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第59章 熊力士的要求

森林中,狮子国又同老虎国为地盘而挑起战争,狮王布告全国征兵。有一个自称天下无敌的熊力士,被召入队伍中,狮王久闻其名,并亲自召见,问道:“你应召需要我给你什么职位?”

“新兵统领。”熊力士说。

狮王笑了,说:“行。”

熊力士当上统领一个月有余,依然没见它启奏狮王带新兵上前线打仗,狮王生气了,召见了熊力士。

“统领你当了一个月了,为什么不出兵呢?”

“我没有好的刀和马。”熊力士道。

狮王又笑了:“那简单,我赐你一匹千里马和一把宝刀。”

狮王本以为大力士这回肯定上战场作战去了,可惜前线节节败退,才知道熊力士还没上战场。

这次狮王怒了,召见熊力士说:“你再不出兵国将亡了。”

熊力士道:“我还有一个要求。”

狮王道:“你说吧!我答应你,你得替我上战场出力。”

大力士道:“我需要你赐给我三千黄金,给我部下的家属以充足的生活。”

这回国王不高兴了:“金可以给,但你千万不能再推托其词,否则杀你以敬死去的将士。”

熊力士道:“君子一言既出,驷马难追。”

果然,熊力士统领新兵,英勇顽强,立建奇功,手下兵士以一敌十,很快赢得了胜利。

在庆功宴上,狮王问熊力士为什么几次三番都不出战,熊力士道:“没有锐器就没有锐气,没有家属的生活保证,兵士就有后顾之忧,没有几个月的训练,也就没有统一的指挥。”

智慧之矢

熊力士一而再、再而三地提出要求,并不是故意摆架子,而是它知道凭一己之力,不可能获得整场战争的胜利,必须有一支进退有素的队伍,而要做到这一点,除了充足的物质支持之外,训练所起的作用至关重要。

现代管理中,任何设备的功能都是有限的,而人的潜力才是无限的,企业惟有通过培训,放手培养员工,发掘员工的内在潜质,才会使企业具有前进的动力。