业务部调来了一位新主管，据说是个能人，能说会道、才能卓越，总公司专门派他来整顿业务。可是，日子一天天过去，新主管却毫无作为，每天彬彬有礼进办公室，便躲在里面难得出门，那些紧张得要死的坏分子，现在反而更猖獗了。办公室的职员开始议论纷纷，他哪里是个能人，根本就是个老好人，比以前的主管更容易唬。
四个月过去了，新主管却发威了，混日子没有业绩者一律开除，能者则获得提升与嘉奖。下手之快，断事之准，与四个月中表现保守的他简直判若两人。在工作总结会后聚餐时，新主管在酒后致辞：相信大家对我新上任后的表现和后来的大刀阔斧一定感到不解。现在听我说个故事，各位就明白了：
我有位朋友，买了栋带着大院的房子，他一搬进去，就对院子全面整顿，杂草杂树一律清除，改种自己新买的花卉。某日，原先的房主回访，进门大吃一惊，问那些名贵的牡丹哪里去了。我这位朋友才发现，他居然把牧丹当草给割掉了。后来他又买了一栋房子，虽然院子更是杂乱，他却是按兵不动，果然冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天却是锦簇；半年都没有动静的小树，秋天居然红了叶。直到暮秋他才认清哪些是无用的植物而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。
说到这儿，主管举起杯来：“让我敬在座的每一位！如果这个办公室是个花园，你们就是其间的珍木，珍木不可能一年到头开花结果，只有经过长期的观察才认得出啊。”
时间能使事物的本质暴露出来，而挑选人才更是全面和慎重，不能只凭主观臆断。