书城管理管人与用人
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第273章 下属的保护人

某科长由于动辄指责下属,深受科员的鄙视。某天,科长的上司——也就是处长,怒气冲冲地跑进科长办公室里,无视科长的存在,指着写报告的人说:“写的什么报告?”此时,那位常指责下属的科长却适时地站了出来说:“是我要他这样写的,责任由我来负!”

从此以后,该科气氛完全改变过来了,科长虽仍如同过去一般动辄破口大骂下属,但科员对科长的态度却已与从前大为不同。因为,他们意识到:“科长是真的在替我们设想。”

令人惊异的是,经过此事后,处长更加重用这位科长,并对他说:“你早该这么做了!”后来这位科长是在同期进入公司的职员中最快升为处长的人。

大道理:教导者经常会处于两难的境地,有时得不到保障,员工又好比只是挂名在公司的自由契约者;而当发生意外时,如果能够得到上司的庇护,他们在心理上无疑将获得巨大的安慰。