这个故事发生在1920年。
有一天，一名11岁的美国男孩踢球时，不小心打碎了邻居家的玻璃，邻居向他索赔12美元。在那个时候，12美元可是一笔不小的数目，可以买120只下蛋的鸡了。闯了大祸的男孩向父亲承认了错误，父亲让他对自己的过失负责。男孩为难地说：“我哪有那么多钱赔给人家？”父亲看了看他，拿出12美元说：“这钱可以借给你，但一年后你必须还给我。”
从此，男孩儿开始打工赚钱。经过半年的努力，终于挣够了12美元，还给了父亲。
这个男孩儿就是日后成为美国总统的罗纳德·里根。
在回忆这件事时，里根总统说：“通过自己的劳动来承担过失，使我懂得了什么叫做责任。”
里根之所以成为美国总统，责任二字起了很大的作用。如果说，智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么，还有一种东西则更为珍贵，那就是勇于负责的精神。古往今来，人们都喜欢勇于负责的人，尤其是职场中。无论你是初入岗位的新人，还是普通岗位的员工，只要你具有了勇于负责的精神，你的能力就能得到充分的发挥，你的潜能就能得到不断的挖掘，你就能最大限度为公司带来效益，因而你就能得到上级的更多青睐。
责任之重，重于泰山。一个有责任心的员工，是可信赖的员工，是可以为企业创造最大价值的员工。有了“责任”标签，才能在职场中成为“不倒翁。
林瑞是一家商场新招聘的笔记本电脑销售员，尽管他的业务还不熟练，但他认真负责的工作态度，赢得了大家的一致好评。
一天，林瑞在销售电脑时一时疏忽，把一台价值两万元的笔记本电脑，以一万元的价格卖给了一位顾客。发现错误后，林瑞十分着急，一时之间不知该怎么办。有同事帮他出主意，告诉他完全可以向那位顾客追回这一万元，毕竟电脑的实际价格就是两万元。如果他不希望因为追款引起太多的事，给自己的发展造成阻碍，还可以自己筹齐一万元悄悄地入账，这样就可以悄无声息地结束这件事。对于同事的建议，林瑞觉得都不太妥当，他决定自己向经理承认错误。同事们听了他的想法大吃一惊，异口同声地说：“你疯了，林瑞，那样你肯定会被辞退的。”林瑞心意已决，坚持自己的决定。
在下班之前，林瑞手拿一个信封来到经理的办公室。“经理，对不起，我为我所犯下的错误感到羞愧。这一万元是我这几年省吃俭用存下来的，请您收下，希望可以弥补我给公司带来的损失。如果你要因此开除我，我没有任何怨言。”
听完林瑞的话，经理问：“你真打算用自己的钱填补那一万元的亏空？”
“是的，经理，”林瑞说，“虽然我可以按照顾客留下的联系方式，找到顾客让他付这笔钱。但是我业务不熟把两种笔记本电脑的价格弄错了。这完全是我的错误，我对这个失误付有全部的责任。而且，这样做还会影响商场的声誉，不是吗？”林瑞勇于认错、敢于担当的精神深深感动了经理，因此他并没有像其他人所想的那样开除林瑞，相反，他从这件事上看到了林瑞勇于负责的精神，因此在以后的工作中，他给了林瑞更大的发展空间。
负责是一种积极进取的精神，这样的员工才能为公司创造价值。一个以勇于负责著称的人，会用自己的努力和独特价值获得认可，成就成功人生。
在认真工作中实现自己的个人价值
工作不仅仅是用来谋生的手段，它更是一个人在社会中的价值的体现。不同的工作只是社会分工的不同，世界上的每一项工作都能体现并实现一个人的社会价值。
社会中，我们经常会看到很多平凡的工作岗位上的人，他们在平凡的工作中展示出的那份激情与热情让我们切实看到他们自我价值的实现。
每一份工作都是有价值的。平淡的工作就像是一颗颗毫不起眼的鹅卵石，但只要我们满腔热情、尽责尽力、努力付出，在工作中不断地进步并最终让自己的价值在工作中得到实现，那么，那颗鹅卵石也将被你打磨成一颗耀眼的钻石。
任明进入中石化某分公司质检部时，他觉得要做好质量管理工作，必须对技术要有充分了解。他深知质量对于企业的重要性，只有质量得以保证，企业才能走得更高更远。为此，他将学习技术视为一种挑战，更是一种工作职责，在努力学习质量管理知识的同时，也不放过任何一个学习检验技术的机会，这为日后工作打下基础。
两年后，由于任明的出色表现，他升为质检部经理。肩上的担子越来越大，任明不敢有丝毫懈怠，秉持一贯认真负责的态度，对每一项工作都了如指掌。
2002年，他所在的公司申报了国家免检产品。国家免检产品是一个企业产品质量可靠的标志。对于申报免检产品，必须有一套完善的生产控制流程和相应的资料证明，送往国家质量监督部门进行审核评定。这一重任落在任明身上。整整四个月时间，他为了收集资料，不分日夜地工作着，有时为了将资料赶出，甚至熬了几个通宵。当遇到不懂的地方，他主动到具有相关经验的部门学习。资料收集好了，他送到市级部门评审通过后，又送往省级部门。这期间任明奔波于各部门，直至通过了市、省级的审核。
为了迎接国家免检产品评定部门对本公司进行工厂生产、质保、设备及相关工作流程的考核评定，在炎炎夏日，任明又冒着高温忙碌在生产车间，对不合格项目进行整改。在此期间，除了日常的工作外，有几件重要工作需要他同时完成，如3C认证的监审工作。3C认证是国家一项强制性的认证工作，此次监审主要是对3C程序的审核、3C工作流程的检查以及生产现场的监审等工作，如有一项不合格，产品将面临暂停生产。任明为了能使审核顺利通过，对各个环节进行了全面检查，将不足之处进行了整改。此外，北京和上海分公司的一些产品需送往国家质量监督部门检测，都需要收集相应的资料，完成产品送检等工作。为了完成这几项工作，他的工作时间比别人长许多，但他没有抱怨和退缩，认为是对自己的一种考验和学习的机会。最后经过他的努力和各个部门的支持配合，除国家免检产品申报资料尚在国家评审部门进行审核外，其他几项工作都已顺利通过。
经过他三年尽职尽责的努力，公司产品质量得到了前所未有的改善，公司的效益提高了，发展前景也越来越好。2006年伊始，任明被提升为公司副总经理一职。
从进入公司，短短五年多时间，任明就从一名普通员工成为公司的副总经理，他创造了公司员工晋升时间最短的纪录。谈到这个成绩，他淡淡一笑，说：“其实，我没有想到会升得这么快，只是想做好本职工作，让自己的价值得到成分体现。”
与任明相比，许多员工总是抱怨自己的工作不好，报酬、福利都不尽如人意，他们不仅不会像任明那样主动学习与工作相关的知识，甚至连自己的本职工作都是敷衍了事。一位成功的企业家说过：“一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任感。”
工作的意义并不在于薪水的多少，而是在于它能最大限度地体现一个人的价值。
老怀特一生辛苦。他做了半个世纪的乡间邮差，每天都在佐治亚州东北部的山区里跋涉，把信送到那些渴望得到亲朋好友信息的人们手中。
到了六十多岁的时候，老怀特终于退休了，但是他仍然不肯休息，每天忙着整理自己的小农庄，起早贪黑，不知疲倦。他经常把自己辛勤得来的农作物拿给其他贫困的人们分享。他在退休后的劳作中，再次找到了自己的价值，用劳动实现了自身的价值。所有认识他的人都在到处传扬他的勤劳和善良，他们祈求上帝一定要让老怀特得到最幸福的生活。
人们的祈祷声很快传到了上帝的耳朵里，上帝也被老怀特的勤劳和善良感动了。一天，他来到老怀特的农庄里，对正在耕种的老怀特说：“你可以回去休息了，以后也不用再来劳作，你的土地会在春天种上最饱满的种子，在夏天得到最细心的耕耘，在秋天收获最丰硕的成果。”
老怀特听到这里，马上焦急地向上帝祷告：“亲爱的主啊，我一直都是您忠实的信徒，我从来没有做过违背您意志的事情，为什么您要如此惩罚我呢？”
上帝对老怀特的态度感到吃惊，因为他以为老怀特会为此而对他更加感激，会为得到这样的殊荣而无比骄傲。于是，上帝忍不住好奇地问老怀特：“老伙计，你难道不知好歹吗？或者你是已经高兴得发了疯？你是不是正在说胡话？我是因为爱你才让你免受劳累之苦，我梦想你能度过一个舒适而幸福的晚年。”
“我的主，感谢您对我的关照，事实上我没有一天不在感念您对我的慈爱，我时刻都在感念您赋予我劳动的能力和权利。如果我不小心惹怒了您，让您剥夺了我劳动的权利，那么我活着还有什么意义，我的幸福将从何谈起？离开了镐头和镰刀，我能干的双手将空空如也。”
工作不仅仅是为了薪水，为了赚钱，人需要在工作中寻找归宿和价值，实现理想。
身为世界首富的比尔·盖茨并没有因为财富而停止工作，也没有因为他到了该退休的年龄而不再工作。相反，他几十年来工作都非常勤奋、努力，每天都坚持工作十几个小时，用他自己的话来说，便是：“叫我去踢足球，我既不喜欢，也不懂得踢，那么我会很累，也很怕，希望每一场足球赛只有5分钟。但假如是喜欢踢足球的那些人呢，他可能希望足球每一场的时间都能延长，因为只要有兴趣就不觉得累了。将工作作为一种乐趣就不觉得累了，把工作作为一种负担，就肯定会累。”
别再把工作当成负担，作为员工应该意识到自己的责任，承担起自己的责任，你的人会因此拥有更多的卓越和精彩。