第五章7 以他人之长补己之短
一个瞎子迷失在森林里，突然被东西绊倒在地。瞎子在地上摸索，发现自己跌倒在一个瘸子身上，他们开始交谈，不约而同地悲叹起各自的命运来。
瞎子说：“我已经在这里徘徊好久了，因为我看不见，所以找不到出去的路。”
瘸子说：“我也躺在这里好久了，因为站不起来，无法走出去。”突然，瘸子大叫：“我想到了，你把我背在肩上，我告诉你往哪儿走，我们联合就能够走出森林了。”
如果瞎子和瘸子不合作，不善于嫁接对方的长处，弥补自己的短处，无论他们在森林里怎么忙碌努力，都很难走出森林。
俗话说，尺有所短，寸有所长，每个人都不是十全十美的，只有善于利用别人长处的人才更容易取得成功。商人杰克就是把这一理念运用得出神入化的人物。
有一天，杰克告诉他的儿子：“我已经为你选好了一个女孩，我要你娶她。”杰克的儿子说：“不，爸爸，我自己的新娘我自己去寻找。”杰克告诉儿子：“但这个女孩是比尔?盖茨的女儿。”儿子大喜：“那太好了，我答应了，谢谢爸爸。”第二天，杰克找到了比尔?盖茨，跟他说：“我想给您的女儿介绍一个好丈夫。”比尔?盖茨委婉地拒绝：“我女儿还小呢，她还不想嫁人。”杰克说：“但我所介绍的年轻人非常优秀，他是世界银行的副总裁。”比尔?盖茨说：“啊，的确很优秀，行，我答应了。”于是杰克又去找世界银行的总裁，告诉他：“我想给您推荐一名副总裁。”总裁说：“我已经有很多位副总裁了，不必了。”杰克说：“可这位年轻人可不是一般人，他是比尔?盖茨的女婿。”总裁大喜：“原来是这样，你让他明天来上班吧。”
就这样，杰克的儿子娶了比尔?盖茨的女儿，又当上了世界银行的副总裁。
牛顿说：“我之所以看得比别人更远，是因为我站在巨人的肩膀上。”成功的捷径就是，以他人之长补己之短。如果杰克不懂得利用别人的长处“狐假虎威”，那么无论他多么努力，都有可能只是白忙，或者是痴人说梦。
在优势上面短于别人并不重要，重要的是你如何看待，如何去改变。没有人能够独自成功，也没有人能够拥有造物主所赐予的一切优点，但如果擅长与人合作的话，就能产生互补的效应，免去很多低效的忙碌。
丹麦著名的天文学家第谷的观察能力非常强，但是由于他不擅长理论研究，所以经常得出很多错误的结论，做了不少无用功。后来，第谷发现德国天文学家开普勒刚好和他相反：非常擅长理论研究，但观察能力弱于自己。于是第谷请开普勒做了自己的助手。在这种取长补短的密切配合下，他们终于发现了行星运动的“三定律”，为天文学、出了巨大的贡献。
我们在工作中不但要善于与同事在知识结构、性格、气质等方面形成互补，并且还要把这种“假借他人之长，补己之短”变成一种重要的工作方法，圆满、高效地完成任务。
2004年，蒙牛推出了一款叫“酸酸乳”的新产品，但销量仅7亿元，与其竞争对手伊利优酸乳25亿元的销量有很大的差距。
蒙牛开始为把如何把“酸酸乳”推入市场和达到高销量寻找突破口。他们此时最缺的还是影响重大的广告宣传，为此，他们所咨询的一家策划公司建议他们举办舞蹈比赛做宣传。但是，湖南卫视做的第一届“超女”节目引起了蒙牛的浓厚兴趣。因为这个节目的受众群体是12岁~24岁的年轻女观众，与蒙牛酸酸乳的消费群刚好吻合，恰好可以借助“超女”弥补他们在广告宣传上面的不足。
于是，蒙牛请了央视市场研究总监袁方牵线，最终以1400万元的价格成为“超女”的赞助伙伴。2005年，“超女”以前所未有的冲击力在全国掀起了一场平民运动大风暴。而蒙牛也借势获得了巨大的成功，在这场娱乐与经济互动的盛宴中，酸酸乳取得了25亿元销量的业绩。
他山之石，可以攻玉。借着“超女”的传媒效应，蒙牛酸酸乳成了家喻户晓的重要品牌。可能很多企业为了宣传自己的品牌四处奔走，忙碌不已，但实际效果却无法跟蒙牛酸酸乳相比。取长补短是一种事半功倍的好办法，如果我们想要在工作中减少忙碌，一定要懂得运用它。