“民以食为天”。 吃饭是每一个人每天必做的事情,也是所有人共同的活动。作为职场新人,不要做独行侠,一定要学会和同事一起进餐。和同事一起进餐,不仅增加了和同事接触的机会,还可以学到在办公室中学不到的经验,因为人们在吃饭时最为坦白,此时大家都会卸下伪装的面装,此时同事们之间的距离感最近。
王岚大学毕业之后,应聘到飞信建材有限公司。他来自农村,相貌平平,因此心里很自卑,不敢和同事主动交谈。平时,他经常一个人“埋头苦干”,在同事眼里他是一个“独行客”。在吃饭时,他也总是打了饭、菜后,选一个清静、偏僻的地方,一个人默默地吃。
到了公司半年,王岚和同事们的关系还是很陌生,自己的工作也没有丝毫的起色,他的心里非常难受。这天,王岚仍是一脸苦瓜相地进入食堂,打好饭之后人就想找一个无人的饭桌,可是食堂里面坐满了人,他只好随便找了个位置坐下。正当他低头吃饭的时候,对面的一位老人亲切地问:“小伙子,在哪个部门工作呀?”王岚急忙作了回答。
接着老人向他询问了伙食味道和食堂的工作,王岚一一作出了回答。正说着话,那位老人的菜吃完了,王岚主动站起来给老人又打了一份菜;老人吃完时,王岚又赶紧掏出餐巾纸递给他。
老人临走时对王岚说:“你是一位非常善良小伙子,但是以后应该记住:吃饭,最忌讳一个人。要多与同事一起吃饭,这样你才能和同事相互了解,相互学习,融洽感情……这样你的性格会逐渐开朗起来,你的能力也会逐渐施展开来。”
老人离开之后,王岚在脑海里一直回味着这句话,他觉得自己不能再固步自封了。从此,每到吃饭的时间,王岚开始主动和自己的同事坐在一起,不仅如此,他还勇敢地和外部门的同事一起打招呼、攀谈。
通过吃饭,王岚和周围同事的关系日益密切,他的性格也逐渐开朗、自信起来。在吃饭时,王岚也渐渐地了解了公司中的业务,熟悉了各部门的情况。每当他遇到难题时,他都会在吃饭的时候,虚心地向同事请教。
王岚的经历告诉我们:和同事一起吃饭,可以赢得人脉,可以学习知识,可以疏通人家关系。因此,职场新人绝不能错过这样的机会。
1.刚进入公司,可以邀请同事一起吃饭
新人可以利用刚进入公司的机会,邀请自己的同事下班后,一起到餐馆小聚。作为新人,薪水不高,资金不多,你不必选择高级的饭店,也不用选择名贵的饭菜,只要尽心意就可以了。邀请同事时,你可以这样说:“我初来乍到,对公司的很多规矩和业务都不了解,和各位同事还很陌生,希望能借助这次吃饭的机会,多向大家学习经验,也希望大家能够不吝赐教,此外,以后在工作中有什么不对的地方,希望大家能够谅解。”
此外,在进餐时,还可以进一步地了解同事的饮食口味、经济状况乃至于性格特点等,也可以让自己以最快的速度加融入这个集体。
2.得到帮助时,可以邀请同事吃饭答谢
初来乍到,新人们会遇到很多困难,而此时身边总会有热心的同事主动帮助你。得到帮助之后,你不要认为这是别人理所当然应该的。如果同事的帮助换不来你的感激,那么久而久之,同事如火的热情就会化为寒冰。
相反,当你接受同事的帮助之后,要抓住这次机会,邀请同事一起吃饭作为感谢。这样做既让帮助你的同事感觉到“付出就有收获”,又能让其他的同事知道你是一位知恩图报的人,他们以后在工作也会尽力帮助你的,一举两得,何乐而不为呢?
3.公司有聚会时,积极参与,和同事一起进餐
很多公司每逢节日都会举行一些聚会,这样的聚会是和公司中的同事进行交流的好机会,你不要因为自己是新人而畏手畏脚。大大方方地和同事一起进餐,让大家看到一个充满自信的你,或许你会有意外的收获哦!
4.利用平时工作餐,互相交流
和同事进餐最大的机会应该属于每日中午的工作餐了。如果公司有职工餐厅的话,下班之后,你可以约同事一起到餐厅吃饭。吃饭时,可以趁机向他们请教一些问题,还可以轻松地聊不适宜工作时聊的事情,不如爱好、时尚、家庭等等。
忠告语:
有些职场新人进入职场后,表现的极为不合群,上班是悄无声息的来,下班是了无声息的走,每天如同空气般的存在。如果你也是这样的职场新人,恐怕多年之后周围的同事也不会注意到你,等你有困难时,获得的支持就会较少。