书城文化易经中的谋略之道
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第56章 丰卦——注重细节之谋

丰:亨,王假之;勿忧,宜日中。

《丰卦》象征盛大丰满:亨通,君王能够使天下达到盛大丰满;就不用忧愁,好比太阳位居中天,光芒万丈。

《象》曰:雷电皆至,丰;君子以折狱致刑。

《象辞》说:《丰卦》的卦象是离(火)下(震)雷上,离又代表闪电,震为雷,为雷电同时到来之表象,象征着盛大丰满;君子应该像雷电那样,审案用刑正大光明。

“小节”处更应检点

一个颇具魅力的人,并非靠他背后的学历来做支柱,而是靠他平时所积聚下来的涵养,即一个人的礼貌修养。

一位朋友讲述了这样一个故事。

“我去某公司应聘,面试时,外面等了很多人,叫到谁,谁就去到经理室推门而入。叫到我时,我在门口敲门问:‘我可以进来吗?’经理说可以,我再进去。”

“几天后,我就被该公司聘上。过了一段时间,我与经理熟了,就问他聘我是看中我什么优点。经理回答:‘说老实话,你哪一条都不比别人强,我看中你的,是你进房时敲了门。敲门说明你懂礼貌,而懂礼貌,说明你有教养,有教养的人不说能在公司有大的作为,起码不会给公司制造乱子。’”

一个小小的细节,却体现了一个人的修养。修养是人内在的品质,但这种内在的品质正通过人外在的礼貌表现出来。

良好的修养可以替代财富。对于有修养的人,所有的大门都向他们敞开;他们即使身无分文,也随时随地受到人们热情地接待。一个言行得体、谦和友善、助人为乐、举手投足无不具有绅士风范的人,在成功的道路上将会畅通无阻。

有的人认为“不拘小节”是一种潇洒,一种成就大事的风格。实际上,我们于小节处更应检点。紧要的关头,大家都会以最佳状态小心应战,而日常琐碎所体现的细节,则是一个人的天性、本质、修养的自觉流露,这些地方往往将人的言谈举止反映得更客观更全面。

如今,有的人很少注意检点小节,他们将轻浮视为洒脱,将放荡不羁视为追求个性。这种认识上的错误,使他在人生旅途上、与人相处时处处碰壁。有的人在工作单位上班、下班,与人见面从来不与人打招呼,对面来人了赶紧将头扭向一旁。他获得了一点成绩,更加我行我素旁若无人,当他失败时,没有得到别人一点的安慰和帮助,大家的评语竟是“活该”、“应有此报”,这样的结局多令人心寒。如果他平时能放下自己那副趾高气扬、不可一世的派头,与周围的人多点沟通,又怎么会落得如此狼狈的下场呢?

不要小瞧了和别人沟通这一细节。虽然与人沟通感情的最初阶段只是打招呼,但不要忘记,在人的内心里有思想和感情两个方面。心与心之间要想系上纽带,最初的方法就是打招呼,由陌生到认识再到熟悉。连最简单的如“您好”、“再见”等日常的招呼也不会的人,怎么能成大事呢?人生活在社会上,还得受社会环境的制约和诱导,不可能不与周围的人接触,你不拘小节,难道你周围交往的人也不拘小节吗?

在交往时,言行举止往往与人的内心世界联系在一起,因此,对于个人的言行举止也必须注意。因为这些言行可能会影响对方对你的印象,从而在一定程度上影响交往的成败。尤其应该注意的是,尽量不要招致对方的不愉快,这种损人利己的事情,一定要严加禁止,即所谓“严于律己,宽以待人”。我们总要时时反省、检视自己的举止言行,虽然只是一些小节,平时稍加注意才会让对方对你有好感。

大处着眼,小处着手

“把每一件简单的事都做好就是不简单”,这是对待工作的态度问题,在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。从小事开始,逐渐锻炼意志,增长智慧,日后才能做大事,而眼高手低者,是永远做不成大事的。

做人不应忽略小事,小事能够体现一个人的做人原则。毕竟在人的一生中,需要自己表现原则的关键时刻并不多。做人做得怎么样是可以从平时的小事上看出来的,那些平时在小事上就撒谎成性、推三阻四的人怎么能指望在关键的时刻表现出很高的原则性来呢?

很多人在找工作时,十分注意自己的个人形象,他们穿戴整齐,举止彬彬有礼。但是,很多人却会屡次碰壁,这是为什么呢?因为他们忽略了个人形象的细节。

现在许多人求职时用手写的简历,但字迹潦草,像“天书”一样让人看不懂。这会让用人单位认为你是一个不严谨的人,工作起来也有可能马马虎虎,所以只好放弃。许多企业在招聘时,也把手写简历的字迹是否工整、清晰、漂亮作为筛选人才的第一步。

此外,在面试时还要注意自己的言谈举止,不要过于卖弄才学,以免表现得与自己的身份显得很不相称,令人不敢恭维。

刘强与用人单位约好下午14:05面试,可他直至14:12才到。前台小姐把他带去面试时,面试的经理还没问什么呢,他就开始解释说路上车堵了好长时间,真没办法。面试刚开始三分钟,动听的手机音乐响起来了,刘强习惯性地接听了电话,像是旁若无人。只听他说:“这件事不是跟您说多次了吗?……”谈到一个专业问题时,面试官问这样操作可行吗?刘强回答:“我说这样做就肯定没问题的,这方面我有十几年工作经验了。”结果,虽然对方对于他的业务能力表示认可,但因其不注重细节,谁敢邀其加盟?

企业在用人时,特别注重应聘者的行为细节。一个不注重细节的人,即便很有专业能力,指望他以后能给企业带来多大的价值也是很难的事,说不定还会因一件小事让公司大受损失呢。

现实生活中,有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎、对工作不尽职尽责的习惯以及敷衍了事的态度,终致一生不能出人头地。

一个人养成敷衍了事的恶习后,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必定会轻视他的工作能力,进而轻视他的人品。粗劣的工作,必会带来粗劣的生活。工作是人们生活的一部分,做粗劣的工作,不但使工作的效率降低,而且还会使人丧失做事的才能和动力。所以,粗劣的工作实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的仇敌。

实现成功的唯一方法,就是在做事的时候,抱着非做成不可的决心,抱着追求尽善尽美的态度。世界上创立新理想、新标准,扛着进步的大旗、为人类创造幸福的人,都是具有这种素质的人。