书城管理趣味红楼管理学:王熙凤是最好的CEO
11344500000014

第14章 红楼人脉:建造属于自己的专属交通枢纽(4)

管理心经:建立人脉网的支点是聚拢人脉的最佳途径

从王熙凤拉拢社会关系总量最大的贾元春做自己的人脉网的支点,并以此支点聚拢丰富人脉资源的过程中可以看出建立人脉网的支点是聚拢人脉的最佳途径。对于当前这个竞争激烈的现代社会而言,拥有了丰富的人脉资源就拥有了成功与大量的财富。所以对于任何一个现代人来说,聚拢自己的丰富人脉资源网无疑是实现人生价值的最关键因素,那么建立人脉网的支点必须注意哪些问题?总体而言,建立人脉网的支点要注意以下两个问题。

第一个问题:必须是社会关系总量大的人。不论是人脉网,还是普通的捕鱼网,网上的支点一定要能够连接周围网络的强点。如果说,一个人建立人脉网的支点只是一个普通角色,没有很大的社会关系总量,那么这样的支点注定不会延伸出更多的网络。所以在建立人脉网的过程中一定要选择那些社会关系总量大的人做自己的人脉网的支点,而且是社会关系总量越大的人越好。

第二个问题:必须是和自己关系稳定的人。建立自己人脉关系网的支点来聚拢人脉的基础性因素就是一定要选择与自己关系稳定的人;否则双方的关系一旦出现一点小差错,必定会引起连锁反应。

5.清高凤姐:把朋友分等级绝不是什么可耻的事

王熙凤是荣国府有史以来最世故的CEO,她在聚拢人脉的过程中自然不会对所有的朋友一碗水端平。换句话说,王熙凤把自己的朋友分为多等。比如说与董事长贾母关系密切,又是全国最大国有企业总经理的贾元春,自然而然是最上等的朋友。而背景不深厚,也没有多大影响力的平儿只能是中等朋友。虽然平儿是她的闺中密友和多年助理,但是王熙凤也只是将其当做中等朋友。

王熙凤将自己的朋友分为多等的做法在外人看起来简直就是一件无耻的事情,甚至无耻至极。但是王熙凤却不以为然,在她看来这是一件非常正常的事情。世人都将自己的朋友分为多等,只是在嘴上不说出来而已。相比之下我王熙凤多么光明坦荡,世人皆为可耻之徒。可以说,王熙凤的这种想法和三国枭雄曹操非常类似。曹操曾大声告诉陈公台说:“宁可我负天下人,不可天下人负我。”结果陈公台认为曹操生性奸恶,不愿再跟随着其闯天下,愤而离去。其实陈公台在离去之时可曾想过曹操的这句“宁可我负天下人,不可天下人负我”是多少人只在心里说,不在嘴上说的话。而陈公台弃曹操之后投奔的人却是“三姓家奴”吕布,吕布先负丁原再负董卓,可谓就是曹操口中那种“不可天下人负我”之人。所以王熙凤把朋友分为多等的做法不但她认为很对,就连荣国府中的人也都不认为这么做有什么不妥。因为在荣国府这样一家钩心斗角的大家族企业中,每一个人都习惯了“只有永远的利益,没有永远的朋友”的冷酷工作环境。几乎所有人也都像王熙凤一样将朋友分为多等,只不过他们不像性格豪爽泼辣的王熙凤那样直接说出来而已。

然而就是这个敢把荣国府其他人敢做而不敢说的事直接挂在口上的王熙凤却成为荣国府的CEO,那些只敢做而不敢说的人反倒被其管着。按道理来说,荣国府中那些敢做不敢说的人貌似比王熙凤更懂得权谋之术,他们为什么不能当上荣国府的CEO呢?答案是王熙凤比他们更懂得如何谋取权力。就将朋友分为多等的做法而言,王熙凤的分法比他们要高明不知许多倍。总体而言,王熙凤将自己的朋友分为三等,一是上等朋友,即能够为自己的利益带来重大影响的朋友;二是中等朋友,即与自己的利益有一定的影响关系,但是影响不是特别大的朋友;三是下等朋友,即能够聊聊天的普通朋友而已。王熙凤的这种分法看起来也没有什么高明之处,因为任何一个人想将朋友按照等级划分的话必定是从双方利益关系的大小上划分。然而王熙凤的高明之处却在于第一个,朋友的等级可以划分,但是对待任何一个朋友绝对要一碗水端平;第二个,朋友的等级可以划分,但是更应该区别哪个是诤友,哪个是狐朋狗友。

第一个高明之处:朋友的等级可以划分,但是对待任何一个朋友绝对要一碗水端平。

对于王熙凤来说,将朋友划分等级是非常有必要的一件事情,因为她可以在接待不同等级的朋友之时做不同的准备工作。这样一来既节省了时间,也让本来就非常麻烦的接待工作变得简单。

王熙凤的一碗水端平指的是在接待相同等级的朋友之时要一碗水端平,也是指在态度上一碗水端平。即王熙凤在对待不同等级的朋友的态度上是相同的,她不会因为朋友等级的高低而采用差别对待的手段。换句话说,王熙凤虽然在接待朋友的规格上划分了等级,但是她对待每一个朋友的态度并没有划分等级。因为她清楚地知道每一个朋友都是自己的人脉资源,是不能轻易得罪的;再者,每一个朋友的等级划分都是相对,而不是一成不变的。与自己利益关系甚大的上等朋友也有可能一转身就变成为和自己只能聊聊天,见了面打个招呼的下等朋友。所以王熙凤对不同等级的朋友接待的规格不一样,但是对待他们的态度上是一样的。而正是她的这种一碗水端平的态度不但没有让朋友们因为其等级划分而记恨于她,相反倒是觉得王熙凤这样的朋友非常坦诚。世道本就如此,只不过王熙凤说出了大家敢做而不敢说的话而已。结果是将朋友划分成等级的王熙凤不但没有就此失去朋友,相反还结交了更多的朋友。因为人们都乐意与坦诚的人做朋友,而聚拢了丰富人脉资源的王熙凤自然比荣国府的其他人更有资格担当荣国府的CEO大任。

第二个高明之处:朋友的等级可以划分,但是更应该区别是诤友,还是狐朋狗友。

王熙凤将朋友划分等级并不是出于自己的本意,而是她所处的工作环境逼迫其必须要这样做。但是在王熙凤的内心深处每一个朋友都是她不能失去的人脉资源,她也希望跟每一个朋友能够平等相处,但是作为荣国府的CEO,王熙凤不可能不将每一个朋友划分等级对待。如果全国最大国有企业的总经理贾元春光临荣国府,王熙凤却用接待临时工史湘云这样的下等朋友的规格去接待,那么不但会让贾元春感到很跌份,很丢面子,也会让外界瞧不起荣国府,没见过如此小气如此傲慢的企业。王熙凤在划分朋友等级的时候还有一个重要原则,即区别诤友和狐朋狗友。

王熙凤在划分朋友的等级之后,还会将处在不同等级中的朋友加以区别和细分。比如说部门经理赵姨娘是中等朋友,而另一个部门经理薛蟠也是中等朋友。但是由于赵姨娘本性善良并一心帮助王熙凤坐稳荣国府CEO的位子,所以王熙凤便将其分为中等朋友中的诤友一类。而薛蟠由于生性顽劣,为人奸猾并总是想着如何将企业的利润装进自己的个人腰包,还不服从王熙凤的管理,所以王熙凤便将其划为中等朋友中的普通朋友一类。因而王熙凤在每一次接待赵姨娘之时都会用对待好朋友的态度对待她,而在每一次接待薛蟠的时候都会用对待下等朋友的态度对待他——公事公办,办完事打个招呼就走人吧,没事别磨叽。可以说,王熙凤的这一着收效显着。原本那些对她就非常好的诤友们更是与其越来越亲近,而那些王熙凤本来就不待见的狐朋狗友们更是不敢做损害其利益的事情,关系本来就不铁,没准哪一天还得找人家批个条子盖个公章什么的,毕竟王熙凤可是荣国府的CEO啊!因此王熙凤将朋友划分为不同的等级之后,朋友没有减少,还和朋友们相处得更加愉快。其人脉关系网不但没有受到削弱,反而因此更加丰富和牢固。

管理心经:尊重每一个朋友是成功的前提

从王熙凤聚拢人脉的过程中可以看出,尊重每一个朋友是成功组建自己人脉网的前提。对于处在这个竞争日益激烈的现代社会中的人来讲,尊重每一个人是别人尊重自己的开端。换句话说,世界上没有不尊重别人反受别人尊重的人。因而对于每一个想组建丰富人脉资源网的人而言,尊重每一个朋友就显得尤为重要。那么如何做才能让朋友感受到你的尊重呢?答案是以下三个方法。

第一个方法:尊重朋友不是任何事情都顺着朋友,而是在任何事中都能不让朋友受到轻视。处在当今这个竞争激烈的现代社会中的每一个人要想让朋友感受到自己对他的尊重,就必须重视朋友,不能使其感受到你对他的轻视。

第二个方法:尊重朋友不是不对朋友有任何抱怨,而是在有抱怨的时候积极主动地沟通,不在背后说三道四。对于任何一个人而言,不可能总是不做被别人抱怨的事情,因而只有那些对自己的行为有抱怨之时积极主动地沟通的朋友才是真正尊重自己的人。

第三个方法:尊重朋友就要对朋友负责,而不是利用朋友。对于任何一个人而言,没有人喜欢被人利用而成为别人手中的棋子。所以要让朋友感受到你的尊重,最需要避免的就是不要利用他。因为利用朋友不但不会让朋友尊重自己,更会让自己成为朋友利用的对象。