大家情绪激昂，纷纷表示要战斗到底，王义山也只得随着大家请战，心里却有些不大乐意：明明是自己想出来的主意，张立光怎么提都不提一句呢。
张立光开始分配工作，将修改PPT的重任交给了王义山，其他的几个经理要么是修改新闻稿、联系媒体，要么是改横幅、重新设计会议流程，虽说也不容易，但工作量肯定远远不如修改PPT——这么短时间内根据市场新形势重新包装产品理念，并用专业的、客户能理解的语言表达出来，还要兼顾美观和视觉效果，简直就是一件能导致人猝死的活。王义山见张立光黑着脸一副不容商量的样子，暗恨他把人当牲口使，心想不是我刚才给你出主意，你哪能摆这种临危不乱、指挥若定的谱？
张立光压根没注意到王义山的不悦，他正处于一种亢备之中，他的语气变得不容分辩、不容抗拒，他就像一个将军，一心要拿下前面的高地，哪怕尸积如山、血流成河也在所不惜！
王义山按捺着满肚子的不快，回到座位上，打开电脑，将PPT上下过了一遍，枯坐了半个多小时，怎么也找不到一丝灵感，看看旁边那几个人，有的都快忙完了，说说笑笑起来。王义山心里更是窝火：改个横幅、修改一下会议流程，这他妈也能叫活？还不如修改PPT中一页的工作量呢！
张立光从办公室踱出来，精神抖擞地开始巡视检查，这几个经理都是他的老部下，一起在市场上摸爬滚打过，纷纷跟他打招呼，表现出自己人之间才有的那种亲密无间。王义山站起来，面无表情地穿过他们，向洗手间的方向走去。
张立光如果多看王义山一眼，或许能马上省悟过来，鼓励王义山两句，并多指派几个人来协助王义山，帮他分担一下，或者干脆把那份PPT文件分成几部分，大家分头来干，把最重要的那部分给王义山做就行了。说来也简单，很多时候，这样一调整，就能让一个心里堵得慌的能干下属马上气顺了。
但张立光不但没这样做，之前还犯了一个忌讳：和下属争功，把原本属于王义山的主意放到了自己名下。其实他当时也不是要和王义山争什么功，他只是不想太突出王义山，显得他的几个老部下脸上无光。
他很快就为此付出了代价，王义山在洗手间给朱鹏发了一条短信：请查收邮件。然后回到办公室，三言两语将张立光这边的部署发给了朱鹏。