由于他对集团公司作出了非凡的贡献，他的薪水也一年比一年高涨，现在是他同行的10倍以上。马哈里学历不高、工种一般、职务很低，但他却成为社会公认的技术能手和创新能手。技能都是练出来的，不管你怎么练，有一条就是，不能有畏难情绪。勇于挑战高难度工作，这样的员工是最受企业欢迎的人，而能够正确面对压力，通过积极的努力，化压力为动力，最终出色完成任务的员工，将会在同事中脱颖而出，得到企业和社会的高度认可。
无论从事什么职业，都应该精通它，成为自己职业领域的专家。与其他有能力做这件事的人相比，如果你是工作方面的行家里手，就能赢得良好的声誉，那么，你就永远不会失业。
对于一个就业者来说，要成为组织发展必不可少的人，首先，一定要掌握一门专业。没有专业的人，只能做什么人都可以做的事，随时都有可能被别人顶替；当然，如果你有了自己的专业，也还要不断学习，了解你所从事行业的最新信息，补充自己的技能。譬如说，随着全球经济一体化的加速，在电子商务发展迅速的今天，掌握电脑和英语是我们生存的基本技能，所以，要避免成为组织发展中可有可无的人，至少要做到熟练运用电脑编辑文档，能搜索自己所需的资讯，英语达到阅读的水准。此外，敬业精神也是非常重要的；它意味着你做人的态度，意味着别人可信任你。有了专业，有了基本技能，又有很好的职业道德和敬业精神，你就可成为那个不可或缺的人。
学无止境，每天都要提高自己
马克三年前在一家企业担任网络通信设备销售总监，因为三年来一直忙于日常事务，在“干杯”声中一晃三年就过去了。三年后的一天，他的一名下属——三年前学历比他低、能力比他弱，经验几乎为零，现在则刚妤相反，学历比他高，能力比他强，经验也在数年的商海中获得了积累，销售业绩惊人，在公司最近的绩效考评中名列第一，将马克取而代之。留给马克的除了美好回忆和一个“将军肚”外，唯有一声叹息。
成功与失败的距离其实并不遥远，很多时候，它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己，假如今天的你与昨天的你相比没有进步的话，那么你就会被竞争无情地淘汰。
这是美国东部一所大学期终考试的最后一天。在教学楼的台阶上，一群工程学高年级的学生挤作一团，正在讨论几分钟后就要开始的考试，他们的脸上充满了自信。这是他们参加毕业典礼和工作之前的最后一次测验了。
一些人在谈论他们现在已经找到的工作；另一些人则谈论他们将会得到的工作。带着经过四年的大学学习所获得的自信，他们感觉自己已经准备好了，并且能够征服整个世界。
他们知道，这场即将到来的测验将会很快结束，因为教授说过，他们可以带他们想带的任何书或笔记。要求只有一个，就是他们不能在测验的时候交头接耳。
他们兴高采烈地冲进教室。教授把试卷分发下去。当学生们注意到只有五道评论类型的问题时，脸上的笑容更加扩大了。
三个小时过去r，教授开始收试卷。学生们看起来不再自信了，他们的脸上是一种恐惧的表情。没有一个人说话，教授手里拿着试卷，面对着整个班级。
他俯视着眼前那一张张焦急的面孔，然后问道：“完成五道题目的有多少人？”
没有一只手举起来。
“完成四道题的有多少？”
仍然没有人举手。
“三道题？两道题？”
学生们开始有些不安，在座位上扭来扭去。
“那一道题呢？当然有人完成一道题的。”
但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷，“这正是我期望得到的结果。”他说。
“我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多的东西你们还不知道。这些你们不能回答的问题是与每天的普通生活实践相联系的。”然后他微笑着补充道：“你们都会通过这个课程，但是记住——即使你们现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。”
随着时间的流逝，教授的名字已经被遗忘了，但是他教的这堂课却没有人会遗忘。
学校里学到的东西是十分有限的。社会才是一所真正的大学。即使学历再高，也只能代表过去，未来的学习是绝无止境的。
在职场上，文凭只是一个知识积累的标志，公司用人，更看重的是员工的发展潜力与解决实际问题的能力，而这一切，只有通过不断的学习、不断地自我提升，才能达到。
在公司里，一旦松懈，便会被别人赶超上来。对待工作上的学习，不能持有“一次性付清即可”的想法。只依靠在学校学到的东西，在公司里远远不够用。同样，想凭一段时期所学习的技艺永久闯天下，也是不可能的。企业招聘人才，文凭是敲门砖，进门之后，不断提升自己才是开锁的钥匙和向上的阶梯。不断地学习新知识与技能，才是一个人在职场发展和进步的关键。
不断学习，保持职业生命力
随着科技的发展，知识的更新越来越快，这就要求你不断学习，以跟上知识的更新步伐，未来社会只有两种人：一种是忙得要死的人，另外一种是找不到工作的人。这就决定，不断学习是保持职业生命的唯一方法。
这种不断学习必须以积极主动为主，因为它有别于学校学生的学习：缺少充裕的时间和心无杂念的专注，以及专职的传授人员。要想在当今竞争激烈的职场中胜出，就必须学习从工作中吸取经验、探寻智慧的启发以及有助于提升效率的信息。
彼得·詹宁斯是美国ABC晚间新闻的当红主播，他虽然连大学都没有毕业，但他却通过不断学习把自己提升到相当高度。最初他当了3年主播后，毅然决定辞去人人艳羡的主播职位，决定到新闻第一线磨炼，干起记者的工作。他在美国国内报道了许多不同领域的新闻，并且成为美国电视网第一个常驻中东的特派员，后来他搬到伦敦，成为欧洲地区的特派员。经过这些历练后，他重又回到ABC主播的位置。此时，他已由一个初出茅庐的年轻小伙子成长为一名成熟稳健而又受欢迎的记者。
通过在工作中不断学习，就能提高自己的实际能力，作为一名员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，要把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的公司而言是有价值的宝库，所以你要好好自我监督，别让自己的技能落在时代的后头。
一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的，大学所学的知识在工作中只能占20%，80%以上的知识需要在实践中学，一个人不善于学习，接受不了新的知识、新的技能，也就没有什么潜力可挖，无发展可言。
也许你已在职场打拼多年，并取得了不菲的成绩。也许你已年过三十或者四十，这时，你是否能觉察到，最先走下坡路的不只是你的健康，还有你的脑袋。看一看你有没有以下的这些表现。
①很难与公司的新人达成工作上的共识。
②难以完成比较有挑战性的工作。
③慢慢地感觉到力不从心，所学的知识有些不够用。
④对许多新兴事物，比如新版的电脑软件一窍不通。
⑤缺乏有创意的提议和看法。
如果你有上述的一种或几种表现，就意味着你的知识储备和工作能力已经在走下坡路了。你前进的路上已经亮起了红灯，就算你有再强的承受困难和压力的能力，也难以帮你轻松面对了。这个时候需要什么？那就是要给自己补充养料，给自己充充电。未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个不会学习的人就是未来的文盲，职场将没他的任何位子。
当然，在工作中不断学习不一定非要脱离现在的工作。只要你想要学习，在工作实践中学习也是一样的，只要你用心就能学好。如果你热爱自己的工作，随时都可以在身边发现值得学习的东西，那就是最有用的、最适合你职业的学习内容。
成功的人有千万，但成功的道路却只有一条——学习，勤奋地学习。如果一个人停止了学习，那么很快就会“没电”，会被社会所抛弃。养成不忘学习的习惯，你离升职加薪就不远了。
学习对自己工作有用的知识
在职场，很多员工认为大多企业精英当年也是没上过大学或者不是名牌大学毕业，因此认为学习无所谓，这是严重的错误！学历不等于知识，没有学历的人可以出人头地，但没有知识的人一定不会成龙成凤。很多朋友只看见了诸如韩寒等名人们没有上过大学或好大学，没有受过高等教育，却忽略了他们在人生历程中在“社会大学”中所锻炼出的优秀品质与再学习经历，而这些历练所带来的知识与经验，才是他们可以高人一筹的根源所在。
让自己处于学习之中，不断地给自己全方位充电，也是个人能力的一种递增，会在未来的职场里走得更加从容。那么如何决定自己所要学的知识呢？就是一定要在自已的工作基础上，去学习对自己工作有用的知识。
金涛在一家仪器公司做推销员，他很注重提升自己各方面的水平，经常参加各式各样的培训，拿到了不少证书。他觉得这些证书就像自己的战备粮，使自己能在工作中立于不败之地。可是他却忽略了一件事，那就是在这些证书与培训中，没有一个和公司的销售工作有关。相反，由于忙着考其他证书，牵扯了太多的精力，使得他的销售业绩不断下滑。
在公司组织的一次阶段性考核中，金涛面对考官，居然连所销售仪器的一些性能都回答不出来。终于，公司以金涛长时间没有做出任何业绩为由，辞退了他。
在这之后，金涛拿着他的一大堆证书应聘了好几个不同种类的职位。对方公司在看到他的简历之初，对于上面罗列的一系列证书很感兴趣。可是再一深问，发现金涛对于所应聘的专业却只是一知半解，说不懂又懂一点，可是说深了又不知所以。到最后，没有一家公司收留金涛。在这样东奔西走了一个月之后，金涛只找到了一份超市促销员的工作。转了一大圈儿，依然是做销售，可是待遇远远不及先前的那家仪器公司。
我们不得不承认，金涛是一个很好学的人，但他无论在哪一方面都谈不上精通。空费了很大的精神；攥着那些证书，绕了一大圈，最终却又回到了起点。
其实这是一个方向性错误，方向定错了，则南辕北辙，距离目标会越来越远。因此，我们在对待工作的问题上绝不能犯“方向性错误”。业余时间考什么证，这个并不重要，重要的是我们为什么要考？考了做什么用？什么职业可以发挥我们的特长？这是一个自我分析的过程。了解自己的兴趣所长，再有选择性地进行培训进修，才能使自己和职位相匹配。
有广博的知识固然是好事，但我们一定要确定好方向，站在自己工作的角度上，学习对工作有帮助的知识，不要一味求量，而忽视了质。否则像金涛一样，花费了巨大的力气去积攒粮食，而等到真正要救急的那天，袋中的战备粮却早已发霉变质，根本派不上用场。