“我要保持我的本色，我什么也不愿改变。”
“我愿意保持我的本来面目。”
正是由于罗兰的坚持，使导演卡洛·庞蒂重新审视并真正认识了索菲亚·罗兰。
罗兰没有对摄影师们的话言听计从，没有为迎合别人而放弃自己的个性，没有因为别人而丧失信心，所以她得以在电影中充分展示她与众不同的美。她的独特外貌和热情、开朗、奔放的气质开始得到人们的承认。后来，她主演的《两妇人》获得巨大成功，她因此而荣获奥斯卡最佳女演员奖。
其次，要敢于接受真实的自我。在现实生活中，不管有意还是无意，我们每个人多多少少都在掩饰自己，尤其当我们在公众场合或者从 事自己认为比较重要的事情时，表演的痕迹就愈加明显。
这种掩饰阻碍了我们独特价值的体现，只有接受真实的自我，这种接受包括一切过失、短处以及我们的优势与长处，做到自我承受，才能去完善自我、创造自我。你一定要明白，你的这些弱点属于自己，但并不等于自己。
教皇保罗八世是一个非常受欢迎的人。他出生于贫苦农民家庭，而且身体肥胖，但他从不掩饰自己的身世，也不讳言肥胖的身体缺陷。在他当上教皇后，有一次去参观罗马的一所大监狱，在他祝福那些犯人时，他坦诚地说他这一次到监狱是为了探望他的侄子。很多人认为他是耶稣的化身，除了他知道怎样分享别人的苦乐外，一个重要原因就是他保持本色，从不刻意掩饰。
接受真实的自我，并发挥自己的特色，你就会找到成功之路。
最后，要从模仿中超越。不论是一个人，或者是一个企业，在成长的过程中，几乎都经历过一个模仿期。模仿是上帝赋予我们的秉性，也是我们的能力之一。在涉世和从业之初，模仿是可以的，甚至是必要的。因为模仿也是我们认识自我必须经历的一个过程。但是，模仿只能是一种手段，而不是目的。上帝是以多样性来塑造这个世界的。任何雷同，都会使其中的一方失去其存在的意义，所以，你可以模仿别人，但千万不要让自己成为别人。
无论任何人，都是先从模仿开始学习，而这种学习并不是终点，其目的在于以此为基础创造出新的东西。对索尼公司而言，其晶体管的基本专利也是引进的，但该公司用它设计出了连晶体管发明者也没有想到的新产品。在晶体管的发展研究中，索尼生产出种种全新的晶体管。这就是索尼公司在国际市场上制胜的“绝招”。
树立自信
一个人只有充满自信，才能用积极的心态去经营自己的强项，创造美好的人生，成就一番事业。而一个自卑的人，一个时刻怀疑自己能力的人，看不到自己的强项，只会看着别人的成功而唉声叹气、自怨自艾。
威尔逊在创业之初，全部家当只有一台分期付款赊来的爆米花机，价值５０美元。第二次世界大战结束后，威尔逊做生意赚了点钱，便决定从事地皮生意。如果说这是威尔逊的成功目标，那么，这一目标的确定，就是基于他对自己的市场需求预测充满信心。
当时，在美国从事地皮生意的人并不多，因为战后人们一般都比较穷，买地皮修房子、建商店、盖厂房的人很少，地皮的价格也很低。亲朋好友听说威尔逊要做地皮生意，都坚决反对。
威尔逊却坚持己见，他认为反对他的人目光短浅。他认为虽然连年的战争使美国的经济很不景气，但美国是战胜国，它的经济会很快进入大发展时期。到那时买地皮的人一定会增多，地皮的价格会暴涨。
于是，威尔逊用手头的全部资金再加一部分贷款，在市郊买下了一大片荒地。这片土地由于地势低洼，不适宜耕种，所以很少有人问津。威尔逊的预测是，美国经济会很快繁荣，城市人口会日益增多，市区将会不断扩大，必然向郊区延伸。在不远的将来，这片土地一定会成为黄金地段。
后来的事情正如威尔逊所料，不出三年，城市人口剧增，市区迅速发展，大马路一直修到威尔逊买的土地的边上。这时，人们才发现，这片土地周围风景宜人，是人们夏日避暑的好地方。于是，这片土地价格倍增，许多人竞相出高价购买，但威尔逊不为眼前的利益所惑，他还有更长远的打算。后来，威尔逊在自己这片土地上盖起了一座汽车旅馆，命名为“假日旅馆”。由于它的地理位置好，舒适方便，开业后，顾客盈门，生意非常兴隆。从此以后，威尔逊的生意越做越大，他的假日旅馆逐步遍及世界各地。
威尔逊的经历告诉我们，自信是突破人生瓶颈的有力武器。
有人曾经做过这样一个实验：他往一个玻璃杯里放进一只跳蚤，发现跳蚤立即轻易地跳了出来。再重复几遍，结果还是一样。一测试，原来跳蚤跳的高度一般可达它身体的４００倍左右。
接下来，实验者再次把这只跳蚤放进杯子里，不过这次是立即在杯上加一个玻璃盖，“嘣”的一声，跳蚤重重地撞在玻璃盖上。跳蚤十分困惑，但是它不会停下来，因为跳蚤的生活方式就是“跳”。一次次被撞，跳蚤开始变得聪明一段时间了，它开始根据盖子的高度来调整自己跳的高度。以后，这只跳蚤再也没有撞击到这个盖子，而是在盖子下面自由地跳动。
一天后，实验者开始把这个盖子轻轻拿掉了，跳蚤还是在原来的这个高度继续地跳。三天以后，他发现这只跳蚤还在那里跳。
一周以后他发现，这只可怜的跳蚤还在这个玻璃杯里不停地跳着，其实它已经无法跳出这个玻璃杯了。
难道跳蚤真的不能跳出这个杯子吗？绝对不是。只是它的心里面已经默认了这个杯子的高度是自己无法逾越的。
很多人没有自信去追求成功，就是因为他们在心里为自己设置了一个“心理高度”，认为这是不可逾越的。因此，只有打破“心理高度”，才能树立自信，突破瓶颈，取得成功。
扬长避短
在美国，一个关于成功的寓言故事，一直被人们广泛流传。它取自于名为《飞向成功》的畅销书。
这个寓言故事讲的是：为了像人类一样聪明，森林里的动物们开办了一所学校。学生中有小鸡、小鸭、小鸟、小兔、小山羊、小松鼠等，学校为它们开设了唱歌、跳舞、跑步、爬树和游泳五门课程。第一天上跑步课，小兔兴奋地在体育场地跑了一个来回，并自豪地说：我能做好我天生就喜欢做的事！而看看其他小动物，有撅着嘴的，有沉着脸的。放学后，小兔回到家对妈妈说：“这个学校真棒！我太喜欢了。”第二天一大早，小兔蹦蹦跳跳地来到学校，上课时老师宣布，今天上游泳课。只见小鸭兴奋得一下跳进了水里，而天生怕水、不会游泳的小兔傻眼了，其他小动物更没招儿了。接下来，第三天是唱歌课，第四天是爬树课……学校里每一天的课程，小动物们总有喜欢的和不喜欢的。
这个寓言故事诠释了一个通俗的哲理，那就是“不能让猪去唱歌，兔子学游泳”。要成功，小兔就应跑步，小鸭就该游泳，小松鼠就得爬树，想成功就要扬长避短。
诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士，总结其成功之道，除了超凡的智力与努力之外，他们都能扬长避短，最大限度发挥自己的优势。如爱因斯坦的思考方式偏向直觉，他就没有选择数学而是选择更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向。
成功者的成功事实向我们证明：如果你能扬长避短，“顺势而为”地将自己的优势发挥得淋漓尽致，就会事半功倍、如鱼得水。
奥托·瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者，在开始读中学时，父母为他选择的是一条文学之路。不料，一个学期下来，老师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功，但过分拘谨，这样的人绝不可能在文学上有所成就。”
父母只好让他改学油画。可瓦拉赫既不关心构图，又不会润色，对艺术的理解力也不强，成绩在班上倒数第一。学校的评语更是令人难以接受：“你是绘画艺术上的不可造就之才。”
面对如此“笨拙”的学生，大部分老师认为他成才无望。只有化学老师认为他做事一丝不苟，具备做好化学试验应有的品质，建议他学化学。于是，瓦拉赫智慧的火花一下子被点燃，在同学中遥遥领先……瓦拉赫的成功，说明了人的智能发展不是均衡的，都有强点和弱点。一个人一旦找到自己智能的最佳点，便可能取得惊人的成绩。
所以，一定要发挥自己的优势，着力在如何发挥自己的优势上下工夫，最大限度地发挥自己的优势，即最大化地创造自己的价值。
知识让强项更强
为什么很多出身贫苦，没有机会受正规系统教育的富豪而今却满腹学问？
为什么时代在进步，而非常繁忙的富豪们总是能保持第一流的前沿的眼光？
为什么富豪们一再闯入陌生的领域却很快就能成为个中翘楚？
为什么很多富豪从事与他们专业相距甚远的工作却得心应手？
……
答案是唯一的。
他们一直在学习。
知识是一种风险最低、收益最好的投资。一个人不可能念完所有的书再去谋生，进入职场之后，有的放矢地持续学习、汲取知识，才能不断积累经验，将自己的强项打造得更强。
香港知名上市公司伟易达是主营高级玩具和电子通讯产品的高科技公司。可是，身为伟易达总经理的罗伟良，其所受的正规学校教育只进行到高中毕业。１８岁那年，他就开始了打工生涯。
在香港，很多教育程度不高的人都有一个理想，就是做熟一个行业，然后筹点本钱自己创业。可是，罗伟良并不满足于中学毕业的起点，他把自学放到比创业更重要的位置。
打工是很辛苦的，但罗伟良地狱式的自学整整持续了十年。他每天晚上下班后，回家先睡一个小时，然后就开始读书，一直读到深夜１２点，然后睡觉。凌晨４点，他又起床读书，直到早上６点，然后冲凉上班。整整十年，他没有看过电影，没有逛过街。就这样，他读完了大学，读完了英国杜汉大学的ＭＢＡ，还考取了两个专业资格，一个是英国特许管理会计师，一个是英国电脑工程师。就这样，他从一个最底层的打工仔，变成了一位有经验、有学历、有专业资格的高级管理人员。
十年寒窗之后，２８岁的罗伟良加盟伟易达，从职位上看，他差不多已经跨越了一个打工仔需要一生才能跨越的高度。
进入伟易达高层之后，罗伟良仍然拿出大量时间进行自学。这时的自学，当然不是为了改善生活环境，而是为了把公司带入更高的境界，目标更高，难度也更大。他竟然同时读着三个博士学位。２００１年６月，他拿到了澳洲大学的管理学博士，另外两个博士学位的攻读也已接近尾声，一个是华南理工大学的计算机互联网方向，另一个是暨南大学的企业战略管理方向。而管理和网络，正是罗伟良今天面临的主要业务内容。
这三个博士学位将不是罗伟良的“最后学历”，按照罗伟良的计划，再过几年，他想去读一个文学方面的博士学位，因为他发现，更高明的管理，要从文化中来。
罗伟良工作过的企业很多，都是美国、欧洲、日本及香港的一些大型跨国企业，这些工作经历对他来说一辈子受益无穷。从美国老板、英国老板、日本老板及香港老板那里，罗伟良学到了许多不同的知识，尤其从一个英国老板那里学到了工作态度、思维方式以及思考问题和解决问题的方法。四个民族不同的风格对他的影响都很大，１９９５年他回香港后，有人说他“说话像英国人，发脾气像美国人，礼仪方面像日本人，做事像香港人。”
罗伟良刚加盟伟易达时，伟易达的影响还没有现在这么大，迫切需要像他这样有在跨国公司丰富任职经验的人才。罗伟良也不负众望，善于逆向思维的他利用自己的经验与学识，为伟易达向全球扩张并成为国际知名品牌立下了汗马功劳，为此他也进入了董事局，成为五人小组成员之一。
罗伟良的经历告诉我们，一个人只有不断地学习，才能让自己的强项更强，让自己的优势更优！