书城管理管人与用人
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第73章 能力与位置

A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”

B建议道:“我举双手赞成你报复!这个破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”

A问:“那什么时机比较好?”

B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着公司给的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。

再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”

A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”其实这也正是B的初衷。

大道理:一个人的工作,永远只是为自己的简历。智慧的管理者一定会让员工懂得付出大于得到,为那些能力大于位置的人提供更多的机会和平台。