，激活党建要素，凝聚发展活力。为更好地推动院党建品牌创建活动，院党委将组织实施四项工程：一是实施“能力提升工程”。以提高领导能力为重点，加强领导班子建设。通过强化党委中心组学习，提高党员干部的学习能力。通过“三重一大”决策机制进一步加强民主，提高领导干部的决策能力。通过民主生活会强化交流沟通，提高班子的协调能力。大力提倡克难奋进、百折不挠的探索精神，提高干部的创新能力。二是实施“堡垒强基工程”。以提高政治素质为重点，加强职工队伍建设。2012年，我们将组织开展“发扬钱学森精神，奉献航道科研”主题教育实践活动，使职工从中获得精神鼓舞，升华思想境界，完善优良品格，培养浩然正气。三是实施“队伍活力工程”。以“基层组织建设年”活动为契机，以强化党建责任制为重点，以“一点也不能差，差一点也不行”为标准，夯实基层组织，强化党员队伍建设。认真落实“一岗双责”，努力实现业务工作与党建工作的有机结合。抓好党员经常性教育管理，积极开展形式多样的党建主题活动，把各项党建任务落到实处。四是实施“阳光平安工程”。以提高防腐能力为重点，加强反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设责任制，切实加强廉政风险防控工作，继续抓好各种制度的完善、创新和执行。结合院新基地一期工程优质廉政示范工程的创建工作，加大廉政宣传教育力度，提炼和总结好的做法，创新和丰富防腐经验，打造“科技防腐，廉政共建”品牌。
五、党建品牌在提升前进中要不断探索，持续创新
创建党建工作品牌在我院还是一项新工作，需要在实践中努力探索，在创建过程中不断完善。一是要持之以恒地实施党建品牌战略。创建品牌是一个漫长的过程，不可能一蹴而就。要使党建品牌植根基层，深入人心，关键在于持之以恒。要采取多种形式，认真组织宣传，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结我院党建工作的好做法、好经验，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，在做好党建品牌建设规划与当前工作、理论思考和实践探索结合方面下功夫，使品牌创建工作更具生命力。二是要在制度建设上下工夫。党建品牌建设对我院而言，是一个涵盖科研、管理、服务、队伍建设的系统工程。科研一流是前提，优质服务是根本，科学管理是保障，队伍素质是关键。在品牌创建过程中，要进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，要创立评价指标考评体系，制定具体、科学合理、操作性强的评价方法和分析指标，从定性和定量两个方面来加以考量和考评，使院党建品牌真正成为上级认可、社会认同、群众信服，在航道系统有影响力的党建品牌。三是重视推动党建理论创新。党建品牌建设是一个全新的课题，在推动过程中必须要对出现的各种新情况和新问题进行分析、及时解决，加强思考，总结经验，掌握规律，形成理论成果，以指导实践，促进工作，推进党建工作创新发展，不断提高党的建设科学化水平。
（作者单位：长江航道规划设计研究院）
浅谈中等职业学校如何深入扎实开展创先争优工作
李德州
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大作出的着力加强基层党的建设的重大举措。按照中央部署，创先争优活动已于2010年6月有组织、有步骤、有目标地全面展开，势头良好、效果明显。创先争优活动既是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的一个重要抓手，也是新形势下党的基层组织建设的一项重要创新。胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，要充分认识加强党的基层组织建设重大意义，不断提高党的基层组织建设科学化水平，这为我们深入理解开展创先争优活动对于党建工作的实践意义和创新价值，切实抓好创先争优活动并使之进入新层次、迈上新台阶，提供了基本遵循。
一、当前中等职业学校党建工作容易出现的主要问题
（一）重业务、轻党建
一些学校领导片面认为，学校的发展必须以教学、科研和硬件建设为永恒主题。为了使学校在竞争中提高地位，学校花大量时间、精力和财力抓专业建设，引人才，发展规模，即便认识到了党建工作的战略意义，也无暇顾及，造成这项工作在文件中提得多，行动上落实得少，从事党员教育和管理的工作人员热情不高、心思不稳，以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高，面对党员反映出的困惑和问题，部分党务工作者无法做出让党员满意的回答，影响了党建工作的效果和力度。
（二）重使用、轻培养
学校发展的党员质量既来自党员本人的素质，也来自学校党建队伍的素质。但是在实际情况中，往往由于学校党建队伍的主要成员，平时陷于纷繁复杂的教学工作和业务事务中，很难拥有继续教育、培养的机会。而一些学校领导又往往出于各方面的原因，很少主动去考虑怎样创造条件帮助学校党建队伍提高自身水平。由此一来，就造成了一些学校领导对所属党建队伍是重使用、轻培养，无疑极大地影响了学校的党建工作。
（三）重数量、轻质量
学校党组织工作重点把握不准确。在实际的工作中，一些党组织往往对工作的重点把握不准，“跟风”现象严重。在学校党建工作中“重数量、轻质量”，重视发展新党员，忽视党员的再教育和管理。特别是近几年，一些基层党组织把发展党员的人数作为衡量支部工作开展成效的标准，支部在吸收新党员时，注重数量，而对其思想、入党动机、日常表现的了解则非常缺乏，结果考察不充分，发展匆忙，留下隐患，从而造成党员的质量大打折扣。
二、必须切实加强对中等职业学校“创先争优”工作的必要性和紧迫性的认识
“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出党员们的一种鼓励。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。
（一）开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果、推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展的需要
创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和继续。深入开展创先争优活动，有利于推进各项整改任务的落实，有利于兑现向群众作出的各种承诺，有利于健全完善保障科学发展的政策制度，有利于进一步解决好推动科学发展面临的新问题，不断提高全校学习实践科学发展观的水平。