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招聘考试的大幕终于落下了，一开始还有人感觉这里面有猫腻。但是最后韩风在网上开辟了查询网站之后，这些质疑之声也消失的无影无踪。毕竟学生们都是很单纯的，他们只要能够看到对比那么他们也不会胡搅蛮缠。考试虽然结束了，但是这次招聘却是刚刚开始。
韩风和众人再一次坐在了教室了，新一轮的招聘面试又开始了。这可是让韩风有些头痛，不过这次好在不像抽出来的那些学生那么不靠谱。虽然每两个人中就能选择一个，但是那种很出彩的学生确实很少。不过之前那个被淘汰的王伟居然再一次出现在了面试考场，这次自然是直接通过韩风的本子上可是还记录着王伟的名字。王伟这一次倒是很果断直接就说出了自己想要应聘的岗位，这个倒也符合韩风的设想王伟最后还是选择了后勤保障。
这一次的校园招聘总体来说效果还是不错的，虽然那种天才很少但是韩风还是找到了不少靠谱的学生。一个公司需要台柱子，但是一个公司还需要许多优秀的员工。这次韩风的收货还是不小的，不禁有了这么多的学生作为班底可以开启五家剧场。更重要的是韩风和燕京艺术学院打下了良好的基础，韩风相信在不久的将来这所学院必将成为自己公司人才的输送地。
“韩老弟，怎么样这批学生还满意吧。”
王校长看着这两个选一个的趋势脸上终于出现了久违的笑意。
“恩，不错。不过这个天才类的学生还是少了一点，我建议王校长以后选择学生其实还是可以开个绿灯的毕竟每个人都能够全部学好。”
韩风对于那个用总成绩来抹杀那些某一门的天才，韩风觉着这样对于那些某一领域的天才实在太不公平了。
“韩老弟说的对啊，最近我们也正在讨论这个问题。我们初步打算先开始试行一段时间，每年招收一百个特长生。只要他们有能力，是、成绩都是次要的。”
王校长知道现在的大学已经不是以前包分配的时候了，先要提高就业率还是需要自己想办法。哪怕自己学校在华夏的艺术学校中能够拍到前十，但是真正的就业率也只是刚过半而已。其余的学生要不是待业就是到那些影视城干群众演员，而那些专业的人才其实才是哥哥企业最喜欢的。但是由于高考成绩的限制，这些专业的天才实际上是最容易被埋没的。
“不错，王校长不如过段时间我们合开一个班级如何。”
韩风笑眯眯的看着王校长，合开一个班级岂不是合作办学。虽然合作办学不太好听，但是貌似这些专业在学校里面就业率可就是最高的。合作办学就是企业需要什么，学校就要教习什么。最后只要学生能力不错，都会被企业招进去的。
“韩老弟有魄力。”
王校长忍不住伸出大拇指，合作办学自然是需要给学校钱的。一个班级的话，韩风至少需要一千万。
“韩风不如我们直接弄五个班级吧，一个专业弄一个怎么样。”
一直不太说话的赵雅竟然开口了，这一开口直接就从一千万变成了五千万。这简直就是再向董事长夫人快速的转变，不过韩风显然对于赵雅的提议很感兴趣。
“恩，不错。回去研究一下，不如让我们的五个剧场一个班整一个合作班如何。”
韩风看着赵雅。
“太好了，嘻嘻。”
赵雅感觉到自己的建议被采纳，瞬间就高兴的露出了自己的小虎牙。
“那个王老哥，你觉得呢？”
韩风又把目光投向了一边的王校长。
“这个我没话说。”
王校长心里纳闷，你要花钱我还求不得呢我还能怎么看，难道要让我大声喊我要钱。
“那就好，麻烦王老哥和卢校长说一下这个事情。什么赞助费什么的都好说，不要客气就好。”
韩风笑着说道。
“好，我一定把韩风老弟的话带到哈哈。”
王校长笑了起来，现在王校长可是高兴的狠。今年的毕业就业率保证有了，而那个什么赚钱率恐怕也不是一般学校毕业生可以比的。正式工资那可是一万块起啊，就算是那些重点大学的毕业生这个工资恐怕也不容易达到。
……
招聘会结束了，韩风最后整理了一下众人资料。这次招聘会一共录取了一百一十人，这些人狠好的补充了狂风公司现阶段人员紧缺额问题。当然这一次韩风也发现了几个人才，李小宝赵星星庞龙这几个人无疑都是难道的搞笑人才。韩风决定只要自己有空一定要给几人准备一些不错的段子，相比这几个人在自己手下很快就能变成独当一方的搞笑人才。当这一次的收货绝对不只是这几个人，那个李琳、何梦还有王伟都不是一般人。总之一句话就是这次韩风赚大了发了，在去之前韩风也没有想到事情会是这样。
招聘结束，老韩家剧场的几个大人物自然又要开会了。韩风感觉自己现在真的越来像大干部了，这个会可真是没有少开。不过韩风开的会显然效率都是颇高的，解决问题也不是一般的快。
“好了，大家都坐下吧。今天我们继续开会了，哈哈。”
韩风说道继续开会忍不住笑了出来，其他人看到韩风哈哈大笑自然也是跟着笑了起来。
“好了，大家会前的运动这就结束了。现在我们来说重点吧，小云你来给各位介绍一下这几天的收货吧。”
韩风笑眯眯的看着何云，以前这些事情都是由周兴来完成的。但是韩风现在是有意想要培养何云，所以这个表现的机会自然就交给了何云。
“给位长辈好，现在就有我来给大家介绍一下这段时间招聘的事情。这次招聘我们共签合同一百一十人，其中有十人成绩优秀建议重点跟进。其余的人才虽然能力不错，但是本身的经验还是有些不足所以建议不时为其开课介绍。我们初步决定重新将飞跃剧场开启，作为一个喜剧表演的专业剧场主攻欢笑话剧。第二要是条件允许，我们决定开启王老二剧场主攻小品。”
何云把手上的一份文件介绍完之后，就交了众人传看。
“大家都说说自己的意见吧。”
韩风发话大家自然都要开动自己的脑筋。
“我想我先来说一下吧。”
率先发话的还是韩风的二叔周兴。
“二叔有话您说，您老可是跟我们一起去的面试现场。”
韩风看着自己的二叔说道。
“好，那么我就抛砖引玉了。这次我去面试现场感觉到了学生的朝气，而我们剧场现在却是缺少这个气氛。我觉得我们其实可以让新老人员相互在一起从而增加了解，我初步觉得我们可以采取一代二的模式，也就是说一个老人带一个两个新人。这样我们的老人能够感受到他们的朝气，另一方面我们还可以让新人迅速的接受我们的东西。”
周兴说的很有道理，毕竟一般的人还是需要有师傅带的没有人能够平白无故的就变的什么都知道。
“恩，二叔说的，不错。大家还有什么意见尽管说。”
韩风的眼神在周围又扫了一遍。
“我来说两句吧。”
一个带着眼镜的男人，这个是韩风的五叔。不过每一次开会赵龙都是一个看客般的存在，有时候不注意可能都会忘记赵龙的存在。
“好，五叔您来。”
韩风很高心自己的长辈能够在这样的会议上发言，毕竟集思广益要比一个人想要好多了。
“那个，我觉得我们对于新来的学生有一套完整的考核制度。我想不是每一个都可以呆在这里的，只有奖励没有处罚不是一个公司该有的东西。”
赵龙思考后对着众人说道，一时间大家都陷于了沉思。
“五叔说的对，最近一段时间虽然我们剧团整体不错但是这是建立在奖励的基础上的。将来我们的公司将越来越大，不是每一个人都会自觉。所以我们需要一个制度，只有一个有制度的公司才能走的长远。”
韩风听完自己五叔的话，顿时感到自己仿佛漏过了这一点。或许自己对于下面的管控太松了，这是自己回来之后没有发生什么重大事情的原因。居安思危，才是一个企业发展的根本。
“恩，我觉得这个制度很有必要。”
周兴随后也表态了，在做的其他人看到他们都表态了那么他们也是没有问题了。
“好，既然这个制度还有考核需要快速上马。那就麻烦各位在开动一下自己的脑子想一想我们的制度应该注意哪些方面吧。”
韩风把这个问题再次抛给了大家，不过这次大家可是有点摸不着头脑了这么大个制度从哪里下手好呢。
“那个……这个制度还是我先来做一个然后大家在讨论吧。”
韩风看到众人那一脸的茫然，就知道自己有些强人所难了。