对麦当劳的员工来说，生日是自己的喜日，也是休息的日子。在生日当天，该名员工可以和家人尽情欢度美好的一天。养足了精神，第二天精力充沛地投入工作中。
此外，每年新年麦当劳的员工可接到董事长赠送的红包。他们认为，新年见了面只说“恭喜”或“新年快乐”没有什么太大的意思。倒不如给红包来得实惠些，虽然金额不多，拿到红包时心里一定会很高兴。员工们在愉快的心情下说出“新年快乐”，再以旺盛的精神开展一年的工作，对公司的业务当然大有帮助。端午节公司也准备了一份津贴送给从业人员。
大道理：关注员工生活，在他们生日时给一份礼物或让其休息，其实就是给予他们亲情与关爱，员工自然就会对公司产生一种亲切的情感。他们的积极性上来了，你的管理当然也就轻松了。