书城励志厚灰学大智慧全集
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第14章 厚是适当自夸,灰是量力而行(2)

背上人情包袱的结果是什么呢?一般会造成两个结果:一是会使你们之间的感情开始转淡,继而让他对你唯恐避之不及,那么有可能进一步发展的情分就此断了。二是你在他眼中变成不知人情世故的人,这对你是相当不利的。然而,人做事不可能单打独斗,有时还是要用到亲戚朋友,换句话说,要动用到人情存款。

那么“厚灰之人”是如何巧妙地动用人情,而又不至于“透支”的呢?

做好估算,尽量把人情用在刀刃上。先弄清你与对方的交情究竟有多少,人情究竟有多重,然后再掂量事情的分量,看看是否适宜找对方帮忙,千万不要不分轻重缓急。动用人情的次数要尽量少,以免过早把人情存款用光,否则,就会“情到用时方恨少”。

人本来是容易忘恩的动物,所以就是对方曾欠你一些人情,你也不可抱着讨人情的心态去要求对方帮忙,因为这不仅可能引起对方的不快和反感,还可能让这份人情到此结束。

人情储蓄不能即存即支。如果你急于找后账,急于在这笔人情账中得到回报,你就犯了人情世故的大忌。你就会在找这笔后账中既丢掉了人情、丢掉了面子,也丢掉了做人的原则和进退的分寸。

对一些斤斤计较的人要特别注意,纵然交情再深,也不可轻易找他帮忙,否则这人情债就会像在地下钱庄借钱那样,光利息就会让你吃不消。还要懂得适度回馈,如果你不管不顾,动辄就求人帮你的忙,那么随着时间的推移你就会慢慢变成了一个不受欢迎的人。当然也有主动帮你忙的人,但切勿认为这是理所当然的。你若无适度地回馈,这也是一种“耗费”。要注重长线投资。俗话说:“路遥知马力,日久见人心。”大多数的人情投资都需要较长的时间才能结出果实,毕竟人与人之间的理解与信赖需要一个过程。

厚灰之道是认可利用人情好办事的,毕竟这已经成为当代人心中的“如意算盘”,所以每个人都在致力于人脉关系网的编织。但如果你不加节制地透支人情,一旦背上了人情包袱,想再卸下来可就难了,所以一定要尽早防患于未然!

5.别人的“丑事”,能遮掩的就遮掩

当别人遇到尴尬,或者“丑事”被你无意中撞破,你正确的做法是,不仅不要声张,而且要尽量为他人遮盖。这种厚灰的做法,会得到对方由衷的感激。他会觉得你对他做了一件值得嘉许的“善事”,将来一定会加倍偿还你的“善举”,到时候你自然会因为无私而“收获颇丰”的。

某日,王伟强和两位上司到委托设计的客户那里,对方除负责的一位董事外,还有两位部长出席。当天是第一次见面,目的是刺探客户的意向。

双方在会客室站着交换名片。这时,一位部长的名片夹里有样东西掉在桌上。王伟强的视线立即扫过去,其他人的视线也跟上去。

突然,那位部长发出一声“啊”的惊呼,一副狼狈的样子,其他的人也屏息噤声。原来掉在桌子上的东西,是一张美女照片。

那位部长慌慌张张地捡起来,然后战战兢兢地窥视董事和对方的脸色。

“哈哈,没看到,没看到。”王伟强面带微笑地说。之后,商讨就在笑声和亲密感中进行。

尽管王伟强的话没谁会相信,可在当时的情形下,却起到了好的作用。为了照顾别人的名声和面子,撒了谎、说胡话,是没有什么大不了的,对方还会非常地感谢自己。

人都有一时冲动、做错事、说错话,得罪人的时候,如果你以牙还牙,只会使事态变得更严重。说话办事不妨给别人留一个台阶下。顾全对方面子,会使对方产生愧疚感,自动改正错误,并发自内心的感激你,一举两得,何乐而不为呢?

一位顾客来到一家百货公司,要求退回一件外衣。她已经把衣服带回家并且穿过了,只是她丈夫不喜欢。她辩解说“绝没穿过”,要求退换。

售货员张政检查了外衣,发现有明显干洗过的痕迹。但是,直截了当地向顾客说明这一点,顾客是绝不会轻易承认的,因为她已经说过“绝没穿过”,而且精心伪装没穿过的痕迹。这样,双方可能会发生争执。于是,机敏的张政说:“我很想知道你们家的某位成员是否把这件衣服错送到干洗店去了。我记得不久前我也发生过一件同样的事情,我把一件刚买的衣服和其他衣服一起堆放在沙发上,结果我丈夫没注意,把这件新衣服和一大堆脏衣服一股脑儿塞进了洗衣机。我怀疑你是否也会遇到这种事情——因为这件衣服的确看得出已经被洗过的明显痕迹。不信的话,你可以跟其他衣服比一比。”

顾客知道无可辩驳,而张政又为她的错误准备好了借口,给她一个台阶于是她只好顺水推舟,乖乖地收起衣服走了。一场可能发生的争吵就这样避免了。

人们通常会为谎言寻找各种借口,你若是一个精于人际之术的“傻子”,就会知道,想戳穿对方的谎言,不仅必须使他相信你,而且必须懂得如何把他从自我矛盾中解救出来,说得他心服口服,体面地收起那套鬼把戏。

当然,要想练就这种厚灰的技巧,首先要变得老练聪明,而且,要有应变能力。只有处世功底深厚的人才有可能在情况发生变化时化险为夷、化拙为巧,使自己摆脱尴尬境地,并在交际中取得良好的效果。

比如,在交际中,我们要学会巧妙地转移话题和分散别人的注意力。说错了话或者做错了什么事,除了迅速承认错误之外,还要学会巧妙地转移话题,把别人的注意力吸引到其他方面。

首先,无论出现什么情况,都要保持高度的冷静,使自己不失态。如果你不冷静,情绪过分紧张或者激动,很可能应付不了这个局面。接下来或者承认事实,或者愤怒争辩,拼命否认,很可能当时就不欢而散。但是如果你很冷静,可能会很快找出理由,比如价格低并不保证退换维修,某一方面没有运用新材料新技术,或者在付款形式、供货期限、质量保险等方面有不同。

其次,“打圆场”要善用“吉言”。以“动听”的话语来打动顾客,取得顾客的欢喜,是店经理成功“解围”的首要诀窍。“吉言顺耳”,爱听“吉言”几乎是人们共有的一种心理。店经理巧妙地利用人们的这种心理,在顾客抱怨时,有针对性地选择其易于接受的话语来博得对方的欢喜。这样,顾客的抱怨消释了,先前不快的心理得到“吉言”的“慰抚”,“欣喜而去”也就是很自然的了。

最后,要会淡化和消解矛盾,给自己和对方找台阶下,使气氛由紧张变为轻松,由尴尬变为自然。在很多时候,替别人解围比为自己掩饰更重要,一方面表示自己对对方的理解和尊重,另一方面也给自己留下了余地。

只要能力所及,尽量帮助别人遮掩尴尬之事,无疑是为自己广结人缘的最好方法。但必须时刻记得,这不是不着边际的奉承,也不是油腔滑调的诡辩,而要注意方式方法,只有适时适地的助人,才是真正的“为乐”。

6.说“不”的五种技巧

不管怎么说,满怀希望地去求别人,却遭受无情的拒绝,的确会令人十分难堪;或者自信十足地去说服别人,却遭到严厉拒绝,这简直是令人无法承受的伤害。但是,很多时候,拒绝的话我们又不得不说出口,我们怎么做才能让自己口中的这个“不”字,蒙上厚灰的色彩,让对方更容易接受呢?

这里教大家五种厚灰的说“不”的方法:

一、推托其辞

在不便明言相拒时,推托其辞是一种带有策略性的办法。比如,同事托你办事,如果你是领导成员之一,可以说:“我们单位都是集体领导,你这件事得大家讨论才能决定。不过这件事恐怕很难通过,最好还是别抱太大希望。要是你坚持的话,等到我们讨论完再说,我个人说了不算数。”

这就是推托其辞,将矛盾引向另外一个方向,意思是我不是不给你办,而是我办不了。委托者听了这样的话,一般都会打退堂鼓,借机下台阶说:“好吧,既然这样,我也不为难你了。”

二、从对方的语言中找破绽

军阀吴佩孚的势力日渐强大,成为权倾一方的实力人物。一天,他的一位同乡来投靠他,想托他找个差事儿。吴佩孚知道那位同乡才能平平,但碍于情面,还是给他安排了一个上校副官的闲职。不久,那位同乡嫌弃官微职小,再次请求想当个县长,要求派往河南。吴佩孚听了,便在他的申请书上批了“豫民何辜”四个大字,断绝了他的念头。谁知过了一段时间,那人又请求调任旅长,并在申请书上说:“我愿率一旅之师,讨平两广,将来班师凯旋,一定解甲归田,以种树自娱。”看到同乡的要求,吴佩孚简直又好气又好笑,于是提笔批了“先种树再说”五个大字。