成功取决于态度。主动工作，不要等待老板命令是你赢得更多机会和更大成功的关键。所谓主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作干劲，以及拥有“为了完成工作，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。懂得自己工作的意义和责任，知道自己该做什么，并永远保持主动的工作态度去努力。
作为一名员工，老板不安排工作的时候，也是容易放松自己的时候。可是，主动工作应该是发自内心的，你的任何业绩都是自己努力的结果。否则，你想成功，想干得出色，想加薪、升职，想老板器重，都属天方夜谭。
晨晨每天准时上班，按时下班，不迟到，也不早退。在公司规章制度的约束下，她认为，只要不违反公司规定，听从老板的命令就可以了。正是抱着这样的工作态度，她从来不会积极主动地做事，很多事都要等着老板给她安排好了，她才照着去做。因为总是被动地工作，她根本没有投入自己的热情和智慧。因此，她的工作业绩一直都是公司里最差的，老板也说过她：“你就知道循规蹈矩、按部就班地工作吗？你难道不会变被动为主动，积极地去做好自己应该做的事？你可知道，你这样机械地完成任务，是没有发挥自己主动性的表现。”晨晨不但不接受教诲，还暗暗抱怨说：“你才给我多少薪水？就让我为你卖命！”
职场中，像晨晨一样的员工有很多，他们不但不主动工作，还会抱怨自己薪水太低，不被重用。其实，他们根本就不明白老板为什么不重用他们。一个只等老板安排才去被动做事的员工，怎么让老板重用呢？
一个积极主动工作的员工，无论老板安排不安排，他都会主动地去做好自己应该做的事。其实，在职场中，只有那些不等老板安排而主动工作的员工才会获得更多的回报，包括好的职位、丰厚的薪水、老板的赏识和器重，等等。
主动工作的员工是最值得老板信任和培养的员工。因为对公司来说，这样的员工能够为公司创造出更多的价值。对员工个人而言，也同样是一件好事，因为主动工作能够帮助员工赢得更多的成功机会。一个不等老板安排而主动工作的人，才有可能在明天登上成功的舞台。
【智慧点金】如何才能做到主动地工作？
以下几点建议可以帮你变被动为主动，自觉地去工作：
1.老板不安排工作时，工作更加尽力。当老板不在时，也要抱着极大的工作热忱，并且更加专心、用心、尽心地工作。
2.工作不要等着老板去安排，有些老板没有安排的工作，也应自动自发地去做。员工成功的理由是自动自发地工作，这也是具有自我管理能力的表现之一。
3.老板不在时，把自己当成老板。这是对老板、对公司最大的忠诚。
在工作中点燃你的激情
一个成功的职场人士必定是一个在工作中始终保持激情的人，这种人无论从事哪种工作，做了多长时间，都会活力四射，不断进步。而那些对工作没有激情的员工，久而久之，就会厌倦工作，严重时甚至可能引起不良心理反应，比如在办公室里感到烦躁，效率低、错误多，经常感到头痛、疲倦，全身无力，心情压抑，经常莫名其妙地大动肝火，等等。因此，这样的员工要想提高绩效很难。
点燃工作激情会使你精力充沛、工作效率提高。点燃工作激情，你也会因此感到快乐，也会因此使工作成绩跟着水涨船高。
美国有位叫多萝西·汤普森的女记者，在第二次世界大战期间一直充满激情地工作。她与法西斯主义誓不两立，将自己的报纸专栏作为打击希特勒政权的武器。她的专栏文章由报业辛迪加向150家报纸发稿，那些富有洞察力又注入了丰富感情的政治评论，使得同行们充满学究气的专栏文章黯然失色。1940年，她的读者多达700万人。正是多萝西·汤普森满怀激情的工作成就了她的业绩。
在职场上，这种用激情创造成功的员工还有许多许多。他们都是值得我们学习的好榜样。在工作中，只有点燃你的激情，你才能做好每一件事。一名员工，如果没有工作激情，可想而知，是无法以最佳的状态工作的。
在我们的一生中，差不多有一半的时间是在工作，如果我们缺乏对工作的激情，工作就会变成无休无止的苦役，这是一件非常可怕的事情。一个对工作缺乏激情的员工是无法创造突出的业绩的。只有用心去点燃对工作的那份激情，你才能在工作中不断做出优秀的成绩。
在工作中点燃激情，这比获得成就、获取功名更加重要，因为它可以使你年轻、进步、富有活力。点燃工作激情不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的成就。所以，在工作中点燃你的激情吧，它能使你以最佳的精神状态去发挥自己的才能，取得不断进步，获得最佳的成绩。
【智慧点金】如何在工作中点燃你的激情？
以下方法可以帮你在工作中点燃激情：
1.恒久保持对工作的新鲜感。对工作要有新的认识，不要只把它当成一种谋生的手段，应该把自己的事业、成功和眼前的工作联系起来，不断挖掘新鲜感。这自然而然就产生了诸多成就感，这是让激情每天都陪伴你的最佳方法。
2.永远保持年轻的心态。点燃工作激情更需要年轻的心态，千万别因为已经工作了好几年就觉得自己老了。只要心年轻，人就不会老。
3.野火般蔓延自己的工作热情。精神状态很能影响一个人的工作，好的精神状态还可以互相感召。如果你始终以最佳的精神状态出现在公司，工作就有效率而且有成就，那么你的同事一定会因此受到鼓舞，你的热情会像野火般蔓延开来。
4.和你的工作谈恋爱。点燃工作激情的方法之一就是和你的工作谈恋爱。首要条件就是，你得爱上它，不断地发掘它的魅力，不断地去征服它。
全力以赴地做好工作
很多人评价微软的工作时都这样说：“如果你不喜欢努力工作，专心致志，并且全力以赴，那么此地不是适合你的工作场所。”在天津飞机场，有人还曾看到过这样的宣传标语：“不是尽力而为，而应全力以赴！”这都让我们思考这样一个问题：生命中，我们该如何做好自己的工作。
很多人也都曾为一个问题而困惑不解：“为什么明明自己比他人更有能力，但是成就却远远落后于对方？”不要疑惑，不要抱怨，而应该先问问自己这样一个问题：在自己的工作领域，你是否做到了尽职尽责。如果你对这个问题无法做出肯定的回答，那么这就是你无法取胜的原因。
工作是我们生命中最重要的事情。我们应全力以赴地做好。做到这一点，工作对你来说就不再是一种奴役、一种负担，而是一种享受、一餐盛宴。
全力以赴给人带来的满足感比事情的成败更重要。如果一个人没有这种认识，他就无法领略工作的乐趣。任何工作，只要全力以赴，必将产生一种自我满足的愉悦。当一个人认为“今天工作做得很起劲，做得很不错”的时候，纵使身体疲倦，也会觉得饮食甘美，精神轻松，心安理得。这种心情不是任何东西都能代替，也不是金钱所能买到的。那些以为金钱可以取代一切的人，并不能真正了解工作的喜悦，也未能真正领略工作的乐趣。
一个人，无论从事什么职业，都应该精通它，全力以赴做好它。
我们发现，那些技术半生不熟的泥瓦工和木匠，将砖石和木料拼凑在一起来建造房屋，在这些房屋尚未售出之前，有些已经在暴风雨中坍塌了；术业不精的医科学生不愿花更多的时间学好技术，结果做起手术来笨手笨脚，让病人陷入极大的生命危险之中；律师在读书时不注意培养能力，办起案件来捉襟见肘，让当事人白白耗费金钱……这些都是缺乏敬业精神、没有全力以赴做好工作的表现。
因此，我们必须下决心全力以赴地学习掌握自己职业领域的所有技能，使自己变得比他人更称职。这才是成功的关键所在。如果你是工作方面的行家里手，又能全力以赴地着手自己的全部业务，你就能拥有一种潜在成功的秘密武器。
任何一家公司，需要的不仅仅是人才，更需要的是能够全力以赴为之效劳的员工。在工作中，你只有投入百分之百的努力，才能够取得较好的成绩。如果你的投入只差那么百分之一，也有可能无法达到预期的目的。只要你能尽全力去做你的工作，那么，即使面临的困难再大，你也一定会做好。
【智慧点金】如何才能全力以赴地工作？
以下几点建议可帮你全力以赴地做好自己的工作：
1.全身心地投入工作，尽职尽责地做好自己的工作。
2.在工作中，要能够注入自己的全部精力，能够“以百分之百的精力去追求你想得到的百分之二十”，只有这样你才能得到上司和公司的青睐。
3.把做足一百分当成自己的本分。成功的人绝对不会以平庸的表现自满，而且他们不管做什么事情，必然都会全力以赴，能做到一百分决不只做九十九分。
4.超越预期。做任何事情，要想做得出色，就应该做得比预期的好。
摒弃抱怨，学会改变
职场中，没有哪一个老板会喜欢处处抱怨的员工，然而，抱怨还是无处不在。有的人会抱怨公司不公平，为什么干一样的工作，别人得到的奖励比自己多？有的人会抱怨自己的薪水太低，为什么付出的多而回报的少？有的人会抱怨老板没有眼光，明明自己有能力，可偏偏晋升的不是我？要求加班的时候，还有的人会抱怨老板占用自己的私人时间，等等。
习惯抱怨的人就像一个满腹委屈的受伤者，到处向别人发泄自己的不满。其实，在工作中，每个人都会碰到不如意的事情。我们会经常碰到那些成天怨天尤人、牢骚满腹的人，他们的抱怨真的有用吗？抱怨工作，抱怨别人，甚至抱怨自己，这些抱怨，有时具有极强的破坏性。抱怨不能解决任何问题，抱怨，仅仅伤害了周围的同事，伤害了自己。
彩凤有一位女同事叫雯妮，雯妮常常抱怨老板缺乏伯乐眼光，把她这匹千里马给遗忘在阴暗的角落里。雯妮对工作也由于她常常抱怨而不上心起来，心灵渐渐扭曲，最后家庭破裂，孤苦无依。周围的同事不禁同情她的不幸。然而“可怜之人必有可恨之处”，彩凤竟遭到雯妮的暗算！彩凤曾经满怀同情地帮雯妮做这干那，而雯妮却在背后诋毁她！彩凤倒不把雯妮的话放在心上，也不耻于与她理论，因为彩凤知道，像雯妮这样的人，怨气太重，不值得反击她！
像雯妮这类怨言满腹的人是很难与人友好相处的，因为那种万事皆不如意的心态很难让别人跟其有共同语言，久而久之，别人会觉得这类人太“刁”，难以相处，从而避之唯恐不及。
成功永远属于那些主动改变自我的人。我们不要抱怨自己的工作太差，不要抱怨我们没有别人的运气，其实这一切都是因为我们还没有足够的深度能担当得起我们那份理想的职业。停止抱怨，做个有深度的人，首先要改变自己。只有不断改变自己，才能促进自己事业的发展，实现自己事业的突破。
【智慧点金】如何摒弃抱怨，学会改变？
以下几点建议可帮你摒弃抱怨，学会改变：
1.改变消极的工作态度。态度是可以改变的，事情也是可以通过努力改变的。
2.找出问题，及时解决。你要做的就是尽快找出问题，解决问题。
3.合理释放心中的怨气。有了怨气的时候一定要懂得释放。如果问题很复杂，一时纠缠不清，难以解决，不如先放一放。如果你确信自己是对的，事情本身又不能拖，你最好通过正常的途径来解决，但谨记一定不要抱怨。
4.工作中，应尽自己的最大努力去做好每一件事，不给抱怨产生的机会。
5.不要以自我为中心，要心平气和地对待工作。在这个世界上，没有任何一个人是单独为你而活的。你对别人不满意，是因为他们没有按照你的意愿去做，但是，这并不一定就是别人的错。你应该从抱怨的圈子里抽身出来，心平气和地对待周围的人和事，心平气和地对待自己。