书城心理给大忙人读的心理书
10756500000071

第71章 没人喜欢趾高气扬的人

为人趾高气扬、飞扬跋扈,肯定会遭到他人的厌恶,没有人愿意和这样的人交朋友。为官者趾高气扬还会影响仕途的升迁。做人高调,触犯了这条法则,无异于惹火上身,种下祸根。只有低调处世,才能在世间站稳脚跟,进而成就自己的一番大业。趾高气扬,与人对着干,必定会遭受失败,虽然别人可能一时不会对你如何,但是长此以往,就算不把你打入谷底,也会阻挠你前进的步伐。

美国的杰出人物富兰克林的父亲从小就对他很溺爱,过于纵容他,对于他骄傲自大、自以为是的行为,父亲也从来不加以训斥,所以,他一直都是固执己见,从不听取别人的意见。

父亲的一位朋友看不过去,有一天,把他叫到面前,用很温和的言语规劝他说:“富兰克林,你想想看,你那不肯尊重他人意见,事事都自以为是的行为,结果将使你怎样呢?别人受了你几次这种难堪后,谁也不愿意再听你那一味矜夸骄傲的言论了。你的朋友们都会远远地躲着你,免受一肚子冤枉气,这样你从此将不能再从别人那里获得半点学识。何况你现在所知道的事情,老实说,还只是有限得很,根本不管用。”

富兰克林听了这一番话,经过几番琢磨,终于大彻大悟,深悔自己过去的错误,决意从此痛改前非。此后,遇人遇事,他的态度变得非常诚恳,言行也变得谦恭起来。不久,他便从一个被人鄙视、拒绝交往的自负者,变成为到处受人欢迎爱戴的人了。

低调者做人的心态就是千万不要自以为是,要虚心请教,以低的姿态坦诚接受别人的批评与意见,然后加以冷静地分析,从而悟出为人处世的道理,借此修正自己思想上的偏差。

某工厂有一位已工作十余年的车间主任,他向来十分低调,只是坚持不懈地努力工作,从最初的职员到现在的车间主任,每次他受到领导的表彰和嘉奖时,他都会对领导说:“这不是我一个人的荣耀,这是整个集体的荣耀,是整个集体的功劳,我没什么可以炫耀的,要嘉奖就嘉奖在座的所有人吧,是他们创造了我们厂的奇迹!”他一直都把荣耀、优越感献给了别人,因此他一直深受工人们的爱戴和拥护。

谦虚的人往往能得到别人的信赖,因为谦虚,别人才认为你不会对他构成威胁,你会赢得别人的尊重,与他们建立良好的关系。