当上县长，一般来说，就身不由己了，还能辞职去打工吗？
在市场经济中，这个传统的铁律发生了动摇。山东省垦利县县长门新国于2000年7月6日递交了辞呈。2000年11月1日，他起了个大早，到山东黄河集团总部去上班。这时，他的身份是黄河集团常务副总经理。他由县长变成了一个打工仔。
不管怎么说，能够舍弃一直被认为是革命的红色的运行机构中的职务，而到一个刚刚新兴起来的私营企业去打工，这需要十足的魄力和勇气。
是什么巨大的力量竟能使他足以挣脱几十年形成的传统观念的束缚呢？
成功法则里有一条，发现你的强项，发挥你的强项，你就能走向人生的辉煌。
门新国有好几次清醒地意识到，当县长并不是自己的强项，虽然自己的许多优点和长处使自己在诸多的竞争中走上县长的岗位，但是，说句心里话，他并不觉得自己的生命价值得到了最大的实现。他说，他的仕途之路走了近20年，前呼后拥也好，迎来送往也罢，他经常的状态是勤勤勉勉，战战兢兢，如履薄冰，他觉得自己真的很累了。
处于这样一种状态，说得明白一点，直率一点，他是在穷于应付。一个穷于应付状态的生命，怎能发挥出最大的潜能呢？
他又在想，自己已经42岁，学历很低，在干部知识化、专业化的今天，自己已经处于劣势，怎么能适应需要呢？与其等待某一天被动被安排，还不如早一点按自己的长处和强项主动选择自己的人生道路。
自己的强项是什么？他在辞职申请书中写道：“我对经济工作很熟悉，和现在的工作比较而言，我更适合做企业工作。”
黄河集团的创始人张忠泉这时对他说，能当县长的人很多，能搞好一家大型企业的人很少。对我们这些不缺钱的人来说，在这个私企崛起的大时代，联手干一番轰轰烈烈的大事业，不是更能实现你的价值吗？
门新国说，这话砸到了我的心坎上。
不出一个月，他就向东营市委递交了辞呈。
“这不啻是投入东营政界的一颗原子弹！”一位市机关公务员如是说。
无论有怎样的反映，市委批准了。
这至少说明了这样一点：这是很正常的事。
身为县长的人也可以按自己的强项和优势自由选择自己的人生道路，而且被认为是很正常的事，无论如何都应该说，这是一种社会的进步。
门新国正面临着一个充满生气和希望的未来！
这是他奉行成功学原则的结果。