不管你愿意还是不愿意，生活中都不可避免地会碰到小人。小人常常见风使舵，见利忘义，在背后耍小动作。虽然被多数人所不齿，可这种人却在各级领导间能左右逢源，单位中的好事几乎都要沾上他。对于生活中的少人，我们没必要排挤他们，关键的时候我们还可以让他们成为自己有利的办事工具。所以，在工作和生活中还要时不时给他们一些蝇头小利，以犒劳他们。
办好难办的事，请小人出马
肖程在县委秘书处作打字员，最近要分配住房，除了按照分数线排队之外，预留出了8套奖励住房。肖程一家5口挤在15平方米的房子中，非常想分到一套。于是，他暗暗在心中将县委的人员排了一下队，差一分自己就在队列之中了，看来只好打奖励房的主意了。奖励房是给那些有前途但不够资格的人预备的，当然，够不够资格还不是领导一句话嘛，但如何运作呢？于是，他想到了同事邓磊。邓磊是通过县委副书记介绍过来的，在秘书处什么都不干，但每次奖金一分不少。
借着一个机会，肖程同邓磊讲了一下，邓磊倒是挺痛快，“哥们，我帮你可以，也能够帮上忙，但是得需要钱。这样吧，你先给我5000元，如果我帮不上忙，我一分不少地退给你。如果你分到房子，再给我5000元。”肖程比较犹豫，毕竟房子还没见到影。但别无他法，咬咬牙，同意了。经过邓磊的帮忙，肖程终于分到了房子。
到我们遇到这样很难办的事情时，不妨让小人出马。让其为我们办正事并非一件易事，如果我们能采取一定的策略，对准他们的要害，是能达成所愿的。
策略一，重常之下，必有勇夫。
很多小人因为舍得“投资”，他们的关系网还是比较广的。利用这样一个特点，可以在自己困难的时候，以利诱之，让他们帮助自己解决的困难，从而实现以小利换大利。一般来讲，小人也乐于此种“利诱”，并心甘情愿地为你办正事。
策略二，动机高尚，小人愿为。
很多人都把自己看得很高，都认为自己是一个善良而高尚的人，小人也不例外。尽管他心地险恶，背地使招，但他在表面上还是虚伪地展现他善良高尚的一面。心理学大师庞·摩根认为，每个人的行事都有着两个理由：一是真正的原因；一是听起来很动听的理由。人们都喜欢给自己的行为赋予一种良好的解释。因此，我们可以给那些伪装善良与高尚的小人提供一个高尚的动机，让他们来为我们办正事。
策略三，引蛇出洞，逼其就范。
无意识的打草惊蛇，会使对手有所警觉，先作防范；有意识的打草惊蛇，可以使对手惊慌失措，答应你所提的要求。
托小人办事时可以使用“打草惊蛇”这一招，引蛇出洞，逼其就范。例如当某人到被求者家里拜访时，不经意地告诉他，外面似乎有些传说，说他有受贿行为，还说他与某某女有不正当的男女关系，有人撞见他俩在一起。如此点到即止，保证他面色发灰，心惊肉跳，一定会求你：“哥们有事好商量，你有困难尽管说，我会帮助你解决的。”
这时的他说话绝对是真诚的，你尽管开出他能力所及的清单，让他也爽快地为你服务一次，这就叫一物降一物。不过，在没有确凿的证据前，绝不要用这一招，否则他会反咬你一口。
当然，托小人办事，一定要稳妥行事，一旦有所损失，可以及时撤身，免受更大的损失。
第一，要了解小人的背景来历，看他的关系到底如何，还要看所托之人性格和行事特点。原则性强的人就不容易办事。
第二，要循序渐进，不要一股脑儿地将利益全部拿出，这样反而会激起他更大的胃口。
第三，不要一棵树上吊死，不要完全寄托于小人，要多寻几条道路，防止错过时机。
小人面前学会大方
年轻人在工作和生活中，遇到一些给自己穿小鞋的小人时不要惊慌。他或许要靠踩着你的肩膀往上爬，或许要靠欺骗你达到他的目的，或许仅仅是因为嫉妒就想排挤你。年轻人在与小人打交道时，最好不要轻易招惹小人、得罪小人。招惹或得罪了他们，本来好好的事业，被小人一陷害，就会前功尽弃。论实力，小人并不强大，但他们不择手段，什么下三烂的招数都可能使出来。纵使赢了小人，你也会付出代价，惹得一身腥。小人得罪不起，与其硬碰硬，不如来点软的。
在一个对外贸易公司里，玛索为人非常正直，几乎所有人包括领导在内都曾受过公司里小人的诋毁，唯独玛索是公司中幸免的人，因为他有一套对付小人的办法。
有一次，公司老总派玛索洽谈一个重要的合作项目，并告诉他说：“你要用人，公司职员随你挑选。”
玛索回答道：“我没有其他过多的需要，只是请求让尼亚与我一起同行。”这个要求倒是把老总给弄糊涂了。因为尼亚在公司的狡猾和贪婪是大家有目共睹的，他不仅喜欢抢风头，还喜欢争功名。总之，小人的特点全在尼亚身上体现出来了。
玛索看着一脸疑惑的老总说道：“这次谈判对公司来说很重要，我在外需要公司内部给我提供大量信息和全力支持，这件事要是做好了，事情也就成功了。本来尼亚就插手了这件事，现在难保他不眼红，就怕他暗中作梗，那样岂不坏了大事？要是我把他放到自己的眼皮底下，派他点用场，分他点功名，就能堵住他的嘴，再则他还是很精明能干的，并非一无是处……”
老总听后明白了玛索的用心良苦，知道玛索给尼亚机会表现自己，更是给尼亚甜头，让尼亚知道自己应该做什么，于是连连点头称赞。
二十几岁的年轻人也许经历过一些不公平的事，许多正直的人不屑于和小人为伍，最后却栽在这些小人手上，甚至一败涂地。玛索对待小人的思路和方法确实值得借鉴和学习。你给那些小人一点甜头，自然会化那些阴险招式于无形，同时，也会让你在职场中如鱼得水。