有一位女大学生曾经找心理专家求教，因为她们宿舍的人际关系很不好，同一宿舍的同学基本上都不来往，每天都是各忙各的，对其他人戒心很强，这使得宿舍的气氛很沉闷，让人感觉很压抑。她想改善这样的情况，于是她决定向心理专家求助。心理专家让她在平时多夸奖宿舍的其他人，但是收效不大。于是她再一次找到了心理专家，并对其说不管用，而心理专家询问之后才明白原因，她夸奖的大多是一些抽象的东西。比如，她会夸别人：你今天看起来很好。专家告诉她，要称赞对方具体的方面，并且要实事求是。回去之后，这位女生开始寻找舍友们的优点，并真心地赞美她们。比如，她会称赞别人“你的眼睛真漂亮”“你的裙子好配你”等。慢慢地，舍友们开始互相帮助，宿舍气氛开始融洽起来。
（3）赞美与鼓励结合。
恰如其分的鼓励能让人充满自信，而自信是人们成功的基础。在鼓励他人的时候加入赞美，往往会得到意想不到的结果。尤其是在儿童的成长中，会取得意想不到的效果。比如，在让孩子学会分享的时候，可以说：“宝宝真乖，把糖分给小弟弟。”这样会让孩子觉得自己是一个乖孩子，然后按照乖孩子的标准来要求自己。
总之，赞美会让别人愉快，会让自己拥有很多朋友。而吝啬赞美的人，是很难获得朋友的，所以我们一定不要吝啬自己的赞美，要懂得用赞美为自己织就一张人脉网。
4.把小人物看作盟友而非敌人
俗话说，“人心隔肚皮”，你永远也不会知道别人在想什么，擅长什么，即使对方是一位小人物，也有可能会给我们的生活带来极大的影响，因此我们不能忽视小人物。古语有云：“人不可貌相，海水不可斗量。”谁也不知道一个看上去很不起眼的小人物会带给我们什么样的灾难。总之，生活中我们要认真对待每一个人，要知道，有时即使是一个门卫，也会带给你意想不到的收获。
孟尝君是战国时期齐国的贵族，是当时的四公子之一，以乐善好施、善待门客出名。一天，有两个没有什么本事的人来拜访孟尝君，一个只善于学鸡叫，另一个则擅长偷东西，能模仿狗。孟尝君收下了这两个人，但是遭到了其他门客的反对，因为他们认为像这样鸡鸣狗盗的人不适合加入门客的行列之中，但是孟尝君却坚持收留他们。
有一次，齐王派孟尝君出使秦国。秦王对于孟尝君很是欣赏，便任命他为秦国的宰相。但是在秦国的大臣中，有人看不惯孟尝君做宰相，就向秦王进言说：“孟尝君确实是一个很有才能的人，但是他毕竟是齐王的亲人，现在他在秦国任宰相，在秦国大事的决定上，一定会多为齐国考虑，长此下去，秦国必定会因为齐国灭亡。”
秦王觉得这话说得有道理，便下令撤了孟尝君的宰相一职，并把孟尝君囚禁起来，甚至产生了杀他的想法。孟尝君觉得自己性命不保，便让自己的门客去求秦王的宠妃救他，而那个宠妃却提出了一个让他很为难的要求——她要孟尝君的那件白狐裘。在到秦国的时候，孟尝君确实带来了一件白狐裘，但是在觐见秦王的时候，他把它送给了秦王。这件皮裘价值连城，估计在当时没有第二件。这个要求让孟尝君感到了为难，他问了自己的许多门客，都没有办法。这时候，有个人站了出来，就是那一位擅长偷东西和模仿狗叫的人。他说：“我能把那件白狐裘拿回来。”于是，这个人便半夜伪装成狗，到秦王的仓库中偷出了那件白狐裘，并把它献给了秦王的宠妃。在得到白狐裘之后，宠妃向秦王说情，于是秦王就放了孟尝君。孟尝君在获得自由之后，为了防止秦王反悔，马上就乘车逃走了。
晚上孟尝君到了函谷关的时候，秦王果然后悔了，他马上又派人去抓孟尝君，但是孟尝君已经逃了，于是秦王就派人去追。得到消息后的孟尝君很是焦急——函谷关有个规定：早上鸡叫之后才会开城门，但是要是等到那时候，一定会被秦王的追兵追到。这时候，在孟尝君的门客中，那个擅长学鸡叫的人说他有办法，于是他开始学鸡叫，慢慢地，附近的鸡都跟着叫起来，而守门的人虽然觉得天色还早，但是附近的鸡都叫了，于是他们就打开了城门。就这样，孟尝君逃过了秦王的追捕。
孟尝君对待自己的门客，从来不会有高低贵贱之分——面对所有人，他都一视同仁。他一直相信小人物也能成大事，或者在关键时刻能帮助你度过难关。同样的道理，我们在生活中，也会遇到一些很不起眼、地位低下的人，与他们交往的时候，一定不要带有过多的偏见，以免让人认为你看不起他。事实告诉我们，小泥鳅也能翻起大风浪，所以，不要小看任何人，也不要忽视任何人。
《史记》中记载，魏国公子魏无忌为人善良，对人和善，无论对方是何身份，能力高低，他都能以礼相待，从来不会自视过高。因此，他很受贤士的爱戴。在魏国，有一个隐士名叫侯嬴，已经七十多岁了，家里很穷，因为无法生活，于是便决定去当守门人。魏无忌知道后就去问候他，给他送了很多银两，但是侯嬴并不接受。魏无忌便摆好酒席，等到其他客人都坐好之后，自己带着礼物去邀请侯嬴。尽管侯嬴在与魏无忌一同回来的路上百般刁难，但魏无忌谦虚有礼的态度最后还是感动了侯嬴。于是，他决定跟随魏无忌，而且最后为魏无忌做出了很多贡献。
魏无忌之所以以这样的态度对待小人物，是因为他看出了小人物的潜能——小人物也能够帮助人们走向成功。作为一个领导，要知道四两拨千斤的道理，不要总是一副高高在上的样子，毕竟能力再好的人也不可能一个人完成所有的事情。因此，不要忽视小人物，善待他们才是明智之举——也许在他们身上进行一些不大的投资，在未来你需要他们的时候，就能给你一个惊喜。如果不小心得罪了他们，不要认为小人物不能对你怎么样，也许有一天，他会乘你不备，让你前程尽毁，那不是因小失大吗？
这个世界上，没有什么是一成不变的。“小人物”不会永远只是小人物，也许他们背后有不一般的家庭背景，很有可能其中有人就可以决定你的去留；也许有些人会在不久之后获得升职，与你平等，甚至职位高过你……歧视小人物，就等于是在为自己树立敌人。其实，即使小人物没有变强，也多一个朋友也比多一个敌人要强得多。俗话说，“朋友多了路好走”，而把朋友间的关系经营好了，成功就是一件很容易的事情了。所以，我们要把小人物看作盟友而非敌人。其实，也只有这样，我们才能积累更多的人脉。
5.把小联系纳入你经营人脉的日程
在现实生活中，没有谁的生活是一帆风顺的。人们在成功的道路上，常常会碰到很多困难，单靠自己是很难解决所有问题的，但是可以借助身边朋友的力量来解决它们。而要想朋友愿意借自己的力量给你，你就必须做到在平常与朋友保持一些小联系。
与朋友保持联系是人们成功的必要条件，需要认真维护，而与朋友之间的感情也是在不断交往中慢慢加深的，因此，人们不应该和好朋友失去联系。对于越是重要的人脉，越要多加维护。如果你平时不与朋友联系，只是在遇到困难、需要帮助的时候才想起对方、才开始联系对方，这样的行为会让朋友觉得你太过功利，从而会渐渐地疏远你。
赵匡胤年轻的时候是一个小兵，跟着郭威一起征战沙场，立下了很多功劳。渐渐地，他开始在朝廷中担任重要的职位，甚至掌握了整个朝廷的军事大权。后来，后周皇帝去世，立7岁的儿子柴宗训继承皇位。赵匡胤早有自己做皇帝的想法，再加上现在只是一个小孩子在做皇帝，因此与自己的弟弟赵匡义以及心腹大将赵普密谋夺取皇位。
公元960年春天，后周的人们都还处在新年的氛围中，前线却传来了不好的消息，北汉军队与辽军合作，要攻打开封。而敌人的军队很强，沿途的防御都被打破。朝廷自然是赶紧派兵支援前线，而这个任务就落在了赵匡胤的头上。赵匡胤按照朝廷的要求，很快就出兵了，但是谁也没有料到，他出兵后不久，便在开封的不远处——一个叫做陈桥的地方驻扎了。
一天晚上，赵匡胤喝了点酒，然后很早就回到自己的营帐里睡觉。而那些将士则一边吃饭一边聊天，聊着聊着就扯到了朝政上。有人说：“现在的皇帝年龄太小，根本没有能力管理一个国家。我们这样抛却了性命为国家出征，有人会理解我们吗？如果不理解，我们还不如自己找个合适的人来当皇帝，这样对国家也好，对我们也好。”
这样的话在这些士兵中引起了很大的反响，很多人都赞同这样的观点。大家通过商量，一致同意推举赵匡胤为皇帝。于是，人们就来到了赵匡胤弟弟赵匡义的营帐，告诉他大家的想法。赵匡义听后只是假意地劝说几句，实际上是火上浇油，想让士兵更加坚定地推举赵匡胤为皇帝。
然后，赵匡义假装在士兵的强烈要求下赞同了他们的想法。之后，赵匡义与赵普便联系自己的朋友，写了一封信送回开封，让在开封城里的禁军头领石守信以及王审琦做内应。之后，赵匡义领着士兵来到了赵匡胤的营帐外，等赵匡胤从营帐中出来，就把一件龙袍披在了他的身上，并向他跪拜，称呼他“万岁”。
赵匡胤推辞了几次，然后便顺水推舟地接受了，之后他就带着部队回到开封，因为有内应，并没有什么障碍，他们就进了城。然后，他们逼皇帝退位，赵匡胤称帝。大臣们很快便认可了这位新皇帝，所以改朝换代就顺利结束了。
归根结底，就是因为赵匡胤平时的人脉关系较广，人们都愿意帮助他，所以他才做了皇帝。而这样的关系，一定是通过长期维持所得，如果赵匡胤平时对别人不理不睬，等到想要起兵的时候才联系别人，估计很有可能赵匡胤会被别人出卖。
如果能与朋友保持一种持久联系，就可以让彼此之间的感情在不断地交流中保持稳定，甚至是不断上升，这样一来，朋友在你遇到困难的时候，才会愿意为你挺身而出。
现在的信息极其发达，与朋友联系的方式有很多，比如，打电话、发邮件、发短信等。如果都在一个城市，也可以在有时间的时候约一些同学、朋友见面。俗话说，“见面三分情”。通过面对面的交流，不仅可以感受到对方的诚意，还会增进双方的感情。
艾莉丝是一位即将毕业的大学生，目前在一家广告公司实习。在这家公司里，艾莉丝认识了一位热心的大姐。这位大姐的工作很清闲，因此在工作的闲暇时间，她经常翻看自己收到的名片，然后给对方打电话。一般时候，她不会说工作上的事情，都是拉拉家常，说说最近新出的新鲜事，而如果是长辈，她就向对方询问一些工作与生活上的问题；如果是同辈，就说一些同龄人感兴趣的话题。
艾莉丝与这位大姐相处得很好，在实习即将结束的时候，艾莉丝找不到合适的工作，而这位大姐知道后，在自己的抽屉里拿出很多名片，找了一会儿，便开始打电话。电话接通之后，这位大姐先是与人闲聊了一会儿，然后在要挂电话的时候才顺便提起了艾莉丝找工作的事情。
毫无意外，艾莉丝的工作很快就有了着落。值得推崇的是这位大姐维护人脉的方法——她在平日里就一直与这些朋友有联系，因此在提出帮忙的时候，才不会让人觉得反感。如今，人们总是借口工作忙，而忽视了与朋友、同学的联系，再想要联系的时候才发现两个人已经疏远了很多。所以，不要忽视平时与同学的小联系，只有平时联系得多了，在你遇到困难需要帮助的时候，这些平时的小联系才会发挥它们的作用，让你的朋友真心地想要帮助你，甚至即使他们帮不上你，也会用自己的关系帮助你解决困难。
总之，人们要学会未雨绸缪，把平时的小联系纳入经营人脉的日程，这样才不会在遇到困难时手足无措。
6.别一个人用餐，人脉是“吃”出来的
美国管理学教授斯蒂芬？P？罗宾斯曾说过：“在一个首席执行官的时间分配中，至少应该有25%用于人际交往。”可想而知，就连美国管理学教授都认为应该花很多时间在人际交往上，那么作为普通人的我们就更应该重视人际交往了。
人脉的成本究竟有多少呢？一位上海商人曾经说过他开始的十年基本没存到什么钱，自己挣来的钱都拿去交朋友了，所以基本上没有什么存款。但是近几年，他的朋友们相继取得了成功，很多人都能够帮助他了，因此他在此后的时间里做生意顺风顺水，并最终取得了不小的成就。有一位成功人士曾经说过：“人穷的时候，要把钱都花在别人的身上。”而这样的方式以请客吃饭最为常见。在人脉的培养中，饭局是敲门砖。著名作家沈宏非曾经说过：“中国会餐的明目有很多，每一个会餐都有其特定的功能。”而“别独自用餐”是美国法拉奇的一个观点。他出生在一个穷苦家庭，在成长的过程中，他认识到了人脉的重要性，以致他在寻求别人的帮助时，也热心地帮助别人，因而他拥有了很好的人脉关系，最后成功地成为职场中的精英。
中国人一直把交际与吃饭联系在一起。的确，香港蔡澜曾经说过：“吃就是交朋友最好的途径。”其实，与别人一起用餐的真正价值并不是吃本身，而是用餐时建立的交情。中国很重视餐桌文化，无论是什么事情，都需要请客吃饭，这时候的饭局，填饱肚子是次要的，其真正的目的就是通过请客来拓展自己的人脉。
人脉就是由个人的关系织成的一张关系网，网里有各种各样的人，在你遇到困难的时候，他们都会愿意帮忙。一个没有人脉的人，是不会成功的。事实上，人多的确是好办事——在你遇到困难的时候，如果你周围的朋友都愿意帮你，那么事情一定会很好解决。根据有关部门统计，人们一生有三分之一的时间与同事或者朋友相处，因此，与人相处友好才能让自己有更好的生活。而想要与别人建立良好的关系，一起吃饭是一种很快捷的方法。
在中国的文化中，餐桌文化已经深入人心。在餐桌上，好的交情形成得很自然，“吃”到了一定程度，交情也就随之而来了。人脉与人际关系是人们生活中很重要的一部分，因此人们才会愿意为了人脉而奔波、受累。而饭桌就是人们拓展人际关系的有效手段。
前一段时间，秦朗所住的小区水管水流量减小，开始的时候，他认为是水压低，然后去问其他家的住户，发现别人家都没有这样的情况，为了弄清楚事情的真相，秦朗就去了自来水公司询问。自来水公司的人说应该是水管堵住了，几天之内他们会找人疏通。但是，秦朗等了两个月，都没有人疏通管道，而他再去自来水公司的时候，那边依旧让他等几天。