只有敢于竞争的员工，才是最优秀的员工；只有敢于胜利的团队，才是最卓越的团队。
商场如战场，说的就是商场中的竞争和战场上的战争同样残酷。在企业中，竞争更是不可避免。一个员工能否适应激烈的竞争，能否从竞争中脱颖而出，是他能否取得成功的关键。当我们为了辉煌的事业和美好的生活而奋斗时，一定会遇到各种各样的竞争，所以我们一定要有充分的思想准备，坦然面对我们所承受的一切。人们欣赏、佩服那些能够通过竞争脱颖而出、成为各个行业中佼佼者的人。世界上所有通过自己的奋斗取得成功的人，都具有强烈的竞争意识。他们在竞争中打败了对手，取得了辉煌的成就，被写进了人类文明的史册。
竞争的方式方法是多种多样的，是以手段的正当与否为标准，凡是在竞争中采取了正当手段的，可称为正当竞争。同事之间，应当积极地参与正当竞争。因为只有通过正当竞争，才能达到提高工作效率和工作质量、净化单位风气、使德才兼备者脱颖而出、使领导队伍素质更高的目的。
正当的竞争一般是以自己的业绩和勤奋精神作为竞争砝码的。对个人来说，参与正当的竞争，它可以间接地培养和造就一个人的优良品质。为了取胜，就必须努力工作，并在工作过程中遵守职业道德，力争在每时每刻都做到最好，受到同事的称道和领导的好评。通过这种竞争，必定会使自己的工作热情更加的浓厚。即使是竞争失败了，对自己来说也没有任何的损失，它只能说明自己还应该努力。如果胜利了，你的斗志会更加昂扬，自信心会更强。因为你胜利了，而且胜得堂堂正正，理直气壮，什么也不用害怕。这就是正当竞争给你的最大好处，它可以最大限度地保持你的心理平衡。
另外，你可以大胆地享受竞争的胜利成果。竞争胜利后，如果得到的是物质待遇，你也可以心安理得地去享受。如果得到的是一项颇有诱惑力的业务，你尽可以按自己的意志去开拓。如果你得到的是权力，你就可以大胆地去行使。因为这是你通过自己的奋斗得到的，不是靠挖同级的墙脚、搞小动作等不正当手段得到的，所以，同事们就不能对你说三道四，你也不必担心谁会随意地从你手里抢走胜利果实。
正当竞争所带来的收益是巨大的。它的获胜可以为我们今后的成功奠定牢固的基础。因为在通常情况下，正当的竞争是不容易获得胜利的，凡是获胜者，必有一番艰难的拼搏和痛苦的争斗，尤其是与处于同一起跑线上的同事的竞争，更是如此。正是这个过程，可以锻炼你的意志，磨砺你的才能，为今后在竞争中获胜奠定基础。因此，要有敢于拼搏的勇气，敢于与同级领导一争高低。只要你手段正当，光明正大，以实力获胜，那你就不会有任何的负担。
竞争是美丽的，也是残酷的！到底是美丽的，还是残酷的，要看你用什么样的心态去面对它。有的人通过自己的努力，战胜了竞争对手，尝到了成功的喜悦，它会告诉你——竞争是美丽的。有的人不相信自己的实力，过分自卑，它会告诉你——竞争是残酷的。勇于面对竞争是战胜一切困难的最好方法，如果只是一味地逃避，你永远都不会取得胜利。竞争是激励前进的最好动力。通过竞争，可以让你更加清楚地认识这个世界；可以让你更加确定自己的实力；竞争可以让你变得更加成熟稳重；竞争可以让你战胜一切困难，勇往直前。