扬长避短隐藏弱项以前，可能有很多人告诉你，只要努力就能成功。事实证明，不是所有的努力都有好的结果，因为成功还受制于各种因素的均衡配制。根据成功的力学原望，力是一种方向指向系数的综合比较值，只有一种力量时，力的量变才能促成力的质变。现在我要告诉你，只有在最关键的地方发挥了自己的强项，那么你才容易成功。
只要在一个能够发挥你优势的特定环境中，你完全可以取得在任何条件下的最大限度成功！不管你有什么样的理想，想取得什么样的成绩，只要能发挥你的优势，既不会是微不足道，也并不是高不可攀。
鲁迅、郭沫若原来都是学医的。作为医生。他们并不出类拔萃，后来改搞文学，成了文坛巨人。如果他们坚持学医，那就可以有埋没自己的才能。
受因期坦大学时的老师佩氽内教授有一次严肃地地对他说："你在工作中水缺不热心和好意，但是缺乏能力。你为什么不学医、不学法律或哲学而要学物理呢？"幸亏爱因斯坦深知自己在理论物理学方面有足够的才能，没有听好个教授的话。否则，也许我们的物理科学就不会像今天这样了。
科学的门类不同，需要的素质与才能也不同。比如：做一个杰出的临床医生，必须具有很好的记忆力；虽然这种能力对于一个化学研究者来说是必不可少的；而天文学主要是一门观察科学，需要很好的观察能力，浓厚的兴趣和长外细致进行观察的毅力。
人的兴趣、才能、素质也是不同的。如果你不了解这一点，没有能把自己的所长利用起来，你所从事的行业需要的素质和才能正是你所缺乏的，那么，你将会自我埋没。反之，如果你有知之明，善于设计自己，从事你最擅长的工作，你就会获得成功。
这方面的例子实在太多了：达尔文学数学、医学呆头呆脑，摸到动植物却灵光焕发……。
重要不在于你所做的是什么事，而在你应当哪些事；不要哪壶不开提哪壶，自讨没趣如果你不幸是瘸子，那么你就不要和刘易期赛跑；如果不幸你长得不漂视，那就不要和线曼玉比美。每个人都会缺陷，那么就不要在这个方面硬和别人一争长短。
一个只有一米五的人想要立足NBA，那简直是一个神话；如果你想让郑海霞做出娇弱姿态，那又有些滑稽可笑。当你和朋友在一起时，那些明摆着你不能做的事，就不要枉费精力去干。但敢不要因为不擅长而什么也不敢去做。一个人最大的错处便是不做一点事--躲藏在困难的后面。为困难所阻，容易造成人的一种自卑感，对于什么事情都不改下手去做。那么什么时候一个应当自认无用，又什么时候应当去和困难奋斗呢？
有些缺陷关不会阻碍一个人做出一些有价值的事情来。比如缺乏健壮的体格和急躁的性格并没有妨碍富兰克林成为欧战时最有影响的人物。在这些不利的情形下，他是如何成功的呢？ 在他早年的时候，他就知道他那矮小的身材，对他想谋得军警职位的心愿是一种永远不可坏药的缺憾，因为这种职位是很注重一个人的体格的。
同样，富兰克林之所以成为伟大的人物，原因之一也是因为他承认在演说上的弱点。他说："我是一个很坏的演讲家，从来不能以词动人，在用词方面常常要踌躇很久。还难得用词恰当，然而我还是能够表达我的意思的。
他用别种方法使人信服于他，以补偿他演说上的弱点，他提出议案多半用间接和缓的方法，他发表的意见也是平和的，他还能承认自己的错外。他的弱点告诉了他一个很重要的教训，那便是：只有辩论对得不到胜利。假使他是一个会演讲的，绝不会获得这个有价值的教训。
如果你决定要战胜一个困难，一个缺陷，首先就要认清自己，剩下的只要你自己心甘情愿地、不断地干下去，就会达到你的终点。
伟大的人物的确令人敬佩，他们似乎超人一等，有极高的天赋，有不凡的机遇。如果你这样看待成功，那就错了！
我们每个人都存在着这样、那样的缺陷，但是，成功的人从不会因此而自卑，也正所谓"天将降大任于斯人也"。
人人都能成功，你亦能成功。你将成为你所在行业最出众的人物，你将获得名誉、金钱、权力或者智慧，只要你想要得到的，你都要得到，你都能得到，关键在于看你能否把握住了你的强项，是否会运用自己和强项。
五、 正确认识自己的价值
古希腊人把"能认识自己"看作是人类的最高智能。如今，随着社会的不断发展，人们对于自我认识的程茺，对自身发展而言，尤显重要。
眼高手低定位失误
很多初出茅庐的大学生在择业时普遍存在"不能正确认识自己"的误区。其主要表现在两信方面：一是缺乏目标，不清楚自己的职业方向。例如许多大学生并不了解企业，甚至对自己能做什么也不太清楚，你问他"能干什么"，他就说"干什么都才"。"干什么都行"说明你是全才，如果事实真是如此，那很幸运，但实践证明，博而不专题许多人的通病。象大无形，一风散了无力，这是事物的辩证法。实际上，干什么都行就是干什么都不行。二是对自身价值缺乏准确判断，过高估价自己，导致选择失误。
有一个自以为是全才的年轻人，毕业以后屡次碰壁，一直找不到理想工作，他觉得自己怀才不遇，没有有伯乐来赏识他这匹"千里马"。职场失意又问接导致了恋人的反目，职场失意又问接导致人恋人的反目，职场情场的双重打击使他对社会感到非常失望，伤心而绝望之下来到大海边，打算就此结束自己的生命。
一艘渔船正好路经此地打鱼的渔夫，从大海中救起了他渔夫问他为什么要走绝路，他告诉渔夫说自己得不到别人和社会的承认，没有人欣赏和重用他，活着也没有什么意思。渔夫听了微微一笑，弯下腰，随手从脚下的沙难上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地仍在了地上，对年轻人说""请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。"
"这根本不可能！"年轻人说。渔夫没有说话，从自己的中袋里又掏出一颗晶莹剔透的珍珠 捡起来呢？"
"当然可以！"
"是啊，捡起一颗珍珠是很容易的，因为它太与众不同的。"渔夫接着说，"但你为什么不想一下，自己现在到底是一颗珍珠还是沙粒？如果你和普能人没有什么区别，你又怎么可以苛求别人把你当成是一颗珍珠呢？"
在社会这个大舞台上，你是一粒粒沙子，毫不起眼，如果你是一粒普通的沙子，你却便是要把自己视作珍珠，那是你固步自封。但是，话反说过来，如果你的确是一颗不引人注目的珍珠，那敢没关系，努力向上，用行动向世人证明自己存在的价值，终有一天你会在众人中脱疑而出而不致于理没关键不在于加别人怎么看你，而在于自己是不是那块"料"。
正确肯定自我价值
自我价值就是对自我的肯定，对自我的接纳程度和喜欢程度。
提高自我价值的核心就是：使自己喜欢自己。一个连自己都不喜欢的人，绝不可能喜欢别人，什么责任、创造都是空话。
自己喜欢自己，怎么喜欢上自己？提高自我价值，增强自信提高的途径。关键是心态问题。 因此最有效的方法有心量暗示、积极的暗示。
心量学家做过一个实验，把两组完全相同的人像，组人像下写上"凶恶"、"残暴"、"阴险"、"狠毒"等消极的词语，另一组的下面则写上"正直"、"勇敢"、"坚强"、"无私"等积仍的词语。请两组测试者分别对两组人像作职业估计。结果前一组人像的职业估计则多是军人、警察等。
因此，我们用"语言"、"图像"在我们脑海中呈现什么，我们就会成为什么。
一是进行言语暗示。
语言对行为也会产生影响，也是一种心理强化，无论说积极的话还是消极的话，都不可能抹杀成果。
一个经常说消极语言的人，决不会积极向上；反之，积极奋进的人，说的话则多是积极的。
因此，经常用自我激发性的话提醒自己，久而久之，便会溶入自己的身心，抑制肖极心态，保持积极的心态，形成强大的内动力。
自有人类历史以来，我们睿智的先人们早已将这种方法付诸于实践中。比如从古至今军队出征前，都要开誓师大会，举行宣誓等。当千军万马用共同的声音喊出"胜利"时，这句话就成为一种巨大的能量，一股强大的心理动力。士气，是军队之本。
无论对自己，还是对别人，我们都要充分运用语言的暗示作用，进行积极暗示。
二是角色假定。
榜样的力量是无究的，如果时常能反省自己："如果是他（她），会这橛想，这样做吗？他（她会）怎样想，怎样做呢？"那么自己也会有一个明显的提高与进步。
有一个法国人，42岁了仍一事无成，他自己也认为自己简直倒霉透了：离婚、存产、失业……他不知道自己的生存价值的人生意义。他对自己非常不满，变得古怪、易怒，同时又十分脆弱。有一天，一个吉普赛人在巴黎街头算命，他随意一试。
吉普赛人看过他的手相之后，说"您的未来可不得了！如果先生您不相，就不用给钱好了。 不过，五年后，您将是法国最成功的人啊！因为您就是拿存仑的化身！"
他表面装作极不相信地离开了，但心里却有了一种从未有过的伟大感觉。他对拿破仑产生了浓厚的兴趣。回家后，就想方设法找与拿破仑有关的一切书籍来学习。渐渐地，他发现周围的环境开始改变了，朋友、家人、同事、老板，都换了另一种眼光、另一种表情对他。事情开始顺利起来。
后来才领悟到，其实一切都没变，是他自己变了：他的胆魄、思维护 模式都模仿拿破仑， 就连走路说话都像。
13年以且，也就是在他55岁的时候，他成了亿万富翁，法国赫赫有名的成功人士。
角度假定的力量由此可见一斑。
三是重要练习，养成习惯。
据研究，一种行为，只要每天重循环，21天之后就可养成习惯。我们不断重复，强化自身的"积极因素"，使它们融入我们的生活，成为自然而然的习惯。
二战中最困难的时刻，英国军民的精神支持，几乎全靠丘吉尔每天的广播演讲。可是有谁知道，丘吉尔青年进特别害羞，一讲话就脸红，期期艾艾，唯唯喏喏。当他确定了自己远大的目标和抱负后，决心彻底改变自己的弱点。于是每天对着镜子练习演讲，自演自看，自讲自听；每一句词语，每一个语调，每一个神态，都经过认真思考和反复锤练，终于丘吉尔的演讲功力世人折服，其演讲的措词语调和手势中透出非凡的勇气和力量。
六、 选择自己最感兴趣的事
选择自己擅长的事可以说是人生选择中的一个重要转折点，这对我们每个人来说都是非常重要的。因此，选择之前，要考虑的很多，比如是否符合自己的志趣爱好；其社会意义和发展前景怎样等，除此之外个人的自身条件对个人的选择也有不同程度的制约，并决定着每个人的选择。
兴趣是最好的老师
爱因斯坦走进科学的迷宫，成为一代科学巨匠，兴趣是决定性因素。门捷列夫迷恋神奇的化学世界，发现化学元素周期律，兴趣是最好的老师。兴趣对人的发展有一种神奇的力量。
伽利略是被送去学医的。但当他被迫学习解剖学和生理学的时候，他还藏着欧几是学校是最差的学生；别人都说他迟钝、呆笨又懒散，好像他什么都不行。他没有什么特长，而且想都没想过要入伍参军。在父母和教师的眼里，他的刻苦和毅力是惟一可取的优点。但是在他46岁时，打败了当时世界上除了他以外最伟大的将军拿破仑。
再也没有什么比一个人的事业使他受益更大的了。这事业磨练其肌体，增强其体质，促进其血液循环，敏锐其心智，纠正其判断，唤醒其潜在的才能，进发其智慧，使其投入生活的竞赛中。所以，人们在选择从事什么行业时，往往首先想到喜欢什么，对什么感兴趣。
兴趣是人所共有的，但又是千差万别的。不同的行业需要不同的兴趣特征。一个擅长操作的人，靠他灵巧的双手，在操作领域得心应手，但如果硬把他的兴趣转移到书本的理论知识上来，他就会感到无用武之地。这种兴趣上的差异，是构成人们选择的重要依据之一。
每个人的兴趣爱好各不相同，那些兴趣广泛、爱好多样的人择业的空间就大些，他们也更能适应不同的工作岗位，广泛的兴趣爱好为选择创造了更多有益条件。
尽量将兴趣与工作统一在最新畅销书《贾平凹谈人生》中，贾平凹说--我比别人好一点就是我的吃饭和我的理想它是统一的，不像有些人，与爱好是断裂的。比如说我现在爱好的是文学，我整天却给人跑推销，理想和吃饭问题它老是割裂，它产生一种痛苦。我的好处就是三十多岁开始就统一了，是理想，同时还是生存之道。这点恐怕是一生比较幸运的一个地方。
以前的大学生毕业生参加工作都是服从分配，何去何从，按计划行事，社会提供个人选择的余地本身就很少，于是在岗的人最主要的目的就是为了养家糊口。
现在这种格局已被打破，自主选聘人才的单位多了，人们的需求也越来越多元化。单位选聘人才开始关注兴趣与职业选择的相互匹配问题了。因为那些对某一职业有浓厚个人兴趣的比勉强为了维持生存需要的人更有活力，更能抵挡住工作中可能遇到的各种困难，在职场上更具竞争力。
人们认识事物的态度大体有两种：喜欢和不喜欢，职业计划的关键在于你的枋度，如果你从事的职业并不是你的兴趣所在，而是因为要获取一定的利益而做着自己不想做的事情，这不能不说是一种悲哀。
去年，香港服务行业爆出冷门--专为富人带狗散步，创立人是一位化学药品扎伊尔员，长期推销工作使他心力憔悴，无法专注投入其中，因而业绩平平。他有两个嗜好，喜欢狗和散步，一天，他突发奇想，主动上门为人家带狗散步，结果证明他的想法很好，顾客多得一发不可收拾，找他带狗散步的人预约不断，于是他支起了门面，招聘了员工，则开业的第一个月便获利8000元。
类似的例子很多，比尔盖茨玩起电脑总是没完没了，他的父母曾一度担心他将来一事无成，而今他已成为世界顶尖巨富；黛比·菲尔德钟情烘烤饼干，于是造就了马尔斯·菲尔德的企业王国。
如果你还在为选择什么样的事做发愁，那么，弄清自己的兴趣所在，然后从此下手，这是把你引向快乐之巅的最简单的办法。
七、 选择工作就是选择人生
在选择事业时，你不要考虑怎样得钱最多，怎样最能成名，你应该选择最能歙我全力以赴的工作，应该选择能使你的品格发展得最坚强和最善团结人的工作。
如果你能真正对某一项工作感兴趣，而且愿意为之尽最大的努力，那么你所选的这份工作都能很赚钱，反之，如果你仅仅因为某某生意有钱可赚而决定做这项生意的话，这种决定就近乎愚蠢了，即使别人能赚钱，你却很有可能是空手而归。
根据个人兴趣选择职业