一位电脑公司的总经理，长期以来一直怀疑采购部门的经理和国外的一些原料厂商互相勾结，因为发现采购回来的原料比别人家贵不说，质量也不如别人家的好。
可是这个总经理虽然发现不对，却又无确实的证据可以纠举，如果直接去问采购经理，他一定不会承认的。
有一天早上，采购经理上班后，打开电脑开始工作，没多久即夹起皮包匆匆离开了，接着几天都没来上班。
自然，按照公司的规定，如果员工多日未到公司可以旷工为由，予以解聘。
嘴角带着一丝诡异笑容的总经理，很快大笔一挥，在人事部呈上来的公文上批了几个大字：旷工解聘。
到底是怎么回事原来这一天，采购经理一上班，即接到一封国外来的不具名的邮件，信是这么写的：
"事情已经败露，请小心。"
接着他发现自己的抽屉有被搜过的痕迹，抬起头来又心虚地觉得总经理不时地投过来颇为奇怪的眼神，并且一直在他的桌子前面走来走去。
他的心一慌，就急急忙忙地趁着大家不注意，什么也来不及带走，夹起了公事包就往外冲。自然，事后冷静下来，想要和国外厂商求证是谁发的信，也因为什么也没带而无法联络了。
那封邮件是谁发的？自然是头脑转得快的总经理托人发的啦教子建议：当一个问题不能从正面顺利解决的时候，不妨试着打破常规思维，从另一面试图解决。