“龙生龙，凤生凤，老鼠养儿会打洞。”这句俗语反映出人们的一种心态，就是看人之前先把人分为三六九等，不是实事求是地看成具体的个体，而是把“物以类聚，人以群分”作为自己恪守的信条。这其实是一种不健康的心态，它不是用辩证唯物的观点看待和分析问题，而是用机械的形而上学的观点认识问题，倘若以这种观点去选拔人才，则会自己约束自己，限制自己，把自己框在一个固定的圈子之中，难以发现真正的人才。
商汤甘拜奴隶为相，首先，表明他能正确地客观地看待问题，不戴有色眼镜看人，他能看到人才身上的优点，而不是注重人才的出身，不以身份作为衡量是否人才的标准。其次，表明他胸有大志，敢于冲破当时禁严的奴隶制度，任用具有真才实学的伊尹。这点，与有莘国君形成了鲜明的对比，也反衬出成汤的过人之处。第三，最为可贵的是伊尹到商国以后，成汤并非据功自傲，并非因自己对伊尹有恩，便认为伊尹为自己效力是在情理之中，更不是以此为要挟，逼迫伊尹为己尽力，而是以贵宾礼待伊尹。这反映出成汤用人只考虑人才的能力，完全不把人才的出身和身份放在心上。这种不计低微重用人才的精神实在值得称道。
考证必知
现在，全世界只做一件事：变，变，再变。变到哪里为止？我不知道，但你喜欢学习、乐于学习总是不会错的。21世纪各种证件在某种意义上来说，就是对高效能人材的一种检验和肯定，许多人为之而不断努力着、奋斗着。那么，到底有些什么热门的证件为必备的通行证呢？以下我们将一一道来。
注册会计师：火爆升温。调查显示注册会计师具有极高的社会关注度，这与前些年金融财会类专业的火爆直接相关，在经历了从奇缺到饱和的跌宕之后，注册会计师考核制度的出台，无疑给许多进入了该行业的有识之士带来了新的曙光。
注册会计师，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。在未来10年，我国需求的15类人材排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人材更为烫手。有关薪金调查结果表明：会计师、律师在上海、广州和深圳的“钱”景最好，在上海和广州平均薪金已逾8万元。注册会计师可望成为人气最旺的现代行业。
律师：风头正劲。律师在调查中的平均收入最低，但这不能标志它真实的含金量。它恰恰从侧面反映出，拥有律师资格和市场需要的律师人材还有一定距离。
我国各类律师奇缺，尤其是房地产律师、应诉专业律师，以及通晓国内外法律的律师。2000年底，我国律师达11．7万，企业达5000万家，目前只有4万多家企业聘请了律师当法律顾问，比起国内市场经济、企业发展的庞大需求，可谓“粥多僧少”。
精算师：金石未开。有关调查结果让我们不能不感叹精算师的金石未开，因为对大多数中国人来说，它还是一个相当陌生的词。但它却是继律师、会计师后又一热门职业。
精算师，中国市场上人材奇缺。我国真正称得上“精算师”的至今只有3人，其他40位经过考试，被称为“准精算师”。在美国，精算师的平均年薪达99500美元；而中国，其中在平安保险公司的最高月薪达9000元人民币，我国精算教育体系尚处于襁褓之中。但据推测，在未来的5年内，精算专业将是高考的热门专业，包括南开大学的几所高校将在不久为各行各业输送一批精算人材，而这些人材不久的将来便会成为真正的热门人材。
高级电子工程师：“薪”火愈炽。高级电子工程师在被调查中是最年轻的，这是否又一次证明年轻即是财富呢？
它包括程序设计师、开发工程师、系统工程师和网络支持工程师等电子技术专家，已成为新世纪紧俏职业，在美国被列为2001年最赚钱的行当。在国外，一个MCSE（系统工程师）的月薪是5000～20000美金；北京市场上，CCNA（网络支持工程师）可拿4000元以上的月薪。而CCNP（资深网络支持工程师）可拿8000～12000元月薪。国内获得CCIE（互联网专业）的不到100人，年薪达20万元。要想成为IT世界专家，就得拥有国际公认的IT证书。这样，你就获得了高薪工作岗位的门票。自1989年发布其认证工程师以来，IT业已有200多种认证培训。Microsoft的MCSE，Lofas的认证工程师CLP，Cisco的职业认证CCNA、CCNP和CCIE等。IT业的收入高，门槛也高，对从业人员的综合素质，尤其是实战能力尤为强调。单是拿证培训，就要花费巨大的财力精力。这个“金饭碗”端起来也同样不轻松，但业内人士称该类认证“在5年内都十分吃香”，也许是因为身居高阁，带给你的不仅是物质财富，还有一份濒临险峰特有的心灵诱惑。
注册建筑师：物以稀为贵。如今世界正在建筑人材高地，而“注册建筑师”成为当今世界争着抢购的“新宠”。在建筑工程中，无论是图纸设计、技术服务还是经济核算都离不开注册建筑师的介入。目前全国已注册的一级建筑师有8300人左右，二级建筑师可达3万人，远远落后于发达国家人数。注册建筑师的稀缺，是导致建筑产品粗劣的重要因素。同时又因“物以稀为贵”，其身价近年来扶摇直上，在国内平均年薪已达6万元以上。
管理咨询工程师：“钱”景看好。管理咨询工程师似乎是金领中的佼佼者，它的收入已超出了大众对工薪收入的最高想像，国内此类人材奇缺。
时下，国企为谋求生存，私企为保“江山”，三资企业为更新发展，正不断萌发寻求管理咨询工程师这个“外脑”来重新整合竞争力。但中国的管理咨询工程师正待于闺中，呼之不出。而与其相应的执业资格规范也尚未规定。管理咨询工程师这熠熠闪耀的职业，不知谁可摘取？
高级秘书，“黄金职业”。秘书近来是一个比较吃香的职业，但很少人知道，秘书也可以是个“黄金职业”。
据了解，高级秘书包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等。这是处于高级领导层的要职，他们的领导能力、协调能力、管理能力都需要多年甚至十几年的培养和修炼，很多人持有外国护照，年龄也偏大，这是秘书职位的顶点，到此时才能真正领悟秘书工作的全部内涵。
一位美国电脑培训公司的中国负责人对记者说，在外企，高级总裁或是高级部门的秘书职位，大都是一些4O多岁、有教养、有经验的职业女性在支撑，她们的特殊地位，足以令部门经理和公司其他员工尊敬。除了一般的文字、外语、计算机技能之外，她们的沟通、协调、预见和判断力都必须很强，在公司顶层能站住脚，需要付出极大的努力。需要注意的是，这些女性也是从吃“青春饭”开始的，是一步步走上来的。目前一般外资企业需要的高级秘书是35至45岁的职业女性，月薪基本在6000元以上。是名副其实的“黄金职业”。
秘书工作绝对是一个可以有所作为的职业，而且是一个特别适合女性从事的职业。如果具备了做一名优秀秘书的素质，那么不妨将做秘书作为终生从事的职业。当你成了有教养、有经验、有能力、有地位的高级秘书时，你会对自己的事业感到自豪，你证明了秘书不是一碗“青春饭”，而是足以令别人羡慕的职业。
这些就是未来最受宠爱的几种职业，是许多人的向往。如果你已拥有了这其中的某一职业，那就请你好好把握，因为你是最幸运的；如你还在寻找职业，我劝你不妨试试，考虑一下什么职业对自己合适，这样考证就不会那样的盲目了，也肯定再也不会有那种无谓的感叹了。
教师大亨
精明的头脑，敏锐的眼光，果断的决策，是你成就事业的三大法宝。考查一下你自己，如果哪方面做得不够，赶紧加强学习，尽快运营。如果这三方面都具备了，那就立即行动，做你能做的事情，成功就在你前方不远处。
教师，特别是中学教师，历来都不是人们特别看好的职业。在中国，好多年以前便流传着“家有三天粮，不当孩子王”之类的话。其实错了，在这个阶层中，卧虎藏龙者大有人在，令人更多的想到古代的“士”阶层，民国时期的民族企业家卢作孚便是这样一位人物。
1925年暑假期间，身为中学教师的卢作孚回到家乡，再一次发现嘉陵江沿岸的重庆到合川一带交通很不方便，大好的嘉陵江没有发挥其应有的作用，于是萌发了办航运的念头。
为了有必胜的把握，拿出可行性计划来，卢作孚花了很长一段时间对该地区进行实地调查，他首先对航道情况进行了调查，接着对各地的客源量和货源作了量性调查分析，经过通盘的考虑，卢作孚认为条件符合要求，时机已成熟，于是决定开设一家航运公司。
决定甫出，立即引起了亲戚朋友的反对，也引起了整个商界的惊讶，大家都觉得这个计划有些离谱了。因为当时的合川是国民党28师陈书农的防区，而驻扎在重庆的却是21军的刘湘，由于众所周知的一些原因，相互之间壁垒森严，难通往来。而且，当时的渝合之间，山高岭峻，水流湍急，不易航行，更兼土匪猖獗，常常来去不定，杀人越货。平日里民间的航行往返都要集资请军队保驾护航，万万料不到卢作孚竟然如此“大胆妄为”。