于是，在恶劣的环境中，大家继续小心翼翼地向上攀登。“队长，你看！”一个队员大喊，大家循声望去，在离他们很远的地方发生了雪崩。虽然很远，但雪崩的巨大冲击力波及到了登山队，一名队员突然滑向另一边的山崖。还好，在快落下山崖的那一刻，他的冰锥紧紧地插进了雪层里，他没有滑落下去，但他随时有可能被雪崩的冲击力推下去。
形势严峻，如果其他队员来营救山崖边的队员，有可能雪崩的冲击力会将别的队员冲下山崖。如果不救，这名队员将在生死边缘徘徊。
队长说：“还是我来吧，我有经验，你们帮我。大家把冰锥都死死地插进雪层里，然后用绳子绑住我。”
“这很危险，队长。”队员们说。
“已经没有犹豫的时间了，快！”队长下了死命令。
大家迅速动起手来，队长系着绳，滑向悬崖边，他死命地拉住了抱住冰锥的队员，其他队员使劲把他俩往上拉。就在下一轮雪崩冲击到来之前，队长救出了这名队员。
全队沸腾了，经过了生死的考验，大家变得更坚强了。
最后，这支坚强的队伍终于征服了世界最高峰。站在山峰上，他们把队旗插在山峰的那一刻，也把他们的荣誉和责任留在了世界上最纯净的地方。
后来，队长说：“当时我也非常恐惧，随时可能尸骨无还，但我知道，我有责任去救他，我必须这么做。责任的力量太大了，它战胜了死亡和恐惧。”
责任不仅让人勇敢，责任还能战胜死亡和恐惧。面对责任，我们无处逃避，只有勇敢地迎上前去。能够这样挑战生命及其困难的人，一定是有着坚强性格的人，也一定会更加坚忍和执著。
勇于担当的人最有魄力
一个人对待错误的态度可以直接反映出他的敬业精神和道德品行。出现差错，是绝不推脱，勇敢地承担起自己的责任，还是拼命寻找一些客观原因去掩盖错误，或为错误辩解，这正是优秀员工和平庸员工的显著区别。
某小国与邻邦的强国交恶，双方的冲突与日俱增，战争威胁使小国的大使与强国首相坐上谈判桌。
双方剑拔弩张，小国大使不惜以开战来威胁强国。
小国大使说：“我国拥有军车30辆，飞机80架，足以攻击贵国。”
强国首相轻蔑地笑着说：“我们的军车和飞机数量，要多过你们100倍。”
小国大使仍不示弱，继续恐吓对方：“我国有25 000人的精良部队，能够占领贵国。”
强国首相大笑：“我们拥有的军队，人数多过你们100倍。”
谈判至此，小国大使显露慌张神色，表示必须先向国内请示之后，方能继续谈下去。
当双方再度展开谈判时，小国大使的态度有了180°度的转变，趋向妥协，转为向大国求和。
强国首相诧异对方的态度，以为小国为己方国力强盛所震撼，故而细问小国大使求和的原因。
小国大使神色自若地回答：“不是我们惧怕你们的兵力，而是我们的国土太小，实在容纳不下贵国250万的战俘。”
我们不得不为故事中小国大使那压倒一切的气魄所感叹，他的气魄来源于对祖国的忠诚和责任。
一个人要成功，就要有敢于成功的勇气。我们见到很多很聪明，想事、办事都很周全的人，却在困难时刻和一些大好时机前退缩了。
这种畏缩怯懦是性格上的弱点，也是品德上的缺失。是好汉，就站起来承当吧。
在企业，最需要勇于担当的员工，勇于担当的员工最有魄力。
布鲁诺是美国某公司的财务人员。一天他在制工资表的时候，给一个请病假的员工定了全薪，忘了扣除请假那几天的工资。后来布鲁诺找到了这名员工，告诉他下个月要把多给他的钱扣除。但这名员工说自己的手头太紧，看病花去了他大部分积蓄，请求分期扣除。但这样做的话，布鲁诺就一定要向老板请示。
布鲁诺知道，老板知道这件事一定会非常不高兴的，但布鲁诺认为这混乱的局面是因为自己的失误造成的，因此他必须负起这个责任，去老板向承认错误。
当布鲁诺走进老板的办公室，告诉他自己犯的错后，出乎意料的是老板竟然大发脾气说这是人事部门的错误，不关他的事。但是布鲁诺坚持说这是他的错误。老板又大声地指责这是会计部门的疏忽，布鲁诺再度强调这是因他的失误所为，与别人无关。这次老板笑了，说：“好样的，我这样说，就是看你承认错误的决心有多大，会不会就此找理由推脱自己的责任。”最后，老板心平气和地说：“好了，现在你去把这个问题解决掉吧！”事情终于解决了。从那以后，老板更加赏识布鲁诺了。
每个人都不希望在工作中出现失误，但是“人非圣贤，孰能无过”，人不可能不犯错误。如果错误发生了，其中的部分原因是因自己而起，就应该勇于承担，并弥补错误。
一个人对待错误的态度可以直接反映出他的敬业精神和道德品行。出现差错，是绝不推脱，勇敢地承担起自己的责任，还是拼命找一些客观原因去掩盖错误，或为错误辩解，这正是优秀员工与平庸员工的显著区别。
美国总统罗斯福于1912年在新泽西州的一个小镇集会上，向文化层次较低的乡下人发表了一篇演讲。当他在这篇演讲中说到女子也应踊跃参加选举时，听众中忽然有人大声喊道：“先生！这句话和你五年前的意见不是大相径庭了吗？”罗斯福不是回避或者掩饰，而是聪明地回答道：“可不是吗？五年前，我确实另有一种主张的，现在我已深悟我那时的主张是不对的！”
他的这种坦白、忠实、诚恳、亲切的回答，不但使那位问话的人得到了满意的答复，就是其他听众也丝毫觉察不出他有什么不安的情绪。
每个人都会犯错误，这个道理人们都懂。当别人犯错误时，我们总是希望他们能够承认并加以改正，可是当这种事发生在自己身上时，很多人都采取回避态度：或者为保全颜面，或者出于承认错误时会有不如人的感觉。于是很多时候，人们不愿意承认自己的错误。这就造成了人们相互交往的障碍，因为每个人都坚持自己是对的，而各自的观点分明是不同的，甚至是对立的，于是便留下了埋怨、不满和争执，轻则影响相互之间的关系，重则影响自己的做人形象。同时，掩饰错误的行为会使你背上沉重的心理包袱。
所以，不肯承认错误、“保全面子”的做法，最容易使人错上加错，只有勇敢地承认错误，才会帮你在成功路上有所收获。
最大的错误，就是不承认错误。当你准备坚持任何事情时，最好先仔细想想你的坚持，是否因为你确有毫无瑕疵的理由？还是因为你只是为“保全面子”而已？如果你觉察出有保全面子的因素在内，那么请你及早抛弃你的坚持。因为为“保全面子”而采取的任何行动，都只能使你处在最容易受到攻击的地位，被动地采取守势。
信守责任，让人格更趋于完美
责任能让人战胜胆怯，一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任，并时时保持一种高度的责任感，会让其他的人受到感染，也树立起自己的责任感。
在一个普通的餐厅里，有一个叫做玛丽的女招待，工作起来非常卖力，她整天跑前跑后，拿订单，送食物，抹桌子，收饭款，倾听顾客的抱怨。
做这一切时，她一直微笑着，丝毫没有感觉到工作的无趣。
曾有人问玛丽，她是怎样做到这些的。玛丽从口袋里掏出随身携带的照片，照片上是她的儿子。玛丽看着儿子的照片，幸福地说：“我是位单身母亲，儿子要靠我供养。如果我工作干得不好，如果我不好好对待顾客，我就不能照顾好儿子。这就是我能做到快乐的原因！”
信守责任的母亲，是一个值得敬佩的母亲。它让生命多了点温情，人格更趋于完美。
同样，在企业里，只有信守责任的员工，人格才会趋于完美，受人尊重。
一位著名的企业家说：“当我们的公司遭遇到了前所未有的危机时，我突然不知道了什么叫害怕，我知道必须依靠我的智慧和勇气去战胜它，因为在我的身后还有那么多人，可能就因为我，他们从此倒下。我不能让他们倒下，这是我的责任。所以我在最艰难的时候，才变得异常的勇敢。当我们走出困境的时候，我对自己的勇敢表示难以置信，我会这么勇敢吗？是的，那一次遭遇让我真正明白了，唯有责任，才会让你超越自身的懦弱，真正勇敢起来。”
在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感，成员的成功靠的是彼此的责任感。
责任能够让人战胜懦弱和恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强。
丽莎和凯琳是一对姐妹。在一个风雪交加的下午，丽莎从家里的邮筒中取出了一封信。可是这信不是她家的。
信上赫然写道：k市大河沿路60号。而丽莎的家是在k市小河沿路60号。
姐妹俩一时也不知该怎么办？送去，外面风雪交加，两个孩子有些胆怯，因为丽莎9岁，凯琳也只有11岁。不送，要是人家有急事耽误了可怎么办呢？
“我觉得我们还是应该送去，虽说和他们是陌生人，但我们收到了别人的信，理应给别人送去，这也是我们应该做的，你说呢？”凯琳说。
“姐姐，我也是这么想的。我们一起去吧。”
就这样，两个小女孩穿好衣服，带着这封信就走进了风雪中。她们俩也不知道大河沿路到底有多远，她们俩一路走一路打听。
丽莎和凯琳深一脚浅一脚搀扶着往前走，雪太大了，她们看不清前方。
她们走了很长时间，终于来到了大河沿路60号。姐妹俩高兴极了。
门开了。
出来了一位年轻的女人。“你好，孩子，你们干吗？”年轻的女人问。
“是这样的，我们家住在小河沿路60号，邮递员把你家的信送到了我家，我们给您送来了，怕您着急。”凯琳说。
年轻的女人向外看了看，“就你们俩，没有大人吗？”
年轻的女人感激地看着这两个孩子，不停地道谢。
这件事情过了一个月之后，有一天，一个陌生的男子来到了丽莎的家。爸爸妈妈并不认识这个来访的人。这个陌生人说：“我是住在大河沿路60号的，一个月前，我的信被误送到你家，是你的两个孩子冒着大雪给我送回家的。多亏了这两个孩子，当时我的父亲病重急需一笔钱，那封信是让家里给送钱的，晚了我的父亲就活不了了，太谢谢孩子们了。”
爸爸妈妈笑了，他们并不知道自己的孩子做了一件这么伟大的事情。
“你们的孩子真棒，这么小就有如此健全的人格。在她们身上，我看到了责任感，也懂得了什么是责任。”陌生男子称赞到。
责任是一种品格，它是能让别人看到的，也积淀在一个懂得责任的人的骨子里。
Tea time（四）
读后随笔
你可以随心所欲的写，可以关于本书的，也可以关于工作的，当然，也可以关于你的心情的：
思想交流
每个人都有自己的真知灼见，和自己的同事交换一下彼此的笔记，这可是一个千载难逢的学习机会，不要错过哟。觉得自己又有什么收获吗？有没有新的改变？这里，给你一个表达的平台：
读完此章，大家一起来回答几个问题，放松一下吧。
1当你完成工作，即使没有人叫好，你心理也会滋生一种成就感吗？
2做事与做人，你觉得自己是很会做事，还是很会做人？
3你平时是如何和同事相处的，关系融洽吗？
4你会承担自己的责任，有问题的时候会主动担当吗？当时那么做的时候心里是怎么想的？
如果上面的问题你回答的令自己很满意的话，那恭喜你了，你有了一个很健全完善的人格。