书城励志责任胜于能力(国企员工读本)
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第3章

“我不做发财的典型。国家给我的荣誉称号是‘劳模’,我理解‘劳模’应当是奉献的意思。我应当做奉献的典型。” 做奉献的典型,这就是包起帆的人生定位。包起帆这样总结道:“所以,我一定是工人们可以仿效的人。”

令包起帆自豪的是,上海港已跻身世界大港行列,2007年货物吞吐量达5.6亿吨,位居世界第一;集装箱吞吐量突破2600万标准箱,跃居世界第二。

上海港能不断取得进步和发展,与拥有无数个像包起帆这样负责和奉献精神的员工是分不开的。

其实,国有企业发展的主要问题便是责任问题,只要责任到位了,整个企业就会焕发出全新的活力。一个人在国有企业工作,不能光想着自己,还要想到自己对社会、对国家的担当。干国企就是给国家“打工”,就是为人民服务,就是为国家作贡献。

身处国企,无论是领导还是员工,大家的责任意识与奉献精神都是一样的。从踏进国企大门的那一天起,我们就把自己交给国家,为国家“打工”。只有将为人民服务的宗旨牢记于心,肩负这样的责任意识,我们才能在自己的岗位上把工作做到最好。

工作中要有“精忠报国”的精神

很多人认为“工作”与“报国”是并不搭边的两个词语,其实,“报国”的形式多样。著名地质学家李四光说过:“我是炎黄子孙,理所当然地要把学到的知识全部奉献给我亲爱的祖国。”精忠报国不仅可以表现在沙场杀敌上,同样可以在具体的工作中得到体现。

在中国近现代史上,荣氏家族是不能跳过的一页,毛泽东曾这样评价说:“荣家是中国民族资本家的首户,中国在世界上真正称得上是财团的,就只有他们一家。”

荣氏企业的创始人荣宗敬和荣德生自小目睹国家的破败,立志将“实业救国”作为兄弟二人的责任。由于家境贫寒,荣宗敬在14岁时就不得不离开学堂,到上海南市区一家铁锚厂当起了学徒。三年后,15岁的荣德生乘着小木船从闭塞的无锡郊区摇进了喧闹的大上海。

荣宗敬和荣德生看到了面粉行业的商机,在20世纪的第一个年头,荣氏家族事业迈出了其决定性的一步:开办面粉厂。从1914年至1922年8年间,荣家的面粉产业发展迅速,其产量占到当时全国面粉总产量的29%。这种高速度不仅在中国绝无仅有,在世界产业史上也非常罕见。到抗战前,荣家的面粉厂已飙升到14家,另外还衍生出了9家纺织厂。

由于荣氏企业的迅速发展,打败了日本等帝国主义在食品领域对中国的经济侵略,为中国的民族产业赢得了一席之地。

荣宗敬和荣德生兄弟创办的企业是中国民族企业的前驱,为中国工商业的发展作出了巨大贡献。荣氏兄弟将“实业救国”视为己任,这种崇高的责任感驱使他们在旧中国为中国民族企业的发展赢得了一席之地。

对于国企职工来说,“报效祖国”的思想觉悟同样必不可少。从进入国企的那一天起,职工就已经踏上了为国家和人民作贡献、进行社会主义经济建设的道路,肩负着的繁荣社会经济、推动社会进步的重担。在国企工作,上至企业一把手,下至车间普通工人,“精忠报国”既是一种精神,也是一份义不容辞的责任。

“精忠报国”不是一句空话,需要我们以负责的态度去面对每一项工作,以实际行动去精忠报国。中国一航西安飞机工业集团铆装钳工万胜强就是很好的例子。

万胜强主要从事国外航空零部件加工工作,他由一名普通的技校毕业生,迅速成长为国外航空零部件生产中的高级技能人才。他参加工作十余年来,将企业当成自己的家,胸怀航空报国,追求第一的理念,对工作的责任与荣誉感使他在自己的岗位上作出了非凡的贡献。

万胜强负责加工的国外航空零部件,结构复杂,技术难度大,质量标准严格,保证产品质量和交付周期事关企业形象和国家声誉。在英宇航二阶段、A319机翼翼盒、波音737-400客改货产品的试制和批生产中,他克服工作量大、交付周期紧张、协调问题多等困难,解决了生产中的许多疑难问题,排除了大量的装配故障;他精心操作,岗位创新,敢于向国际成熟的铆装操作技术挑战,改善了一项又一项操作程序和加工方法。

英宇航A319机翼翼盒是目前国内航空转包生产中技术难度最大,结构最复杂的部件之一。面对机遇和挑战,万胜强拿出自己的拼搏精神和工作激情,天天在生产线上学习,掌握技术,通过半年多时间的艰苦摸索,终于取得了翼盒试制的成功。通过该项目的试制生产,大幅提高了我国大型飞机机翼的制造水平和管理水平。

在一次意大利航空公司ATR72机身16段第一架份的生产中,因零件耽误而导致生产交付周期只有11天。在这么短的时间内,完成这样重的任务几乎是不可能的。但万胜强还是接下了这个任务,因为他认为完成这个任务是自己义不容辞的责任,不能为此而推脱。就这样,万胜强与全班的同事们发扬团结拼搏、连续作战的精神,终于以质量零问题的佳绩胜利完成任务,创造了意航16段生产的奇迹,受到西飞公司总经理的通令嘉奖。

在波音公司737-400客改货工作中,万胜强充分发挥了高级技术工人的能动作用,解决和排除了生产中许多疑难问题和故障,为公司转包生产上批量和新产品试制,作出了突出的贡献,成为岗位上成长起来的新一代“工人铆接技术专家”。他参加工作以来的十余年间,从未发生过任何质量和技术事故。

因为对工作的责任感,使得万胜强获得了一系列荣誉。2004年10月,美国波音公司将“波音信得过员工”奖牌和证书交到他手中。波音公司凡获此殊荣的职工在任何情况下都不得解雇,万胜强成为亚洲第一个获此殊荣的工人。此外,他先后获得中国一航首届职业技能大赛飞机铆工第二名、“航空技术能手”、“陕西省十大杰出青年”、“陕西省青年突击手标兵”、“全国青年岗位能手”和“全国技术能手”等称号;2007年,他又获得了由共青团中央、原劳动和社会保障部在全国评选的首届“中国十大杰出青年技师”荣誉称号。

我们每个人的工作都是我们亲手制成的雕像,是美丽还是丑陋,是可爱还是可憎,都是由我们自己创造出来的。身为国有企业的员工,在工作时,如果以“精忠报国”作为自己的本分责任,充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得劳苦。事实上,一个人如果能以这样的责任心去做最平凡的工作,也能成为最精巧的人。

作为国企中的一员,怀有一腔“精忠报国”的责任感,这必然激发工作的斗志与激情,换来优异的业绩。

对于国企员工而言,承担起自己的岗位责任,做好自己的本职工作,为企业作出贡献就是为国家作贡献,这就是精忠报国。

当好社会主义经济建设的“螺丝钉”

1960年 1月12日,雷锋在他的日记里写道:“虽然是细小的螺丝钉,是个细微的小齿轮,然而如果缺了它,那整个的机器就无法运转了,慢说是缺了它,即使是一枚小螺丝钉没拧紧,一个小齿轮略有破损,也要使机器的运转发生故障的,尽管如此,但是再好的螺丝钉,再精密的齿轮,它若离开了机器这个整体,也不免要当作废料,扔到废铁料仓库里去的。”1962年4月7日,雷锋再次写道:“一个人的作用对于革命事业来说,就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多螺丝钉的联结和固定,才成了一个坚实的整体,才能运转自如,发挥它巨大的工作能力,螺丝钉虽小,其作用是不可估量的,我愿永远做一个螺丝钉。”

螺丝钉在为人们实现理想而默默无闻地工作,哪里需要就到哪里,不管刮风下雨、严寒酷暑,它就是这样一直用自己微小的身躯发挥着自己独特的作用。不要小看螺丝钉,螺丝钉具有很多难能可贵的精神,如奉献的精神、钻研的精神、坚忍的精神、合作的精神、敬业的精神和适应的精神,而这正是当今国企所欣赏的,也是国企发展所必需的。

雷锋的螺丝钉精神,曾经激励和感召了几代人,在社会主义建设事业中发挥了积极的作用。如今,时代条件和社会环境已经发生了巨大变化,人们的思想观念、价值取向、行为方式等也随之发生了深刻变化。那么,还要不要提倡和发扬螺丝钉精神呢?答案是肯定的。

在社会主义经济建设中,螺丝钉虽小,作用却不可替代。其实每个看似平凡的工作岗位,其作用都是不能小觑的。

李会敏在中原油田工作,在油田内部她换过不下10次工作,每一次她都没有因为自己是劳务工而得过且过。在她眼里,她是企业的一分子,她很重要。强烈的责任心加上谦虚谨慎的学风、哪里需要在哪里干的工作原则,使她不经意间一次次走上河南省及油田的领奖台。她没有因为被评为河南省职业道德建设先进个人而骄傲,更没有因为获得局“十大知识型员工标兵”等称号而驻足。她爱她所从事的每一项工作。