职工收入提高后，机械队及时引导大家勤俭节约
二十局建筑工程处机械队在职工收入提高后，及时进行艰苦奋斗教育，使大家不忘勤俭节约、支援国家建设。今年1至10月，全队163人平均储蓄800余元。
今年以来，这个队实行了一主多副的经营方针，队里的经济效益和职工收入明显提高。针对部分职工钱多后，出现比排场摆阔气、花钱大手大脚的现象，党支部及时向职工进行勤俭节约教育，转变思想观念。同时，还针对本队的实际，规定干部、工人相互不准请客；要求同志间生活上不搞攀比。今年3月，工人徐国发举行婚礼的前一天才告诉了队里的工友，婚礼仅花了70元。该队与去年相比，出现了“两少两多”：进饭馆吃喝的人少了，在职工食堂就餐的人多了；去商店买高档商品的人少了，主动储蓄的人多了。
（载1987年11月14日《铁道工程报》）
评述
二十局建工处机械队职工收入在当时是全处最好的单位之一。队长田浩运，书记王新献，两个人都很敬业，表现突出，队伍管理得井井有条。机械队距处机关很近，一次作者去队里，新献同志谈起队里职工人均储蓄达到800元的事，作者感到很惊讶。因为当时职工一个月拿到100元算是高工资了，何况当时社会上又盛行“吃喝”、“攀比”风，稍微一松手，一年到头剩不了几个钱，更别说在银行存钱了。作者认为职工收入提高了，及时教育引导职工勤俭节约，把钱存到银行里去，这在当时是一件新鲜事，意义也十分重大。于是，作者怀着极大的热情进行采访，核实有关情况，分析原因与结果，寻找能说明问题的例子。
稿子写好后寄往报社，很快被《铁道工程报》采用了。巧得很，《陕西工人报》也在同一天发表出来了。