办事拖拉的人通常是制造借口与托词的专家，他们常常把本应前天完成的事情拖延到后天，这是一种很坏的工作习惯。对渴望成功的人来说，拖拉最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。而解决拖拉的唯一良方就是行动。行动能力强的人，看准了就做，绝不犹豫不决，否则机会就会擦肩而过。
19世纪 50年代，受西部淘金热的影响，年轻的美国小伙子李威 ·施特劳斯也按捺不住了，他放弃了自己轻松的文职工作，随着两个哥哥来到旧金山，开办了一家百货店。
一天，一位来店里买东西的淘金工人无意中对施特劳斯说：“你们的帆布包真的很适合我们，为什么不用帆布做成裤子给我们淘金工人穿呢？我想，那一定比我们现在的棉布工装裤结实耐用多了。 ”
淘金工人们的建议引起了施特劳斯的注意，经过反复思考，他决定听从这位淘金工人的建议，马上取出一块帆布到裁缝店，做了第一条帆布工装短裤。这种工装裤诞生以后，果然受到了众多矿工的喜爱。
过了些日子，一位看望施特劳斯的朋友见到工人购买工装裤的情形，向他建议道：“我认为，你应该聘请一些有丰富经验的裁缝，先把这种裤子重新设计一番，再投入一些资金，进行相应的广告宣传，然后推向市场。”施特劳斯经过慎重思考，接纳了这位朋友的建议，以最快的速度将经过重新设计的工装裤推向了市场。令施特劳斯没有想到的是，这种裤子不但吸引了大批矿工的喜爱，而且受到了年轻人的青睐。
后来，他引进设备，组装生产线，开始大批量生产这种工装裤——牛仔裤，并利用各种媒体对牛仔裤进行大肆宣传，甚至还大谈特谈起“牛仔文化”，无孔不入的宣传使牛仔裤深入人心。牛仔裤的市场前景越来越光明、越来越广阔，他的公司也因此而蓬勃发展。
对一个人来说，机会摆在面前，能否抓住这些机会，不仅取决于他是否有敏锐的洞察力，更取决于他是否敢于付出行动。如果畏首畏尾，不敢行动，那么成功很难垂青于他。
喜欢拖拉的人往往意志薄弱，他们或者不敢面对现实，逃避困难，惧怕艰苦，缺乏约束自我的毅力；或者目标和想法太多，导致无从下手，缺乏应有的计划性和条理性；或者没有目标，甚至不知道应该确定什么样的目标。另外，认为条件不成熟，无法开始行动也是导致拖拉的原因之一。
要想从根本上克服犹豫不决、拖拉不行动的弊病，可以从以下几个方面入手：
在行动之前，如果时间允许，要反复冷静地思考，给自己充分思考问题的时间；一旦做好心理准备，就立即行动，迟疑是最大的禁忌；不要要求自己十全十美，不论心情好坏，每天都要有规律地持续工作；不要浪费时间，把握住现在。今天的工作绝不拖到明天。商场如战场，时机很关键。只要你看好了、看准了，就要下定决心：快行动吧 ！还犹豫什么？要有远见、有计划地工作，搜集对将来有用的情报，一点一滴的积累。如果你想在职场上取得成功，成为老板青睐的员工，就一定要养成遇事不拖拉的习惯。只有这样，你才能在工作中将问题果断、迅速地处理好。
克服拖拉心理的方法
找出使你倍感苦恼的、习惯拖延的 一个具体方面，然后征服它。
为自己规定一个期限。
不要避重就轻。
勇敢揭开自己的伤疤。
不要等到万事俱备以后才去做，永远没有绝对完美的事。
在拖延的时候惩罚自己。
不要再使用“希望”、“但愿”、“或许”等让你拖延的词。
执行实际上就是在走流程，无论是严格的计划，还是系统化的工作安排和具体执行指南，又或者是制度的监督和保障，还有最后的流程监督，一样都不能缺，一样都不能不到位。企业和员工应有形成合力的意识，从流程的各个环节来保障执行。