书城哲学老夫子品评鬼谷子
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第17章 做人要有广阔的胸怀

鬼谷子曰:“无穷者,必有圣人之心,以原不测之智,以不测之智而通心术。”(语出《鬼谷子·本经阴符七篇》)要想拥有无穷的智谋,就必须具备圣人那样广博的胸怀,拥有广博的胸怀,方能兼收并蓄,去探求无穷无尽深不可测的智慧。

海纳百川,有容乃大。一个人未来的成就有多大,往往与他的胸怀有关。只有广阔的胸怀才可吸纳无穷的知识与智慧,并将各种知识与智慧兼收并蓄,融会贯通,化为己用。

鬼谷子曰:“无穷者,必有圣人之心,以原不测之智,以不测之智而通心术。”

——语出《鬼谷子·本经阴符七篇》

鬼谷子认为,明智之士无不以广阔的胸怀去吸纳无穷尽的知识与智慧,将各种知识与智慧兼收并蓄,融会贯通化为己用,以应对万事万物。

鬼谷子在《符言》中就详细阐述了身居君位的人应该具备的品质。这些论述对今天的领导者有极大的借鉴意义。

他提倡君主要善于居位静观,不缠身于具体事务,不指手划脚。并且认为,若能利用天下人的眼睛去观察,就没有看不到的事物;若能利用天下人的耳朵去探听,就没有听不到的事情;若能利用天下人的心智去思考,就没有想不通的事情。若能像车辐集中于车轴那样集中起众人的力量,君主的圣明就没有什么能够阻挡的了。同理,现今的领导者也要广采众议,不拒绝任何意见。

鬼谷子说得好:“允许别人提意见,就会增强对方的参与意识,众志成城,增强我方力量;反之,拒绝别人提意见,就闭塞了自己的视听。若能博听众论,只可仰视而不可到顶的高山也能逾越;广采众议,无底深渊也可测到它的底。”

战国时期的信陵君就是这样一位胸怀广阔者。一次,他听说大梁城东门的守门人侯赢很有才能,便亲自去请他。两人见面后,侯赢毫不客气,上车后就坐在上座,让信陵君赶车。车到闹市,侯赢故意与好友朱亥长时间交谈,将信陵君晾在一旁。回到公子府后,信陵君大宴宾客,推侯赢坐在上席,并亲自给他敬酒,侯赢都当仁不让。

这则故事充分反映了信陵君胸襟的博大。以信陵君堂堂魏国公子的身份给侯赢这个守门人驾驭马车、耐心等待、主动敬酒,这着实不易。如果没有开阔的胸襟、容人的气度,是无法做到的。

正因为信陵君礼贤下士,心怀感激的侯赢才为他尽心效力。不久,侯赢便献上奇计使窃符救赵取得成功,同时大力士朱亥也在窃符救赵中立下汗马功劳。试想,当初信陵君如果顾及公子身份,言行举止傲慢待人,能人贤士就不可能为之折服,更不会聚之门下建立奇功,那赵国可能早就为秦国所灭。

与信陵君相反,那些心胸狭窄、容不得别人半点“无礼”的人,最终往往难逃身败名裂、家亡国破的命运。

西周末年,周厉王暴虐无道,政令严酷,人民怨声载道。周厉王知道民情后不但不知警醒,反而怒示官吏,只要听到谁说坏话就杀谁。不久,怨言便在严令之下暂时得以“平息”,人们道路以目,不敢多言。但三年后,百姓忍无可忍,最终发起“国人暴动”,推翻了厉王残暴的统治,并将他流放到彘。

海纳百川,有容乃大。要想预知一个人的成就会有多大,就要首先考察他的胸怀有多大。心眼特别小、私心特别重、毫无包容精神是致命的缺点,这样的人是难以有所作为的。

吃古通今

这是一个发生在非机器化生产时代的故事。

一家大型皮鞋加工厂的老板突然接到了很多订单,这应该是件好事,但由于厂里缺少员工,无法保证顾客按期提货。这意味着他将必须赔偿一大笔违约金。鞋厂老板遇到了一道可能导致破产的难关。

这天,一筹莫展的老板召集了所有工人开了一次会议。因为他始终相信,集思广益可以解决一切棘手的问题。他把工厂没有工人可雇佣的难题告诉大家,要求大家各尽其力地寻求解决途径,并且郑重宣布:任何人只要想出的办法有可行性,一律给予丰厚奖励。

会场一片沉默,全体员工都陷入沉思,搜肠刮肚地想办法。过了一会儿,一个小员工举手请求发言,这位老板立即带头给以掌声鼓励。小员工在大家的掌声中站起来怯生生地说:“先生,我以为雇请不到工人无关紧要,我们可以用机器来制造皮鞋。”

话音刚落,就有人开始嘲笑那个小员工:“孩子,用什么机器来造鞋呀?你是不是可以造一种这样的机器呢?”那个小员工窘得满脸通红,惴惴不安地坐了下去。

在员工们乱哄哄的议论声中,老板径直走到了小员工身边,他请他站起来,然后挽着他的手走到主席台上,大声说道:“诸位,这孩子说得没错,虽然他还没有造出一种造皮鞋的机器,但他这个办法很重要,大有用处,只要我们围绕这个概念想办法,问题定会迎刃而解。我们永远不能固步自封、安于现状,思维不要局限于一定的桎梏中,这才是我们能够不断创新的动力。现在,我宣布这个孩子获得500美元的奖励。因为这个孩子想到了我和在场各位所没有想到的。”

老板的一席话赢来了热烈的掌声。接下来,大家纷纷出谋划策,畅所欲言,各人把所熟练的技艺以及在工作中总结的经验都毫无保留地拿出来分享。老板也始终面带微笑洗耳恭听,边听,还边在本子上记着什么……

经过四个多月的研究和实验,这家皮鞋工厂的大量工作就已被机器取而代之了。

老夫子点评:

企业领导如胸怀广阔,能把每个下属所擅长的方面有机地组织起来,就会给企业的发展带来整体效应。胸怀广阔是领导者的必备素质。高明的领导者往往会趋利避害,用人之长,避人之短。

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天地无极,人事无穷,各以成其类。见其计谋,必知其吉凶、成败之所终也。

——《鬼谷子·本经阴符七篇》

天地广阔无边,人事没完没了,分别根据各自的不同而划分许许多多相似的种类。假如观察其中的计谋,就必然能判断吉凶成败的结果。