二、把工作看成是艺术创作。假如每个人都把自己的工作当成艺术创作，把自己单调、枯燥的打字看成是在钢琴前创作新的圆舞曲，把在厨房炒菜，看作是油画创作，油、盐就是你的颜料，炒出的新花样就是你创作的新作品，那么你简单的生活就会变得趣味盎然。
三、把工作看成是创造力的表现。现实中的每一项工作都可以成为一种具有高度创造性的活动。一位教师上一节好的课，不逊色于编排一出精彩的戏剧；一个运动员完美无缺的动作，从创造的角度来看，可以和14行诗那样的作品相媲美，并且可以获得同样的精神享受。
四、把你的工作变为娱乐活动。把工作看成娱乐，就能以工作为消遣。工作和娱乐的不同就在于思想准备的不同。娱乐是乐趣，而工作则是“必做”的职责。假如你是职业球员，如果把注意力放在娱乐上，你就可以和业余足球员一样，更加的投入比赛。
一个人尽管如何冥顽不灵，尽管忘记他的崇高使命，但只要是踏踏实实，埋头苦干，这个人便不会不可救药，只有把工作当成苦役才会永无希望。努力工作，而绝不贪婪卑吝，这便是成功的唯一真理。以，切忌不要吝惜自己的喝彩声，要为每一位上台唱歌的人鼓掌。
五、上司的时间比自己的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作，都比自己手头上的工作更重要。
“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”.无论做人还是做事，都要注重细节，把小事做好做细。小事可于细微处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄。不要小看做小事，不要讨厌做小事。只要有益于工作，有益于事业，我们就要从小事做起，用小事堆积起来的事业大厦才是坚固、牢靠的。
在工作中体验快乐
真正犯错的，并不是金钱，而是我们对工作与金钱的态度，是我们对付出与获得的心态。今天的社会拜金成风，许多人都把工作的价值和乐趣归结为用金钱来衡量，从而失去了最初自己对工作本身的兴趣。然而，除了从工作中获得维持生活的金钱以外，保持自己最初的兴趣快乐地工作也是非常必要的。如果，你能够踏实的做好每一件小事，机会就会垂青于你。如果你能在工作的过程中去享受那份甜酸苦辣，心情也就会愉快很多。
一位退休的老人，在乡间买下一座宅院，打算安度晚年。但令他无法安宁的是，他宅院里种着的那株果实累累的大苹果树，邻近的顽童，几乎是日以继夜地来“探视”，同时，他们还带来了石头和棍棒。老人的窗玻璃时常被击破，有时，不堪喧闹的他会走到庭院中驱赶树上或园中的顽童，而顽童回报老人的，则是无数的嘲弄及辱骂。
老人在不堪其扰之余，想出一条妙计。有天，当他如往常一样面对满园的顽童时，他告诉他们，从明天起，他欢迎顽童们来玩，同时在他们要离去前，还可以到屋子里向老人领取一块钱的零用钱。
孩子们大喜，如往常一样地砸苹果，戏弄老人，因为还可以多拿一笔小小的零用钱，故此天天来园中玩得乐不思蜀。
一个礼拜过去后，老人告诉小孩们，以后每天只有五毛钱的零用钱。顽童们虽然有些不悦，但仍能接受，还是每天都来玩耍。
再过一个星期，老人将零用钱改成每天只有一毛钱。孩子愤愤不平，群起抗议：“哪有这种事，钱愈领愈少，我们不干了，以后再也不来了。”
从此，庭园中恢复了往日的幽静，苹果树依然果实累累，不再饱受摧残。
聪明的老人为了对付贪心的小孩，在原本只为了兴趣和快乐的事物上加人酬劳，再假以时日，使酬劳逐渐降低，原本能够使小孩快乐的游戏，也因酬劳的失去，而变得再也没有任何乐趣可言。
或许不只小孩子是这样，在我们许多的工作上也常能出现这种结果，因为金钱的缘故，而使我们原本热爱的工作失去了魅力。
然后，人们开始诅咒金钱是万恶的，因为金钱的加入，而使得单纯的工作兴趣不再有意义。事实上，金钱非善也非恶，贪财才是万恶的根源。真正犯错的，并不是金钱，而是我们对工作与金钱的态度，是我们对付出与获得的心态。
我们可以再一次去审视自己的工作，分析出自己为何要从事这项工作，以及这项工作的最终目的何在。然后回想自己从事这项工作时起初的心愿；紧紧把握住这份心愿，就能不为起伏不定的酬劳所迷惑，从而从工作中获得最大的乐趣。
莫让金钱所产生的阻碍使我们原本单纯热爱工作的心态丧失了。时时弄清楚自己的定位，就能在工作及日常生活中获得极大的快乐，而这份快乐，也将为我们带来更多的人缘和更大的财富。
不断发掘工作的乐趣
工作的程序和内容是我们无法改变的，但对待工作的态度和心情却是可以由我们自己来掌控的！什么是工作的最高境界？想必所有工作者的答案都是统一的——快乐工作，将快乐和工作合二为一。但在多数人看来，这个理想的实现似乎并不现实。在他们看来，快乐意味着悠闲无事，工作意味着要失去快乐，这二者根本就不可能同时共存。
事实是否真的如此呢？工作和快乐是否真的是水火不相容呢？
有句话说得好：“你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你不能左右天气，但你可以改变心情：你不能样样顺利，但你可以事事尽心。”将这个道理运用在我们的工作±；也就是说：工作的程序和内容是我们无法改变的，但对待工作的态度和心情却是可以由我们自己来掌控的。
曾在某书上读到过这样一个故事：
两个石匠正在山上凿石头，一位经过这里的哲人问其中一个石匠：“你不觉得做石匠辛苦吗？”石匠无奈地说：“是的，我每天都要面对这些毫无意义的石头，为了完成一件雕塑，有时不知要磨坏多少根铁锥。”说着，他伸出满是老茧的手掌给哲人看，哲人很同情他。哲人又走到另一个石匠身边问了同样的话，那个石匠微笑着说：“累是累了一些，但是我能用手中的锤子和铁锥赋予石头以生命，感到很欣慰。尤其是我雕塑的作品被运送到很远的城市摆放时，会有许多人看到我的作品，这是一件非常有趣的事情，我为此而感到自豪！”哲人很高兴：“幸运之神也会为你自豪。”
许多年以后，第一个石匠仍在愁眉不展地做着与从前毫无区别的工作。而第二个石匠却成为了一位远近闻名的雕塑师，他的每一件作品都能卖到很高的价钱。
如果我们静下心来想想，转换一个角度来看，第一个石匠和第二个石匠的区别究竟在哪里呢？为什么从事着相同工作的他们，其事业前途却大相径庭呢
我们会发现，这二者之间的现实工作区别并不大，都是在从事着相同的工作——雕刻石头，并且他们都十分勤奋辛劳。这二者唯一的不同，即是对工作的态度不同，一个对自己所从事的工作怨声载道、满腹牢骚，只看到了工作艰辛的一面；而另一个则不同，在辛勤工作的同时，他还想到了更为高远的事业目标、人生目标，因而他的工作充满了快乐。
工作快不快乐，表面来看只是一个态度问题，可从深层次来看，却事关事业前途。试想，一个丝毫感受不到工作快乐的人，他对待工作必然是以完成为最终目标，想象能力和创造能力因此受到遏止，事业前途也必然会受到阻滞。而能在工作中不断发掘乐趣的人则不同，他们不仅仅把工作视为谋生的手段，而要当作一项事业来做，当作生命的需要、精神的需要来做。如此，成功的喜悦何愁不早日到来？
微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地葆有对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”
创始人托马斯·约翰·沃森说：“如果你工作表现不佳，自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时，我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地投入工作。”
从这两位商业领袖的话语中，你领悟到了什么呢？