从学生到员工，角色改变了，一切都变了。在角色转化的过程中，职场新人有很多“功课”要做，其中，最关键的就是要学会适应！这其中包括：心态的适应、生理适应、岗位适应、知识技能适应和人际适应。能做到这这个五个方面的适应，说明你的转型就基本成功了！
萌萌大学所学专业是服装设计，她一直期待自己能做一个出色的服装设计师。大学毕业后，萌萌怀揣着自己的梦想，独身来到国际大都市上海打拼。萌萌非常幸运，刚到上海就找到一份与自己专业相符的工作。
刚开始几天，萌萌充满着好奇、激动，每天都鼓足干劲。可不到一个月时间，萌萌爱睡觉、爱迟到的习惯就暴露出来。寒冷的冬天，萌萌每次起床都会超级痛苦，这时她就回想：“要是上学多好啊，我想去就去，不想去就可以在被窝睡觉。”
最让萌萌郁闷的是，她当初应聘的职位是服装设计助理，可现在她明显就是一打杂的角色。今天，上司派他给客户打电话，明天公司设计师又派她去送布料……她感觉这与她的梦想相差很远。
当她把想参与服装设计的想法告诉领导时，领导居然对她说：“你刚刚工作，能力还不够，还是学习一段时间再说吧。”萌萌心想，自己在学校已经学了不少了专业知识了，她就是想很快参与设计，以提高能力。
在这种状况下，萌萌不免经常在公司发牢骚说：“这个单位怎么浑身是毛病，干的真没意思。”萌萌的牢骚不知怎么不知怎么传到上司耳朵里，还没等到萌萌参与设计，她就被炒“鱿鱼”了。
起初，萌萌还满不在乎，她觉得自己在这里也没有发展前途，走了也无所谓。可是，当她再次在求职大军中奔波了几个月，还没找到好于之前那个用人单位时，她心中才感到有些后悔，心想如果下次再有类似那个公司的企业接纳自己，一定接受教训，好好干。
萌萌身上暴漏所有职场新人身上的缺点——不适应职场生活。从学生到员工，这是一个很大的转变，出现不适应的情况很正常。但是，要想赢在起点，很快改变自己的命运，职场新人就需要学着适应。结合萌萌的情况，我们来看一下，职场新人要学会适应的情况主要表现在哪些方面？
1．心态适应
第一年工作的萌萌，由于单位没有让她参与设计工作，而感到不满，于是她开始满腹牢骚。她这方面的表现就属于心态方面的不适应。
要知道，第一年工作的新人大都需要从基层做起。如果你不能在心态上不能适应这种状况，你注定会失败。职场新人心态上的适应，主要是指要有耐心地干好上司指派给你的杂事。虽然你干的是杂事，但这些杂事也是锻炼你能力的机会。比如，上司指派萌萌给客户打电话，这也是锻炼她沟通能力的机会。如果你能换个心态看问题，事情完全就是另外一个样子。
2．生理适应
第一年工作的萌萌，在最初的激情消失后，开始不想起床，上班迟到……这种表现就是生理不适应。
要知道，一旦步入职场，原来的许多许多生活习惯就要改变。也许，在学校的时候，睡懒觉、上课迟到、旷课都是你的家常便饭，老师也不会说你什么。可工作期间，如果你犯这些毛病，就可能给你带来非常严重的后果。
所以，第一年工作的新人一定要为自己的职业前途调整生活规律。喜欢“赖床”的新人，可要好好调整生物钟，争取做到早睡早起；爱吃零嘴的新人，可要一日三餐吃饱，工作期间管好自己的嘴巴。
3．知识技能适应
萌萌想参加服装设计，可领导认为她能力还不够。这就是职场新人在知识技能方面的不适应。
要知道，虽然你读了几年大学，学了不少知识，但那些知识都是“死”的。职场需要的不是“死”知识，而是“活”知识，即实际操作的经验和能力。所以，第一年工作的新人不要慌，更要抱怨，最好的办法就是在基层工作熟悉业务、摸索敲门，掌握经验。当你具备独立操作能力，公司自会给你“表现“的能力。
4．岗位适应
萌萌应聘时的职位是服装设计助理，可工作中她却总被安排一些打杂的工作。虽然萌萌没有敷衍，但其他新人遇到这种情况时，大都会表现出敷衍或不认真的态度。这就是职场新人在岗位方面的不适应。
初入职场的新人不能适应新岗位，大多与其心理的落差有关。当公司安排你一个与她期望中相差很远的岗位时，往往容易把被现实中的岗位现状所羁绊，以至于不能适应岗位要求。
要知道，任何一个岗位都有体现价值的机会，虽然目前的岗位与你的期望不符合。但当你试着适应这个岗位时，离你期待中的岗位也就相差不远了。
5．人际适应
第一年参加工作的萌萌是家里的独生女，从外貌到学习都不错，因此她总一颗高傲的心态来看待周围的人和事。初到工作岗位，她总是独来独往，有什么事情不知道主动和同事及领导沟通，这就是职场新人在人际关系方面的不适应。
初入职场的新人最容易犯的毛病就是高傲，尤其是像萌萌这样毕业于名牌大学，相貌又不不错的新人。
要知道，人际关系是赢在第一年的一个重要条件，没有强大的人际关系做后盾，需要付出更多的代价。所以，初入职场的新人一定要把姿态放低一点，努力工作，适当表现自己，最大限度地得到老板和同事的认可，从而赢得职场人缘。
忠告语：
初入职场的新人，只要你能你在以上五个方面多加适应，那么，虽然你是第一年参加工作，但是你一定能很快胜任你的工作岗位，并且能像职场老辈一样游刃有余，给老板及同事留下很好的印象。