从学生到员工,角色改变了,一切都变了。在角色转化的过程中,职场新人有很多“功课”要做,其中,最关键的就是要学会适应!这其中包括:心态的适应、生理适应、岗位适应、知识技能适应和人际适应。能做到这这个五个方面的适应,说明你的转型就基本成功了!
萌萌大学所学专业是服装设计,她一直期待自己能做一个出色的服装设计师。大学毕业后,萌萌怀揣着自己的梦想,独身来到国际大都市上海打拼。萌萌非常幸运,刚到上海就找到一份与自己专业相符的工作。
刚开始几天,萌萌充满着好奇、激动,每天都鼓足干劲。可不到一个月时间,萌萌爱睡觉、爱迟到的习惯就暴露出来。寒冷的冬天,萌萌每次起床都会超级痛苦,这时她就回想:“要是上学多好啊,我想去就去,不想去就可以在被窝睡觉。”
最让萌萌郁闷的是,她当初应聘的职位是服装设计助理,可现在她明显就是一打杂的角色。今天,上司派他给客户打电话,明天公司设计师又派她去送布料……她感觉这与她的梦想相差很远。
当她把想参与服装设计的想法告诉领导时,领导居然对她说:“你刚刚工作,能力还不够,还是学习一段时间再说吧。”萌萌心想,自己在学校已经学了不少了专业知识了,她就是想很快参与设计,以提高能力。
在这种状况下,萌萌不免经常在公司发牢骚说:“这个单位怎么浑身是毛病,干的真没意思。”萌萌的牢骚不知怎么不知怎么传到上司耳朵里,还没等到萌萌参与设计,她就被炒“鱿鱼”了。
起初,萌萌还满不在乎,她觉得自己在这里也没有发展前途,走了也无所谓。可是,当她再次在求职大军中奔波了几个月,还没找到好于之前那个用人单位时,她心中才感到有些后悔,心想如果下次再有类似那个公司的企业接纳自己,一定接受教训,好好干。
萌萌身上暴漏所有职场新人身上的缺点——不适应职场生活。从学生到员工,这是一个很大的转变,出现不适应的情况很正常。但是,要想赢在起点,很快改变自己的命运,职场新人就需要学着适应。结合萌萌的情况,我们来看一下,职场新人要学会适应的情况主要表现在哪些方面?
1.心态适应
第一年工作的萌萌,由于单位没有让她参与设计工作,而感到不满,于是她开始满腹牢骚。她这方面的表现就属于心态方面的不适应。
要知道,第一年工作的新人大都需要从基层做起。如果你不能在心态上不能适应这种状况,你注定会失败。职场新人心态上的适应,主要是指要有耐心地干好上司指派给你的杂事。虽然你干的是杂事,但这些杂事也是锻炼你能力的机会。比如,上司指派萌萌给客户打电话,这也是锻炼她沟通能力的机会。如果你能换个心态看问题,事情完全就是另外一个样子。
2.生理适应
第一年工作的萌萌,在最初的激情消失后,开始不想起床,上班迟到……这种表现就是生理不适应。
要知道,一旦步入职场,原来的许多许多生活习惯就要改变。也许,在学校的时候,睡懒觉、上课迟到、旷课都是你的家常便饭,老师也不会说你什么。可工作期间,如果你犯这些毛病,就可能给你带来非常严重的后果。
所以,第一年工作的新人一定要为自己的职业前途调整生活规律。喜欢“赖床”的新人,可要好好调整生物钟,争取做到早睡早起;爱吃零嘴的新人,可要一日三餐吃饱,工作期间管好自己的嘴巴。
3.知识技能适应
萌萌想参加服装设计,可领导认为她能力还不够。这就是职场新人在知识技能方面的不适应。
要知道,虽然你读了几年大学,学了不少知识,但那些知识都是“死”的。职场需要的不是“死”知识,而是“活”知识,即实际操作的经验和能力。所以,第一年工作的新人不要慌,更要抱怨,最好的办法就是在基层工作熟悉业务、摸索敲门,掌握经验。当你具备独立操作能力,公司自会给你“表现“的能力。
4.岗位适应
萌萌应聘时的职位是服装设计助理,可工作中她却总被安排一些打杂的工作。虽然萌萌没有敷衍,但其他新人遇到这种情况时,大都会表现出敷衍或不认真的态度。这就是职场新人在岗位方面的不适应。
初入职场的新人不能适应新岗位,大多与其心理的落差有关。当公司安排你一个与她期望中相差很远的岗位时,往往容易把被现实中的岗位现状所羁绊,以至于不能适应岗位要求。
要知道,任何一个岗位都有体现价值的机会,虽然目前的岗位与你的期望不符合。但当你试着适应这个岗位时,离你期待中的岗位也就相差不远了。
5.人际适应
第一年参加工作的萌萌是家里的独生女,从外貌到学习都不错,因此她总一颗高傲的心态来看待周围的人和事。初到工作岗位,她总是独来独往,有什么事情不知道主动和同事及领导沟通,这就是职场新人在人际关系方面的不适应。
初入职场的新人最容易犯的毛病就是高傲,尤其是像萌萌这样毕业于名牌大学,相貌又不不错的新人。
要知道,人际关系是赢在第一年的一个重要条件,没有强大的人际关系做后盾,需要付出更多的代价。所以,初入职场的新人一定要把姿态放低一点,努力工作,适当表现自己,最大限度地得到老板和同事的认可,从而赢得职场人缘。
忠告语:
初入职场的新人,只要你能你在以上五个方面多加适应,那么,虽然你是第一年参加工作,但是你一定能很快胜任你的工作岗位,并且能像职场老辈一样游刃有余,给老板及同事留下很好的印象。