书城励志狼性的法则
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第22章 卓越追求超然前进(3)

有一种动物,人们都非常讨厌它,甚至有些恐惧它,它勇猛、机智、残忍……对,你已经猜到了,它就是狼。不知从何时起,狼就一直成为了残忍的代名词,不少书中将它们描述的毫无仁慈,电视画面中也播放着群狼贪婪地撕咬着动物的尸骸。

确实如此,狼是残忍的,其实狼也很想当一个善良的动物,但它们是食肉动物,它们的胃只能消化肉食,所以为了口中的猎物,它们往往会不择手段,而达到自己最终目的。狼信奉弱肉强食是永恒的真理!

很久很久以前,有一个人在沙漠里遇到了沙暴,带的水和粮食全都不见了,他只好凭借记忆和太阳的位置判断出最近城镇的方向。就这么走着走着,不知是什么时候,他发现自己的身后跟着一匹狼。狼距离他并不远,这个人继续向前走,而狼也一直跟在他的后面,它即不扑上来也不走开。这个人看得出来,狼也已经筋疲力尽了,它不过是等着他倒下再进行最后一击,而他也在等待着狼的倒下。因为他知道现在唯一能让他活下来的,就是后面这个残忍的生物了。

一人一狼就这样僵持着走了三天,人终于支持不住了,他已经到达体能的极限了,他倒了下去。这时跟随他身后的狼,慢慢的从后面跟了上来,接近躺在地上的人。就在这时,人突然从地上跳了起来,把狼掀翻在地,狠狠的咬住了狼的咽喉。狼这才意识到这个人还没有死,狼奋力反抗,它用尖利的爪子在人的身上留下了累累的伤痕,可这个人一直硬撑着没有松手。因为他知道这是他活下去的唯一机会,慢慢的,不知过了多久,狼终于不再挣扎,再也不动弹了,人就这样活了下来……

人来到这个世上,生存是第一需要,要想生存下去的话,那么就要为生存而去努力拼搏。其实任何生物都一样,为了生存,狼在与自然搏斗的同时,还要与人类战斗,还要与其它比自己强大的动物进行竞争。我们人类又何尝不是如此,这是一个充满竞争的时代,商场就如同战场,商场与商场之间的竞争,就如同战场上敌我双方的较量。你是一个战士,当你置身于战场面对敌人,不能有任何谦让,否则敌人一枪就可能让你丧命,而置对方于死地,就是毁灭对方的实力和信心,就是让对手胆战心惊、肝胆惧裂、屈首求和!否则战争是什么?战争是血与铁的结合,而不是糖衣和棉花的结合!

回顾历史,宋襄公的仁慈换来的是损兵折将,卑斯麦的铁血政策换来的是国强民富。战争不需要仁慈,对敌人的仁慈就是对自己的残忍!战场上永远是强者的立足之地,只有强者才可以赢得战争。难道强者是靠仁慈取得胜利的吗?竞争就绝对没有仁慈,只有强者的拳头和声音。

竞争是非常残酷的,在激烈、残酷的竞争中,没有同情。强者生存,弱者也生存,但生存的质量却有着很大的一段差距。

竞争是人类历史的必然,是优胜劣汰的必然,是社会发展的必然。不管什么样的市场都有竞争,当局势有利于自己的时候,千万不要浪费了眼前的大好形势。事情的变化有时候总会出人意料,这时一定要抓住机会,趁热打铁,只有这样才能用最少的代价获得最大的利益,取得更大的成功。

经济社会的竞争总是那么无情,市场不允许弱者存在。市场上没有谁能来保护柔弱的绵羊,所以绵羊不可能在市场上生存,能在市场上生存的都是具有战斗性格且残忍的狼群。

竞争社会从来是没有半点仁慈,竞争就不可以掺和半点人情,要想生存就要学会改变,把自己改变成为一个强者,要想强于他人,就得去学会接受与面对。

基普林曾经说:“弱肉强食如同天空一样古老而真实,信奉这个原理的狼就能生存,违背这个原理就会死亡。这一原理就好像缠绕在树干上的蔓草那样环环相扣。”我们不得不承认:这个世界永远属于强者,弱者只能躲在一个狭小的角落里,弱者永远得不到成功。这就是真实的世界,既然这就是强者的世界,为什么你不能去做那个残忍的强者呢?

分工合作,尽职尽责

当狼群发现目标之后,不是群狼而攻之,而是分工分明,谁有谁的职责,谁都不会擅离职守,所有的狼都满足于自身所扮演的至关重要的角色,并不断地努力,以达到最完善的团队合作。这就体现了狼懂得分工合作,尽职尽责的谋略和态度。

每一个社会成员都不能离开社会而独立生存,人类社会的分工合作,创造了每一个孤立生存的人都不可能创造的利益。而一个人的成功,20%靠专业知识,40%靠人际关系,另外40%需要观察力的帮助,因此为了提升我们个人的竞争力,获得成功,就必须不断地运用有效的沟通方式和技巧,随时有效地与“人”接触沟通,只有这样才有可能使你事业成功。

社会中的每一个成员在一定的时间空间中,又必定是处于某一确定的名分地位之中的。而在一定的社会历史背景下,如果社会的每一个成员都不能各安其名位,各尽其职责,那么这个社会肯定是不会安宁的,也是不可能发展的。所以,在一定的社会历史背景下,社会成员的各安名位、各尽职责是社会发展和前进的必要条件。

森林中,有三只饥饿的小狗,突然遇到了一匹大斑马。经过商量之后,第一只小狗咬住斑马的鼻子,第二只小狗咬住斑马的屁股,第三只小狗则咬住斑马的腿,持续攻击一段时间后,斑马终于倒下了。正是因为它们分工明确,合作紧密,它们才能共同享受着这得之不易的猎物。

生活中只有各专责成,提高效率,善于合作,才能产生巨大的威力,使任务更容易完成,所以人与人之间的合作无处不在。即使是在自然界中,人们也不难发现合作的身影。在不大的蚂蚁家族中,也有着复杂却又严格的分工。工蚁负责探路和寻找食物,兵蚁肩负蚁巢的安全保障,蚁后则生育后代,还有的哺养后代。每一个成员既不多做也不少做,缺了其中任何一个环节都不行。蚂蚁家族正是凭借每一个成员的分工合作,尽职尽责,才能生存下去。

分工是为了更好的合作!在社会这个庞大的群体中,大家都有着明确的分工,在岗位工作中合作或者说主动合作,对项目的解决起着持续的积极作用。不管是在课堂教学上,还是在生活中;不管是对学生学习来说,还是对我们每一个人来说,要想把事情做好,更完美,就要合作,发挥团队精神和集体的力量。俗话说“集体力量大!”

在这个社会中,人类是一个群体,每个个体都是不能独立存在的,都是相互依存、相互作用的。通过人与人的互相交流、沟通、合作,才能共创一个和谐的社会。只凭个人单独的力量,虽说能做好,但却不见得能做到最好、最完美!因此分工合作,尽职尽责,发挥集体的力量,集思广益,出谋献策,才能达到最佳的境界,取得最好的效果。

在当今社会,很多事情都是讲效率的,团结是根本,但不是全部。在团结的前提下,只有合理的进行分工合作,尽职尽责,才能够产生最大的工作效率。举个例子说,生产一套设备就需要设计师、技术工人两者进行分工合作,而如果仅仅是几个设计师团结一致,最多也只是能够制作出图纸,却无法付诸于生产。因此,团结是非常重要的,而只有在合理分工的基础上,才能够产生最大的绩效。

战国时代,齐国公子孟尝君养食客三千,各色人才集聚一堂,一有任务便各显其能,有效合作,他甚至连“鸡鸣狗盗”之徒也善加利用。在一次出使秦国时,突然事情有变,秦国欲加害于他,他的一位手下善偷,就盗来通行秦国的重要牌证,到达秦国边关时,天还未亮,关门不开,后面追兵渐进,形势危急,有手下人善口技,就学鸡鸣三声,守关士兵以为就要天明便打开关门,孟尝君得以顺利出关,逃过一劫。很显然,孟尝君个人的显赫离不开他拥有的这个优秀的团队。

优势,是助你走向卓越成就的要素和主力,你要将优势转化为你成功的资本,充分发挥优势,扬长避短,这是个人的所需,同时也是职场中所有员工的所需。

对于职场中的每位员工来说,能够挥洒自己独特个性,使团队能够优势互补,也是一个优秀员工的体现。在这个竞争激烈的时代中,首先面临的是职业生涯的起步阶段,这一阶段大约是3—5年时间。从本质上说,这还是一个学习阶段,只不过学习的是工作方法及规则等。在这一阶段,多数人满怀希望,雄心勃勃,但现实往往让他们感到很失望,成就感几近于无。此外,他们还要面对较长的工作时间及较低的报酬。那么,职场新人怎样才能胜出呢?这就强调一个人的个性,即充分发挥一个人的特殊才能,发挥个人的长处。一个人不可能什么都行,但每个人都有别人不能及的长处,只要你充分发挥你的优势,你也一定会在职场中胜出。

现代社会的人力资源也提倡系统开发,协调发展,选贤任能,适才适能,扬长抑短,群体相容。不同年龄,不同专业,不同个性,不同性别的组合可以互补增值,团结就是力量,1+1>2,这就是优秀团队的核心思想。一个优秀的员工,会把自己所有的优势发挥出来,以便团队达到优势互补。

一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至是劳而不得的事还得干,只要是工作需要就要带头干。在工作中时时为单位着想,为大家着想,不讲享受,更不讲攀比,强化学习业务知识,熟练掌握管理技能。从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率,尽自己的最大努力求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。无论你身居何处,即使在贫穷困苦的环境中,如果能全身心投入工作,最后就会获得经济自由。那些在人生中取得成就的人,也一定在自己的优势上发挥了巨大的作用,社会分工已成为现代社会的基本形式,每个人只有在自己的职位上尽职尽责,才能在生活的其他方面享受他人的劳动,所以工作中你只有发挥你个人的优势,才能更快地融入团队,你的价值才能得到更大的体现,团队才会因你更加精彩。