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第80章 不大管人的管理者

创业维艰,这句话对于在网络时代创业的公司来说十分恰当,对于北京百问百答网络技术有限公司的刘文印来说也是如此。侃侃而谈的刘文印说自己以前比较内向,从工作以来面对着很多问题需要去解决,需要参与商务洽谈的时候,人就会去改变自己来迎接挑战。

作为创业的公司,刘说在创办公司的时候很多事情都要自己去办理,遇到一定的困难是难免的,但是目前国家政策形势很好,中关村给予创业者以很大的便利和支持。而对于一个快速发展的市场,资金和人才才是最大的难题,目前的百问百答正在考虑逐步开拓市场,建立一个好的管理团队和筹集市场运营的必备资金是企业最大的需求。

在采访的过程中,刘文印的女儿打电话过来问他什么时候回家,让记者明显感觉到身兼父亲、香港和内地多所高校博导的刘文印来说,创业更多了一份艰苦,他表示经常在全国各地奔波,为了这份回报社会、大众的理想牺牲一些私人时间是值得的。

在谈到公司日常管理和未来规划时,刘文印表示公司目前有专职人员6名,其中管理人员1名,科技人员5名,公司以研发为主。目前公司员工队伍比较年轻,非常有活力,而自己很多时候都不在北京,基本上是通过电子邮件的形式在宏观上对公司整体运作进行把握,而对日常的具体细节事情进行授权,让员工自己发挥个人能力,给予他们适当的成长空间,并期望通过这种形式能为公司未来培养一支中层管理团队。

而对于未来规划,刘表示自己将会物色一名管理者来负责公司的日常运营和管理,而自己将会在宏观上掌握公司的战略发展,主要在技术上把握公司的市场提升。同时也期望在恰当的时候引进战略投资伙伴,推动公司业务的快速发展。

棠云松 撰稿