比尔·盖茨说：“微软最需要的，正是那些能够用行动创造机遇的人。”
每当提到比尔·盖茨，大家都会有一种羡慕的感觉。他之所以能够成为今天的首富，创建微软霸业，就是他以实际行动创造机会的结果。成功者之所以走向辉煌，就是因为他们不仅能够抓住上天赐给他们的良机，更主要的是他们能够用自己的行动为自己创造机遇。
任何一种良好的机会，全在于自己去创造，如果你天真地相信好机会在等着你，或者会自动找上门来，那么，你无疑是天下最笨的人，因为机遇它是人为的，是靠自己创造的。所以，如果你正失业，不要等着好差使上门找你。你不去找客户恰谈生意，客户不会主动给你送来业绩，就算你等白了头，也不见得成功会找上门来。总之，如果你不去创造机会，不去发现机会，你就会在守株待兔之中虚度一生。
机遇从来都是给有准备的人准备的。一个人若想要获得机遇，就需要采取行动，自己去创造机遇，但如果他等着别人用双手把机遇送到他面前，那是永远都不会发生的事。应该牢记，机遇是人为的，是要靠自己去创造的。
钢铁大王安德鲁·卡耐基曾说过：“机会是自己努力造成的，任何人都有机会，只是有些人善于创造机会罢了！”
某音乐学院的一个大学生，被分配到某企业的工会做宣传工作。刚一开始他很苦恼，认为自己的专业才能与工作不对口，在这里长期干下去，不但自己的前途会耽搁，而且日久生疏，自己的专业也可能被荒废。于是他四处活动，想调到一个适合自己发展的环境中去。可是几经折腾，终未成功。
之后，他发誓要改变“英雄无用武之地”的状况。他找到单位工会主席，提出了自己要为企业筹建乐队的计划。正好这个企业刚从低谷走出来，扭亏为盈向高潮发展，也想大张旗鼓地宣传企业形象，提高产品的知名度，就欣然同意了他的计划。
这回他来了精神，跑基层、录人才、买器具、设舞台、办培训，不出半年，就使乐队初具了规模。两年以后，这个企业乐团的演奏水平已成了全市一流，而且堪与专业乐团媲美，而他自己也成了全市知名度较高的乐队经理。
通过自己的努力，他完全改变了自己所处的环境，化劣势为优势，不但开辟出了自己施展才能的用武之地，而且培养了自己的领导才能，为他以后寻求更大的发展奠定了坚实的基础。
成功的人，多数为善于创造机会的人。他们是有机会时抓住机会，没有机会时就去创造机会。
机会是成功的跳板，聪明的人是不等待“好心人”送来机会，机遇是人为的，只有我们为自己创造了机遇，才能更加方便的从我们自己所创造的机遇中打捞自己想要的“黄金”。
如果一个员工不懂得如何主动地去创造机会，那他就没有成功的可能。与其成天抱怨同事不好合作，领导不看重自己，不如把这些抱怨的时间去做些实质性的事情，分析工作中真正出现的问题怎样解决，然后学着自己为自己创造机遇。不用多长时间，随着你的工作能力的提升，领导自然会看重你，同事们自然会敬佩你，还愁没有发展机遇吗？
一位美国房地产商新建了一幢大楼，各方面条件都不错，可是由于楼房广告没有新意，淹没在各种广告的海洋中，这幢大楼没有引起大众的注意，销售状况很不理想。正在房地产商为楼房的销售问题大伤脑筋的时候，一天，守楼的人员过来报告：“有一大群鸽子飞进了大楼，在一些空房子里住了下来。”请求派人协助把鸽子赶走。
房地产商听到这个消息，灵机一动，立即下令不得惊动这群鸽子，他便利用这群鸽子在这座楼上大作广告。首先请了动物保护协会协助捕鸽，然后又通知电台、电视台、报社等新闻单位，让他们知道动物保护协会准备捕捉大楼中的鸽群事件，并借助这件事为自己的大楼做宣传。
捕鸽行动小心而谨慎，整整用了一周时间才完成捕鸽行动。这期间，各家新闻单位一直跟踪采访并报道，随着捕鸽行动报道的进行，以此为载体对整幢大楼情况的宣传也深入人心，楼房的销售量猛然大增，不出一个月，整幢大楼销售一空。
房地产商正是因为鸽群事件，为自己创造了一个千载难逢的机会，通过这个事件我们可以看出，机遇是可以自己创造的，有些看似不是机遇的事情，只要你独具慧眼，看到它的潜在价值，设法为它添加一点催化剂，就有可能把它变成为你所用的机遇。
对待机遇问题往往有这样一条规律：失败者错过机遇，保守者等待机遇，进取者寻求机遇，成功者创造机遇。但是又有几个人知道机遇其实是人为的，不是别人赠送的，更不是上天赐予的。
忠诚是一种风骨
在北美的原始森林里生活着一群狼。一天，有两匹狼结伴外出狩猎，大雪过后的森林几乎没有任何动物出来觅食，它们就这样没有目的地四处寻找着。突然。其中一匹狼发现前面有一溜兔子留下的脚印，于是它开始顺着这些痕迹追踪至一棵大树下。就在它仔细分辨脚印的去向时，一不小心触到了猎人专门为捕捉野兽而设下的捕兽钢夹中。这匹狼的前腿被牢牢地夹住，夹子上面粗大的钢针一下子刺穿了它的肌肉。随着一声凄厉的嚎叫，在附近狩猎的另一匹狼迅速跑了过来，见此情景，它围着受伤的狼焦躁地转了一圈又一圈，不停地用前爪试探着钢夹，试图打开它救出同伴。
在这个过程中，施救的狼不断地警惕着四周，以防猎人在此刻巡查。它在经过一次次努力都宣告失败后，痛苦地望着同伴。受伤的狼觉得非常的绝望，随着时间的流逝，危险也在步步逼近，当施救的狼再次试图营救时，受伤的同伴向它发出了愤怒的吼叫，施救的狼明白，这是同伴让它远离危险的信号。
此时，它们都很清楚，在这里越多呆一分钟就越接近死亡。因为猎人随时有可能发现它们。就这样，它们彼此默默守望着对方，受伤的狼越发不安起来，它的眼睛充满了忧伤和愤怒，喉咙不时地发出沉闷的低啸，督促着同伴赶快离开，但施救的狼始终不肯离去。
这时，令人震撼的一幕发生了。只见受伤的狼张开大口，用自己锋利的牙齿狠狠地咬向被钢夹夹住的前腿，希望舍弃自己的一条腿来换取自己和同伴的生命。由于失血过多，这一举动显得有些无力，它把目光投向了同伴。显然，施救的狼被这一幕惊呆了。少顷，它明白了受伤同伴的意思。为了能够活命，它在受伤同伴的鼓励下，一口咬断了同伴被夹住的前腿。随后，毫不犹豫地背起同伴离开了危险的境地。
忠诚是一种责任，忠诚是一种义务，忠诚是一种操守，忠诚是一种职业良心，忠诚是一种美德，忠诚还是一种品格，忠诚更是一种风骨。
任何人都有责任去信守和维护忠诚，这是对自己所爱的人和所坚持的信念最大的保护。丧失忠诚，就是对责任最大的伤害，也是对自己品行和操守最大的亵渎。
为坚守忠诚所付出的代价，得到的是荣誉。
为丧失忠诚所付出的代价，得到的是耻辱。
而诱惑——无论什么样的诱惑，都是对忠诚最大的陷阱，也是对忠诚最大的考验。面对诱惑，有多少人禁不住考验而丧失忠诚，昧着良知出卖了一切。其实，当他在出卖一切的时候，也出卖了自己。
某公司销售部刘经理和董事会发生意见冲突，双方一直未能妥善处理，为此，刘经理耿耿于怀，准备跳槽到另一家竞争对手公司。
刘经理一方面是为了泄私愤，另一方面是为了向未来的“主子”表忠，想尽一切办法把公司的机密文件和客户电话全部透露给各市场经销商，使得市场一片混乱，并引发了很多市场纠纷，各地市场上的电话几乎将公司电话打爆。
这还不算，他还打电话给当地工商、税务部门，说公司的账目有问题，虽然最后查证没有问题，但毕竟给公司带来了很大的伤害。
刘经理带着满意的“成果”去向竞争对手公司邀功请赏，没想到遭受了一番冷遇，新老板见刘经理如此对待老东家，谁知道他以后会不会如法炮制，对待自己的公司呢？身边有这样的一个人，不就像是埋下了一个随时可以爆炸的定时炸弹吗？谁还敢用？自然不敢录用他。
让忠诚变质的后果是搬起石头砸自己的脚。
这个世界是讲究回报的，你的付出不是竹篮子打水，而是会有更多的回报。付出总有回报，忠诚于别人的同时，你会获得别人对你的忠诚。
当你忠诚于你的企业时，你所得到的不仅仅是企业对你的更大的信任，有时你的所作所为还会使企图诱惑你的人感觉到你的人格力量。
克里丹·斯特是美国一家电子公司很出名的工程师。这家电子公司只是一个小公司，时刻面临着规模较大的比利孚电子公司的压力，处境很艰难。
有一天，比利孚电子公司的技术部经理邀斯特共进晚餐。在饭桌上，这位经理问斯特：“只要你把公司里最新产品的数据资料给我，我会给你很好的回报，怎么样？”
一向温和的斯特一下子就愤怒了：“不要再说了！我的公司虽然效益不好，处境艰难。但我绝不会出卖我的良心做这种见不得人的事，我不会答应你的任何要求。”
“好，好，好。”这位经理不但没生气，反而颇为欣赏地拍拍斯特的肩膀，“这事儿当我没说过。来，干杯！”
不久，发生了令斯特很难过的事，他所在的公司因经营不善而破产。斯特失业了，一时又很难找到工作，只好在家里等待机会。没过几天，他突然接到比利孚公司总裁的电话，让他去一趟总裁办公室。
斯特百思不得其解，不知“老对手”公司找他什么事。他疑惑地来到比利孚公司，出乎意料的是，比利孚公司总裁热情地接待了他，并且拿出一张非常正规的大红聘书——请斯特去公司做“技术部经理”。
斯特惊呆了，喃喃地问：“你为什么这样相信我？”
总裁哈哈一笑说：“原来的技术部经理退休了，他向我说起了那件事并特别推荐你。小伙子，你的技术水平是出了名的，你的正直更让我佩服，你是值得我信任的那种人！”
斯特一下子醒悟过来。后来，他凭着自己的技术和管理水平，成为了一流的职业经理人。
一个不为诱惑所动、能够经得住考验的人，不仅不会让他失去机会，相反会让他赢得机会。此外，他还能赢得别人对他的尊重。
莎士比亚说：忠诚你的所爱，你就会得到忠诚的爱。
凯撒大帝说：我忠诚我的臣民，因为我的臣民对我忠诚。
杰克·韦尔奇说：我忠诚我的员工，这是我对他们应负的责任。忠诚是相互的。如果缺乏对别人的忠诚，就别指望得到别人对你的忠诚。
因为做到忠诚必须有所坚持，有所放弃。你所坚持的东西是你认为值得你珍惜的东西。而你所放弃的可能是对你诱惑最大的东西。并不是所有的人都能禁得住诱惑，也并不是所有的人都能分清哪些东西是值得珍惜的，哪些东西只是一种诱惑。
所以，做到忠诚就不是件容易的事，很少有人愿意放弃丰厚的诱惑，也很少有人对忠诚还能做到如此的坚持。尽管那是人性的光辉和亮点。所以，忠诚在今天显得弥足珍贵。不过，正如我们前面所说，忠诚更多意味的是对正确和真理或者是信念的一种坚持，这样的忠诚才是真正意义上的忠诚。因为，你所坚持的东西是值得你珍惜的东西。
面对利益的诱惑，脆弱的人性就会断裂、扭曲。忠诚却是无声的宣言，对一些人来说，它是不变的信条，是一种职业良心，或是处世为人的原则；但对有些人来说，则是浅薄的游戏，是在脚底下任意蹂躏的人性之花。
所以，任何忠诚都是可贵的、重要的，坚持自己的忠诚不容易，但是坚持住了忠诚，就是坚持住了你所认为人生最宝贵、最值得珍惜的东西。
机遇与眼光同在
机遇与眼光同在。当机遇到来时，狼并不会急于立刻扑过去，狼会利用自己机敏的眼光，它们会在心里盘算着何时出击才是最恰当的，以达到迅速捕获猎物的目的。
眼光是成功的前提，慧眼教你左右逢源、移步生蓬；慧眼教你学会选择、懂得放弃。眼光决定财富，眼光决定未来，炼就一双慧眼可以令你随时捕到机遇，使你在任何时刻都抢占先机。
可以这么讲，一个人如果没有眼光，再大的机遇摆在你的面前，你也会视而不见；机遇出现，你没有本领也不成，这还需要你具有把握机遇的能力。
21世纪是信息的世纪，是互联网的世纪。互联网正在走进千家万户，在我们的生产、生活中扮演了不可或缺的角色！很多人已经靠着互联网踏进了富翁的行列，香港首富李嘉诚次子李泽楷，则是利用自己的眼光在一天之间赚取了他父亲一辈子才赚到的财富。眼光决定你的未来，机遇永远垂青有眼光和胆识的人！
日本著名企业家松下幸之助曾说：“现代经营者必须有先见之明，不断创造新的经营方式来领先时代。”这就告诉我们，人应该做机遇的主人，而不应做机遇的奴隶。
现代社会的激烈竞争，使成功的机会越来越少，机遇成为成功的重要条件。面对不多的机遇，你不去争取，别人就会去争取，因此，面对机遇每个人都应该主动出击。机遇与眼光同在，在有些人的眼里，机遇看不见，摸不着，似乎远在天边，永远只是无法实现的梦的幻影，当机遇真正光临时，不能抓住机遇，只能坐失良机，后悔莫及；而在有些人的眼里，机遇却到处都有，机遇无处不在，机遇是囊中之物，需要的时候，信手可以拈来。
虽然大家都洗澡，但只有阿基米德由水溢出澡盆而受到启示，发现浮力定律。因为在此之前他苦苦想了三天，作了充分的准备。国际电脑伙伴公司总经理王嘉廉，他主持的电脑公司在个人电脑的销售量之所以居世界领先水平，每年营业额超过10亿美元，是因为他在20世纪70年代初期，就预料到了电脑软件市场具有无比潜力。日本的菲利浦公司生产的电咖啡壶之所以能够打败“松下”、“日立”、“东芝”等有名的电器公司，是因为它比其它生产商更早地对日本人的生活习惯进行了深入地调查了解，并意识到产品所蕴涵的巨大商机。
机遇来临时，并没有任何的表示，只有准备充分、眼光精确的人，才能看到并抓住机遇，把握机遇，取得成功。李嘉诚在20世纪60年代初期意识到香港的地产业有巨大的前景，将投资重心转向经营房地产的物业上。其间，香港的房地产业在1965年和1967年分别经受了两次大危机，当其它房地产商纷纷放弃转营其它产业时，李嘉诚却不动声色地收购那些急于脱手的地皮和旧楼。这样，到了70年代初期，李嘉诚拥有了70万平方米的楼字，为他以后成为地产之王打下了坚实的基础。正因为他有能力、有眼光，所以他不仅在经历楼市危机后不伤元气，反而把物业做得更加的强大，成为赫赫有名的商界巨人。
拥有一双慧眼，不仅需要借鉴别人的成功之道，更需要扎实的专业知识，丰富的经验积累，精确的判别，严密的比较，缜密的思考，科学的论证。正如法国微生物学的奠基人巴斯德所说：“机遇只垂青有准备的头脑。”