在森林王国有一个贪婪的统治者——狮子，一天，它下达命令要求所有兽类都把所收获的食物存放在它的私人仓库里。
当然，这一要求引起了众多兽类的不满，但大家畏惧狮子国王，更害怕狮子的残暴与勇力，敢怒不敢言，只得眼睁睁地看着各自辛苦所得的食物被送进狮王的仓库里。存放完之后，大家依依不舍，不愿离去。
所有兽类的心态被狮王看出了，狮子便许诺说：“大家不要误会，其实我是为大家好的，送来的所有食物都是你们的，我一点也不会私吞的。你们是我最辛勤的臣民，也是这些食物的最大收获者。我只是替你们暂时保存，因为我怕灾难来临时，大伙没有储备，日子会很不好过的。”
众兽类听了，这才心满意足地离去，可以想像，等到灾难来临时，食物早不见踪影了。
智慧之矢
“每个人都是最大的收获者”，这一理念对于企业管理有着很强的借鉴价值。
让员工产生拥有感，是充分调动员工积极性的有力手段。当然，光靠“以厂为家”、“以公司为家”的宣传是没用的，必须让员工看到实实在在的东西，比如采取股权分配制、按功计酬的工资奖金制等等。这样，员工就会产生发自内心的拥有感，真正以企业为家，为企业的生存与发展献计献策，不遗余力。