书城小说中国微型小说百年经典(第2卷)
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第72章 飞去时别伤了翅膀

红颜添乱

崔静大学毕业后,在这家公司工作了两年。两年中,她在这个公司里忍气吞声。就是因为自己刚参加工作不懂规矩,有天心情不好,和部门经理顶了一次嘴。事情过去就算了,自己并没有当回事。结果,经理小肚鸡肠,从此,老是给她穿小鞋,很多难干的工作都推给崔静做。当崔静表示自己不应该干这么多的工作,不应该把别人的工作安排给她做的时候,经理当着部门员工的面质问崔静:“你说这工作不应该交给你做,那应该交给谁做?你讲出来,我再重新协调。”经理说得非常诚恳,正是这“诚恳”把崔静气得半死:如果说应该交给谁谁谁去做,那么,肯定把此人得罪了。崔静才不这么傻呢,何必多得罪人?于是,她就支支吾吾地不具体说明工作应该交给谁,经理就严肃地批评崔静:“没有责任心,不但喜欢推卸责任还喜欢推卸工作,老说自己不应该干别人分内的工作,但是,又说不出别人是谁,简直是无理取闹!”崔静心里窝了一肚子的火,但是,她依然提醒自己一定要忍住!找到好地方,一定要跳槽。

崔静和老总反映过几次,但是,老总对这样的事情很不在意,总是打哈哈说:“是你想多了,部门领导怎么会整治你呢?那都是为了工作的需要,不要多想!”希望老总伸张正义的愿望也落空了,崔静很是恼火,对老总也心生埋怨。崔静在心里恨恨地想,既然你老总不公正,既然你袒护部门领导,那么,我以后辞职的时候,肯定给你出难题!崔静计划的出难题,其实就是到时候工作不交接,直接“失踪”走人。崔静是公司的会计,如果不交接清楚,肯定会留下一摊“糊涂账”。

终于,崔静找到了一个好单位,是同行业的一家规模较大的公司,工资待遇都很好,去了那里后,工资基本翻了一倍,并且每年还有一个月的带薪休假!

崔静为了扬眉吐气,于是,私下里向每个部门同事告知自己将要去的公司的待遇,惹得大家非常羡慕,有的人用讨好的口气说:“你过去后,如果有机会,也把我介绍过去吧!”崔静得意地满口答应。

崔静临走时,想让自己的部门经理下不了台,于是在晨会上的时候,站起来发言,嘲笑经理业务能力不行,整人的本事不小!部门经理没有想到居然有人在全公司员工晨会的时候抨击自己,因为没有思想准备,在“突发事件”面前,一下子手忙脚乱不知道如何反驳,很尴尬很狼狈也很窝火。她这个部门经理在大家心目中的地位大打折扣。

对于崔静的发言,老总也很吃惊。老总决定亲自出马,分别劝说两人,希望能化解矛盾。于是,开完会后,老总百忙之中花了整整一个上午找崔静长谈,崔静一言不发,静静地听老总自己说。老总很是满意,以为自己的劝说引起了她的深思。

找崔静谈完后,老总又找崔静的部门经理谈话,谈了整整一下午,目的就是想彻底解除他们两人之间的疙瘩。最后,崔静的部门经理指着天花板发誓,以后一定加强与崔静的团结。老总得到这个保证,非常欣慰,觉得自己苦口婆心地劝说两人一天,很是值得。

但是,第二天,崔静居然没有来上班。打手机,崔静不接。第三天,她依然没有来。部门经理着急了,就问大家有没有知道崔静的情况的,大家纷纷说:“你居然不知道啊?她跳槽了啊,前几天和我们说过了,新单位待遇非常好呢……”说完,办公室里一片叹息声,大家纷纷羡慕崔静跳上了“高枝”……

老总知道崔静跳槽后勃然大怒:第一、跳槽就跳槽,为什么非得在同事面前炫耀新单位的待遇?这不是动摇我的军心吗?怪不得这几天士气这么低沉!

第二、既然已经找好新单位了,为什么在临走前还把部门经理弄得如此尴尬?

在众人面前降低部门经理的权威,以后部门经理还怎么领导全部门的工作?大家怎么可能服管?第三、作为单位的老总,自己花那么大的心思调解崔静和部门领导的矛盾,可气的是,崔静第二天就不来上班了,这不是戏耍人吗?第四、也是最为恶劣的一点,你辞职,没有人拦你,但是,为什么不做好工作的交接?财务方面的一摊子“糊涂账”怎么办?太不讲究职场道德了!

老总越想越恼火,越想越愤怒。崔静跳槽的公司是业内的公司,老总和崔静的新东家的老总认识,于是,前老总给现老总打了电话,讲述了崔静临走之前的“捣乱”,崔静新公司的老总听了直吸溜冷气:“这个女孩怎么能这么办事啊?这么折腾你,以后如果从我们公司跳槽出去,不也会折腾我吗?”

劳动合同签订了,不能随便辞人,于是,新老总给崔静调换了岗位,从财务部调到公司的下属工厂做工人,工资也跟着大幅下调,只是崔静前份工作工资的二分之一。

崔静觉得自己被新单位耍了,自己明明是会计,为什么要去当工人?她怒气冲冲地到新老总的办公室要说法,新老总意味深长地说:“原来你完全可以在职场上飞得很高的,但是,你上一次起飞前被树枝划伤了翅膀,并且这种划伤是你个人的责任!”

崔静一下子明白了现老总所指,她的脸发烫。这个时候,她意识到离职前那些幼稚的举动伤害了别人的同时,更是深深地伤害了自己……

铁打的职场流水的员工,跳槽是非常正常的,大家都会给予理解和尊重的。但是,辞职前,千万不要做直接或者间接伤害前单位的事情。做这些事情的同时,也就划伤了自己的“职场翅膀”。

加强职场修养,时刻注意保护自己的“职场翅膀”。只有这样,才能在广阔的职场天空飞得更高飞得更远……