把做事当做生活、把做事的目标和生活的目标统一起来的一个人是有福的，不要使他再求别的福分……当一个人全神贯注于做事时，他的身心就会构成一种真正的和谐，即使是最卑微的劳动。人生活在做事中，体现了做事即做人，做人即做事。
在做事中娱乐
你可听说过有哪个人讨厌自己的做事，而获致很大的成功？相信你从来没听说过。有个成功的秘诀，就是把自己的做事和自己的兴趣密切结合在一起。
问题是，做事情觉得非常愉快的人并不多，每个人对做事的好恶不同，假使能把做事趣味化，就可以把做事轻松愉快地做好。菲力有句话说，必须天天对做事产生新兴趣。他所指的就是做事要趣味化。人生并不长，因此最好尽量选择适合你兴趣的做事。做事合乎你的兴趣，你就不会觉得辛苦。
我们每天所做的事情虽然有限，却也是有意义的。世界的进步并不单单靠英雄们有力的臂膀向前推动，每一个诚实做事着的人都贡献着自己的一份微薄之力。对于做事的真爱，不是源于金钱，不是因为时间的消耗或是技能的实践，而是来自对于成功本身带来的骄傲与满足的渴望。
对于出色的做事的最大奖赏就是已经做完了它。
如果你不能选择自己更喜欢的做事，就要尽力喜欢眼前的做事。
有一次，英国女王参观著名的格林威治天文台，当她得知任天文台台长的天文学家詹姆·布拉德莱的薪金的级别很低时，表示要提高他的薪金。布拉德莱得悉此事后，恳求女王千万别这样做，他认为，如果这个职位一旦可以带来大量收入，那么，以后到天文台来做事的人，将会不是天文学家了。这说明不仅布拉德莱对收入看得很淡，其他科学家也是如此，他们往往与高薪无缘。
关于工资与做事的相互关系，人们站在不同的立场，有种种议论。但是，有一点是肯定的，那就是：人们的喜悦，不是只靠金钱就能得到的。工资可以减少人的不满，但不能增加入的满足感。应该说，能够增加入的满足感的，还是做事本身。不管什么做事，如果能够自发地、自主地去进行，人们就会从中感到做事的意义。而且重要的是，选择做事，不要只顾眼前利益，还要从有利于长远发展的角度出发。
我们在选择职业时，也不要只考虑报酬，须记住，有得就有失。重要的是，能够在做事中找到乐趣和确定自己发展的方向。
在你的事业生涯里，你只要尽可能地不断付出，而不寻求马上报答，会使你得到比酬劳更重要的东西，这就是信任。你把集体的目标作为自己的目标，并更深地理解之。（如果领导的目标和你的不一致，你就别留下，而要另换门庭。）只要这样，领导才会器童你、提拔你。
个人意识到自己的存在，认同自己的存在，已是一件不简单的事；个人能透视自己的命运，掌握自己的命运，更是件不容易的事。但是，更困难的，则是把命运转换成使命，因为，使命的含义要超过神话中的内涵，它不但要替自己的存在谋求出路，它还要在感受到失败痛苦中，去替人类、替世界创造快乐与幸福。
日本本身没有什么资源，在第二次世界大战后却能够迅速崛起。经过50年的发展，如今，日本的汽车业已经严重威胁到美国的汽车业；光学仪器和照相机威胁到德国；制表业威胁到瑞士；动画和游戏机更席卷世界市场。这主要归功于日本人对做事认真，而且多数人会在做事中自寻趣味，对做事抱积极的态度，因此生产出来的东西得到世界消费者广泛地认可。日本人因何能对做事抱积极的态度呢？中谷彰宏认为，做事的有趣与否，不在于做事本身是否有趣，而在于你有没有热诚勤奋地去做你的做事。再枯燥无味的做事，努力去做，也会变得有趣；再有趣的做事，慢吞吞、兴味索然地做，都会变得无趣。不信你把自己装成慢吞吞、没有兴趣的样子，去玩游戏机看看。如此说来，日本人其实非常懂得做事哲学，我们为什么不能在这方面向日本人学习呢？
正确的思想，会使任何做事都不再那么讨厌。领导要你对做事感兴趣，他才好赚更多的钱。但是我们何不忘掉领导想要什么，而只是想着：对做事感兴趣，对自己有好处。提醒自己，这样可能使自己从生活中获得加倍的快乐，因为你醒着的时候，约有一半要花在做事上，要是在做事中找不到快乐，就决不可能再在任何地方找到它。不断提醒自己，对自己的做事感兴趣，可以将你的思想从忧虑上移开，而最后，还可能带来晋升和加薪。即使不这样，也可以把疲乏减至最少，并帮助你享受自己的闲暇时光。
生活成功的主要道理之一是，每天保持对做事的兴趣，能够有持久的热忱，并能将每一天看得同样重要。
在娱乐中做事
提高对做事兴趣度的最好方法是把娱乐带到做事中。
适度的闲聊对做事有帮助。相对于做事之类的大事，闲聊自为小道矣。然而小道却常成为做事大事的话引子；若小道不畅，推动做事难免受影响。
让做事时的紧张与娱乐时的轻松成鲜明对比。在办公室里老是打呵欠、靠吃药提神、没精打彩的一个人，永不会获得领导的常识。
在做事时，保持在最佳状态之中，那就不会出现一点疲态。
商场与战场没有什么两样，哪怕是一刹那的困倦和懈怠，也有可能被敌方乘虚而入，从而造成一些不必要的损失。
不过，在一些轻松的场合中，应该表现得轻松自然，与做事中的拼搏完全相反。
这一对比看在领导眼中，必然觉得你是个有足够能力控制情绪的人。
我们不能从做事中获得快乐，往往都是因为我们把做事视为获得赏赐的手段，而忽视了做事本身对于我们来讲就是一种巨大的赏赐。就是在这样的想法下，我们更多的是急功近利的去考虑如何从做事中去获得些什么，于是我们必须要完成什么什么任务，什么什么目标，每天紧张得不得了，总是在担心自己稍有不慎，就会毁了自己的前程。这样的心理是不会让我们获得轻松的。只有享受做事的态度才会给我们带来轻松。
我们做一份做事，虽然说是要在做事中取得成绩，受到嘉奖，不断的升职加薪，但是说到底这些都只能作为我们做事的目标或者说是做事的动力。实际的状况是，我们每天早上8点钟就要衣冠楚楚地来到办公室，然后做着每天都在做的做事，接触着每天都要接触的人，中饭的时候就要跑到饭厅，和大家海阔天空之后，还是重复着上午的做事，直到不知道几点钟才可以依旧楚楚衣冠的回家。现实的做事中，没有那么多的奋斗目标，没有那么多的挑战，更不可能经常有机会让你去取得你所渴望的能够让别人认同的成绩。现实的做事，就是生活，是白开水的模样。
做事就是这样一个东西。一切的美都在它的过程之中。而过程中的美是只有轻松的心态才能够体会到的。骑车踏青的目的不在于最终你到达了怎样的世外桃源，而在于你所收获的沿路的美景。而一个急于赶路的人的眼中是没有这种美景的。
轻松的享受做事的每时每刻带给我们的大大小小的乐趣，不要把这手边的快乐源泉轻易的放弃掉。
做事要有一点精神
我们常常存有这样的偏见，总是认为只有那些充满了奉献、充满刺激的做事才是需要精神和活力的。一个企业之中，只有研发部、客户部、营销部这样的部门才需要调动一个人的精神和活力，至于其他的部门，只要一个人能够安分守己地作好自己的本职做事，就可以了。也不指望他们有多么大的成绩，那样的做事也做不出多大的成绩。
美国哲学家、散文家及诗人拉尔夫·沃尔德·爱默生说过，没有精神，任何伟大的业绩都不可能成功。
曼狄诺认识到：不管是什么样的事业，要想获得成功，首先需要的就是做事精神。推销事业尤其如此。因为推销员整日、整月、甚至整年地到处奔波，辛苦推销商品，其所遭遇的失败不用说了，就是推销做事所耗费的精力和体力，也不是一般人所能吃得消的，再加上失败甚至连连失败的打击，可想而知，推销员是多么需要精神和活力。可以说，没有诚挚的精神和蓬勃的朝气，推销员将一事无成，所以，推销员不仅要锻炼健康的体魄，更重要的是具有诚挚精神的性格。精神就是推销成功与否的首要条件，只有诚挚的精神才能融化客户的冷漠拒绝，使推销员克敌致胜，可见，精神确是推销员成功的一种天赋神力。
曼狄诺指出，精神是我们最重要的财富之一。不管我们是3岁或30岁，6岁或60岁，9岁还是90岁，精神使我们青春永驻。这意味着任何年龄的人只要具有自我完善的强烈愿望，他都可以找到永不衰老的源泉。不管你是否意识到，每个人都具备着火热的激情，只是这种精神深埋在人们的心灵之中，等待着被开发利用，为建设性的业绩和有意义的目标服务。
你要找到自己的精神，正如信心和机遇那样。精神全靠自己创造，而不要等他人来燃起你的精神火焰。曼狄诺认为，缺少自身的努力，任何人都无法使你满腔精神；没有自身的努力，任何人都无法使你渴望去达到相标。
精神应该是一种能转变为行动的思想，一种动能，它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸，但首先你得有一个决心要达到的目标。精神意味着对自己充满信心，能望见遥远之颠的胜利景色。你能集中自己的全部精力，勇气百倍；你也能够自律自制；你运用自己的想象力，修身养性，日臻完善；在你渴求悔过时能迅速回到现实中来，那你就能获得成功了。
试问，我们能在精神中找到迷惑、失望、惧怕、颓废、担忧和猜疑吗？当然不能！这些消极情绪使你未老先衰。恰恰相反，精神为你终生带来年轻和成功。
你是否对自己目前的做事感到不满，常常发出怨言，做事上似乎达不到自己的要求，恨不得今天有路今天走，远离这个令人讨厌的做事环境呢？
做事有些是为了理想，有些是别无选择，而我们总是期望一切都在自己的选择范围内，但是，有些时候，难免会在不得已的情况下做了决定。既然无法选择，与其抱怨，不如接受，毕竟接受比抱怨来得积极。
每个人的生性是不同的，所以一件事情的发生，对每个人的影响都不一样，每个人的生活都有其独特性。
当你想离开目前的做事岗位时，极须考虑到很多很多事情，因为这将是影响你一生的问题。这便是生活中的另一特性——终生性。
戴尔·卡耐基认为，我们的疲惫常常不是做事造成的，却是中忧虑、破坏和怨恨所引起。
人有时无法控制自己的情绪。想想你最近是否脾气暴躁、缺乏耐性？一个懂得情绪协调的人，基本上是个比较可以成功的人，而人最高的需求是寻求成就感。
卡耐基认为，不妨去了解自己的情绪，意识自己的感觉。当你面对挫折时，给自己一点鼓励吧！就从今天起，每天对着镜子叫自己的名字，笑着说：你很好！
如何充满做事精神？首先你要告诉自己，你正在做的事情正是你最喜欢的，然后高高兴兴地去做，使自己感到对现在的职业已很满足。其次，是要表现精神，告诉别人你的做事状况，让他们知道你为什么对这项职业感兴趣。
事实上，每个人都有理由充满做事精神，不论是作家、教师、工程师、一个人、服务员，只要自己认为理想的职业就应该是热爱的，热爱也就自然珍惜。但有些职业在经过深入了解以后，可能会感到无非如此，用不着付出多大努力，已是绰绰有余，便以例行公事的态度从事之。这样问题献出来了。你虽然热爱自己的职业，却不知道怎样把职业掌握在自己手里。再熟悉的职业，再简单的做事，你都不可掉以轻心，都不可没有精神。如果一时没有焕发出精神，那么就强迫自己采取一些行动，久而久之，你就会逐渐变得精神。假使你相信自己从事的职业是理想的，就千万别让任何事情阻止了你的做事。
世上许多做得极好的做事，都是在精神的推动下完成的。关键所在，是要有把做事做好的精神，并能善始善终。
你常常会遇到这样的情况，有的职业，你认为是很好的，也蛮有做事精神，可常听到种种非议，在你的精神上泼冷水。把握不住，就会把一份好端端的职业断送掉。应该承认这种制冷因素是客观存在的，但只是影响精神的外在原因。保持精神的内因是良好的心理素质。要相信你说好的，必定是好的。与其担心别人的评论，不如设法完成你所择定的事情，创造出无可争辩的实绩，让人刮目相看。
在做事中生活
大仲马的写作速度是惊人的。他一生活了68岁，到晚年自称毕生著书1200部。他白天同他作品中的主人公生活在一起，晚上则与一些朋友交往、聊天。
有人问他，你苦写了一天，第二天怎么仍有精神呢？
他回答说，我根本没有苦写过。
那是怎么回事呢？
我不知道，你去问一棵梅树是怎样生产梅子的吧！看来大仲马是把写作当作了乐趣，当作了生活的全部。
不仅伟大的人物可以把做事当作生活的全部，平凡的人也完全能够做到这一点，只要他有一个正确的思想。有个美国记者到墨西哥的一个部落采访。这天是个集市日，当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬，5美分一个。
老太太的生意显然不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以便使她能高高兴兴地早些回家。
当他把自己的想法告诉老太太的时候，她的话却使他大吃一惊，都卖给你？那我下午卖什么？
安动尼·罗宾说过，人生的改变有很多方式，那就像创作艺术品一样。遗憾的是大多数人似乎只有一种方式去改变他们的心态，他们企图借着猛吃、猛喝、猛睡、抽烟、喝茶等方法，可是都没有效，因为这些都不能使他们的内心真正地振奋起来，甚至于倒把他们的人生带人一个毁灭的悲剧。
但是，对于一个有恒心、有毅力、有积极心态的人来说，改变这些并不难，尽管这可能有一个过程，因为发现自己的坏习惯比改变它更难。
所以，就从现在开始，发现你身上的一些坏习惯，然后，改变它！这样，你的人生就可能改变。
领导生活方式是奢侈还是俭朴，看起来似乎是个人的私事，然而一样会严重地影响到他与一个人之间的关系。
领导作为公司的代表，为之做出了大量的做事，生活待遇各方面比一般一个人好当然无可厚非；但如果生活过于奢华且染上吃喝嫖赌等习气，自然会引起一个人的不满；而这种不满将成为二者之间的隔膜，不利于双方沟通。
一个不懂节俭的领导是不会再有什么大发展的，即使他的事业处于顶峰，注定今后走的是下坡路。有头脑的一个人一旦看出这一点，就会为自己的后路着急。