冰冻三尺，非一日之寒，成就大的事业就要具有更多的资源和经验积累。黄川紧紧抓住每一次机会，在大公司中积累经验。
1996年，黄川在墨尔本理工大学工商管理硕士毕业后，进入了跨国金融机构毕马威公司。众所周知，这是一家网络遍布全球的专业服务机构，公司有优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和咨询等专业服务。进入这样的高层公司工作即使是澳洲当地学生都很难留职，对于刚毕业的中国留学生来说更是十分难得。
其实，进入毕马威工作也是机缘巧合，读研期间，一家中国公司想在澳大利亚寻找矿厂收购目标，但苦于对市场行情不够了解，困难重重。黄川利用自己的专业背景帮助中国公司找到一家符合收购条件的合作伙伴，并通过毕马威使中澳两家公司完成收购，不仅为中澳两家公司牵线搭桥，也为毕马威赢得一笔订单。于是，毕马威看中了黄川工作和协调的能力，向他敞开了大门。毕业之后，黄川进入公司企业金融部工作，主要负责中澳企业收购、并购和重组事宜。
在毕马威，黄川主要从事服务于中国和澳大利亚企业之间经济往来的工作，并且取得了很好的业绩，这使黄川的业务水平也得到了很大的提高。但是，大公司中过于复杂的人事关系和中规中矩的处事环境与黄川的性格格格不入，而且，负责中国市场的合伙人也离开了毕马威，对于喜欢追求挑战的黄川来说，他期待自己的事业有更大的发展空间，因此1998年，他辞职离开毕马威，并随即进入ITIG公司，开始接触网络营销。
网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，它以互联网为基本手段，为实现企业总体经营目标来营造网上的经营环境。上世纪90年代末期，互联网刚刚兴起，网络营销作为一个新兴行业对年轻人来说具有极大的吸引力。黄川喜欢新兴事物，并一直对这一领域有自己的研究，他敏感地觉察到网络营销这个当时比较先进的概念是很有发展前景的，代表了营销行业未来的一种走向。
凭着踏实的工作和行业知识的积累，在进入ITIG公司后不久便完全能够胜任ITIG公司的工作，还为公司接到了有史以来第一份大单——建立悉尼奥运会的官方网站。但是，失去挑战性的工作也就失去了促使人继续前行的动力，黄川说：“在一个岗位上待得太久就会有惰性，我需要不断地创新来保持活力。”半年之后，他离开了那里，去寻求更广阔的新天地。