书城励志做人与做事
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第33章 做事即做人 做人即做事(1)

把做事当做生活、把做事的目标和生活的目标统一起来的一个人是有福的,不要使他再求别的福分……当一个人全神贯注于做事时,他的身心就会构成一种真正的和谐,即使是最卑微的劳动。人生活在做事中,体现了做事即做人,做人即做事。

在做事中娱乐

你可听说过有哪个人讨厌自己的做事,而获致很大的成功?相信你从来没听说过。有个成功的秘诀,就是把自己的做事和自己的兴趣密切结合在一起。

问题是,做事情觉得非常愉快的人并不多,每个人对做事的好恶不同,假使能把做事趣味化,就可以把做事轻松愉快地做好。菲力有句话说,必须天天对做事产生新兴趣。他所指的就是做事要趣味化。人生并不长,因此最好尽量选择适合你兴趣的做事。做事合乎你的兴趣,你就不会觉得辛苦。

我们每天所做的事情虽然有限,却也是有意义的。世界的进步并不单单靠英雄们有力的臂膀向前推动,每一个诚实做事着的人都贡献着自己的一份微薄之力。对于做事的真爱,不是源于金钱,不是因为时间的消耗或是技能的实践,而是来自对于成功本身带来的骄傲与满足的渴望。

对于出色的做事的最大奖赏就是已经做完了它。

如果你不能选择自己更喜欢的做事,就要尽力喜欢眼前的做事。

有一次,英国女王参观著名的格林威治天文台,当她得知任天文台台长的天文学家詹姆·布拉德莱的薪金的级别很低时,表示要提高他的薪金。布拉德莱得悉此事后,恳求女王千万别这样做,他认为,如果这个职位一旦可以带来大量收入,那么,以后到天文台来做事的人,将会不是天文学家了。这说明不仅布拉德莱对收入看得很淡,其他科学家也是如此,他们往往与高薪无缘。

关于工资与做事的相互关系,人们站在不同的立场,有种种议论。但是,有一点是肯定的,那就是:人们的喜悦,不是只靠金钱就能得到的。工资可以减少人的不满,但不能增加入的满足感。应该说,能够增加入的满足感的,还是做事本身。不管什么做事,如果能够自发地、自主地去进行,人们就会从中感到做事的意义。而且重要的是,选择做事,不要只顾眼前利益,还要从有利于长远发展的角度出发。

我们在选择职业时,也不要只考虑报酬,须记住,有得就有失。重要的是,能够在做事中找到乐趣和确定自己发展的方向。

在你的事业生涯里,你只要尽可能地不断付出,而不寻求马上报答,会使你得到比酬劳更重要的东西,这就是信任。你把集体的目标作为自己的目标,并更深地理解之。(如果领导的目标和你的不一致,你就别留下,而要另换门庭。)只要这样,领导才会器童你、提拔你。

个人意识到自己的存在,认同自己的存在,已是一件不简单的事;个人能透视自己的命运,掌握自己的命运,更是件不容易的事。但是,更困难的,则是把命运转换成使命,因为,使命的含义要超过神话中的内涵,它不但要替自己的存在谋求出路,它还要在感受到失败痛苦中,去替人类、替世界创造快乐与幸福。

日本本身没有什么资源,在第二次世界大战后却能够迅速崛起。经过50年的发展,如今,日本的汽车业已经严重威胁到美国的汽车业;光学仪器和照相机威胁到德国;制表业威胁到瑞士;动画和游戏机更席卷世界市场。这主要归功于日本人对做事认真,而且多数人会在做事中自寻趣味,对做事抱积极的态度,因此生产出来的东西得到世界消费者广泛地认可。日本人因何能对做事抱积极的态度呢?中谷彰宏认为,做事的有趣与否,不在于做事本身是否有趣,而在于你有没有热诚勤奋地去做你的做事。再枯燥无味的做事,努力去做,也会变得有趣;再有趣的做事,慢吞吞、兴味索然地做,都会变得无趣。不信你把自己装成慢吞吞、没有兴趣的样子,去玩游戏机看看。如此说来,日本人其实非常懂得做事哲学,我们为什么不能在这方面向日本人学习呢?

正确的思想,会使任何做事都不再那么讨厌。领导要你对做事感兴趣,他才好赚更多的钱。但是我们何不忘掉领导想要什么,而只是想着:对做事感兴趣,对自己有好处。提醒自己,这样可能使自己从生活中获得加倍的快乐,因为你醒着的时候,约有一半要花在做事上,要是在做事中找不到快乐,就决不可能再在任何地方找到它。不断提醒自己,对自己的做事感兴趣,可以将你的思想从忧虑上移开,而最后,还可能带来晋升和加薪。即使不这样,也可以把疲乏减至最少,并帮助你享受自己的闲暇时光。

生活成功的主要道理之一是,每天保持对做事的兴趣,能够有持久的热忱,并能将每一天看得同样重要。

在娱乐中做事

提高对做事兴趣度的最好方法是把娱乐带到做事中。

适度的闲聊对做事有帮助。相对于做事之类的大事,闲聊自为小道矣。然而小道却常成为做事大事的话引子;若小道不畅,推动做事难免受影响。

让做事时的紧张与娱乐时的轻松成鲜明对比。在办公室里老是打呵欠、靠吃药提神、没精打彩的一个人,永不会获得领导的常识。

在做事时,保持在最佳状态之中,那就不会出现一点疲态。

商场与战场没有什么两样,哪怕是一刹那的困倦和懈怠,也有可能被敌方乘虚而入,从而造成一些不必要的损失。

不过,在一些轻松的场合中,应该表现得轻松自然,与做事中的拼搏完全相反。

这一对比看在领导眼中,必然觉得你是个有足够能力控制情绪的人。

我们不能从做事中获得快乐,往往都是因为我们把做事视为获得赏赐的手段,而忽视了做事本身对于我们来讲就是一种巨大的赏赐。就是在这样的想法下,我们更多的是急功近利的去考虑如何从做事中去获得些什么,于是我们必须要完成什么什么任务,什么什么目标,每天紧张得不得了,总是在担心自己稍有不慎,就会毁了自己的前程。这样的心理是不会让我们获得轻松的。只有享受做事的态度才会给我们带来轻松。

我们做一份做事,虽然说是要在做事中取得成绩,受到嘉奖,不断的升职加薪,但是说到底这些都只能作为我们做事的目标或者说是做事的动力。实际的状况是,我们每天早上8点钟就要衣冠楚楚地来到办公室,然后做着每天都在做的做事,接触着每天都要接触的人,中饭的时候就要跑到饭厅,和大家海阔天空之后,还是重复着上午的做事,直到不知道几点钟才可以依旧楚楚衣冠的回家。现实的做事中,没有那么多的奋斗目标,没有那么多的挑战,更不可能经常有机会让你去取得你所渴望的能够让别人认同的成绩。现实的做事,就是生活,是白开水的模样。

做事就是这样一个东西。一切的美都在它的过程之中。而过程中的美是只有轻松的心态才能够体会到的。骑车踏青的目的不在于最终你到达了怎样的世外桃源,而在于你所收获的沿路的美景。而一个急于赶路的人的眼中是没有这种美景的。

轻松的享受做事的每时每刻带给我们的大大小小的乐趣,不要把这手边的快乐源泉轻易的放弃掉。

做事要有一点精神

我们常常存有这样的偏见,总是认为只有那些充满了奉献、充满刺激的做事才是需要精神和活力的。一个企业之中,只有研发部、客户部、营销部这样的部门才需要调动一个人的精神和活力,至于其他的部门,只要一个人能够安分守己地作好自己的本职做事,就可以了。也不指望他们有多么大的成绩,那样的做事也做不出多大的成绩。

美国哲学家、散文家及诗人拉尔夫·沃尔德·爱默生说过,没有精神,任何伟大的业绩都不可能成功。

曼狄诺认识到:不管是什么样的事业,要想获得成功,首先需要的就是做事精神。推销事业尤其如此。因为推销员整日、整月、甚至整年地到处奔波,辛苦推销商品,其所遭遇的失败不用说了,就是推销做事所耗费的精力和体力,也不是一般人所能吃得消的,再加上失败甚至连连失败的打击,可想而知,推销员是多么需要精神和活力。可以说,没有诚挚的精神和蓬勃的朝气,推销员将一事无成,所以,推销员不仅要锻炼健康的体魄,更重要的是具有诚挚精神的性格。精神就是推销成功与否的首要条件,只有诚挚的精神才能融化客户的冷漠拒绝,使推销员克敌致胜,可见,精神确是推销员成功的一种天赋神力。

曼狄诺指出,精神是我们最重要的财富之一。不管我们是3岁或30岁,6岁或60岁,9岁还是90岁,精神使我们青春永驻。这意味着任何年龄的人只要具有自我完善的强烈愿望,他都可以找到永不衰老的源泉。不管你是否意识到,每个人都具备着火热的激情,只是这种精神深埋在人们的心灵之中,等待着被开发利用,为建设性的业绩和有意义的目标服务。

你要找到自己的精神,正如信心和机遇那样。精神全靠自己创造,而不要等他人来燃起你的精神火焰。曼狄诺认为,缺少自身的努力,任何人都无法使你满腔精神;没有自身的努力,任何人都无法使你渴望去达到相标。

精神应该是一种能转变为行动的思想,一种动能,它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸,但首先你得有一个决心要达到的目标。精神意味着对自己充满信心,能望见遥远之颠的胜利景色。你能集中自己的全部精力,勇气百倍;你也能够自律自制;你运用自己的想象力,修身养性,日臻完善;在你渴求悔过时能迅速回到现实中来,那你就能获得成功了。

试问,我们能在精神中找到迷惑、失望、惧怕、颓废、担忧和猜疑吗?当然不能!这些消极情绪使你未老先衰。恰恰相反,精神为你终生带来年轻和成功。

你是否对自己目前的做事感到不满,常常发出怨言,做事上似乎达不到自己的要求,恨不得今天有路今天走,远离这个令人讨厌的做事环境呢?

做事有些是为了理想,有些是别无选择,而我们总是期望一切都在自己的选择范围内,但是,有些时候,难免会在不得已的情况下做了决定。既然无法选择,与其抱怨,不如接受,毕竟接受比抱怨来得积极。

每个人的生性是不同的,所以一件事情的发生,对每个人的影响都不一样,每个人的生活都有其独特性。

当你想离开目前的做事岗位时,极须考虑到很多很多事情,因为这将是影响你一生的问题。这便是生活中的另一特性——终生性。

戴尔·卡耐基认为,我们的疲惫常常不是做事造成的,却是中忧虑、破坏和怨恨所引起。

人有时无法控制自己的情绪。想想你最近是否脾气暴躁、缺乏耐性?一个懂得情绪协调的人,基本上是个比较可以成功的人,而人最高的需求是寻求成就感。

卡耐基认为,不妨去了解自己的情绪,意识自己的感觉。当你面对挫折时,给自己一点鼓励吧!就从今天起,每天对着镜子叫自己的名字,笑着说:你很好!

如何充满做事精神?首先你要告诉自己,你正在做的事情正是你最喜欢的,然后高高兴兴地去做,使自己感到对现在的职业已很满足。其次,是要表现精神,告诉别人你的做事状况,让他们知道你为什么对这项职业感兴趣。

事实上,每个人都有理由充满做事精神,不论是作家、教师、工程师、一个人、服务员,只要自己认为理想的职业就应该是热爱的,热爱也就自然珍惜。但有些职业在经过深入了解以后,可能会感到无非如此,用不着付出多大努力,已是绰绰有余,便以例行公事的态度从事之。这样问题献出来了。你虽然热爱自己的职业,却不知道怎样把职业掌握在自己手里。再熟悉的职业,再简单的做事,你都不可掉以轻心,都不可没有精神。如果一时没有焕发出精神,那么就强迫自己采取一些行动,久而久之,你就会逐渐变得精神。假使你相信自己从事的职业是理想的,就千万别让任何事情阻止了你的做事。

世上许多做得极好的做事,都是在精神的推动下完成的。关键所在,是要有把做事做好的精神,并能善始善终。

你常常会遇到这样的情况,有的职业,你认为是很好的,也蛮有做事精神,可常听到种种非议,在你的精神上泼冷水。把握不住,就会把一份好端端的职业断送掉。应该承认这种制冷因素是客观存在的,但只是影响精神的外在原因。保持精神的内因是良好的心理素质。要相信你说好的,必定是好的。与其担心别人的评论,不如设法完成你所择定的事情,创造出无可争辩的实绩,让人刮目相看。

在做事中生活

大仲马的写作速度是惊人的。他一生活了68岁,到晚年自称毕生著书1200部。他白天同他作品中的主人公生活在一起,晚上则与一些朋友交往、聊天。

有人问他,你苦写了一天,第二天怎么仍有精神呢?

他回答说,我根本没有苦写过。

那是怎么回事呢?

我不知道,你去问一棵梅树是怎样生产梅子的吧!看来大仲马是把写作当作了乐趣,当作了生活的全部。

不仅伟大的人物可以把做事当作生活的全部,平凡的人也完全能够做到这一点,只要他有一个正确的思想。有个美国记者到墨西哥的一个部落采访。这天是个集市日,当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬,5美分一个。

老太太的生意显然不太好,一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心,打算把老太太的柠檬全部买下来,以便使她能高高兴兴地早些回家。

当他把自己的想法告诉老太太的时候,她的话却使他大吃一惊,都卖给你?那我下午卖什么?

安动尼·罗宾说过,人生的改变有很多方式,那就像创作艺术品一样。遗憾的是大多数人似乎只有一种方式去改变他们的心态,他们企图借着猛吃、猛喝、猛睡、抽烟、喝茶等方法,可是都没有效,因为这些都不能使他们的内心真正地振奋起来,甚至于倒把他们的人生带人一个毁灭的悲剧。

但是,对于一个有恒心、有毅力、有积极心态的人来说,改变这些并不难,尽管这可能有一个过程,因为发现自己的坏习惯比改变它更难。

所以,就从现在开始,发现你身上的一些坏习惯,然后,改变它!这样,你的人生就可能改变。

领导生活方式是奢侈还是俭朴,看起来似乎是个人的私事,然而一样会严重地影响到他与一个人之间的关系。

领导作为公司的代表,为之做出了大量的做事,生活待遇各方面比一般一个人好当然无可厚非;但如果生活过于奢华且染上吃喝嫖赌等习气,自然会引起一个人的不满;而这种不满将成为二者之间的隔膜,不利于双方沟通。

一个不懂节俭的领导是不会再有什么大发展的,即使他的事业处于顶峰,注定今后走的是下坡路。有头脑的一个人一旦看出这一点,就会为自己的后路着急。