抱怨环境不好者数不胜数，可除了抱怨，还有两条路可以走：一、改变现有环境。二、离开现有环境。抱怨只能带来坏心情却不能解决任何问题。而行动起来去寻找，才有机会找到舒适环境。所以，请停止你那些发自肺腑的牢骚，开始行动吧！行动才是出路！
1．整天没有行动地谈理想，永远只能拥有梦想
——【动力催熟理想】
每个人都不拒绝改变，但每个人都拒绝被改变。
如果你为自己定下的是一个不可能完成的目标，那无论你如何努力，如何执行都没办法达到。所以，先要给自己一个可行的目标。
如果你努力了还未见到成绩，那一定是你的努力不够。
经常有培训的讲师提出一个这样的问题：“把大象放进冰箱共分几步？”
当问题提出后，恰恰应了那句话：每个人都不拒绝改变，但每个人都拒绝被改变。当传统的思维受到冲击的时候，大家都会说，这是不可能的，大象多大啊，怎么可以放进冰箱呢？
像类似情况，我们生活中，工作中屡见不鲜。心中有了一个向往的目标，但思考的不是如何去达到，更多的是自身的不足与妨碍自己达到的因素。当恐惧感埋没勇气的时候，理所当然成了不可能。工作中当一项工作下达后，我们会听到很多不能做，做不了的负面声音。这就如同东汉时期，曹操要称大象，文武百官七嘴八舌，有说不可能的，有说要把大象切开来称的，有说要做一个超级大秤来称的……
最后曹冲说了，将大象赶到船上，然后在船帮吃水的地方刻个记号，再用同一只船不断地装石头，到记号的地方，就停止，再用小称分称这些石头，不就可以得到大象的重量了吗？众人叫绝，这说明什么问题？不是不可能，办法总比困难多，只要你认为可能，你才会去思考，才会去想办法执行。
如果我们现在面临的问题是把大象放进冰箱要分几步，就实现这个理想，就需要不断给自己动力，你所要解答的就是：分几步！
宋丹丹笑着说：把大象放进冰箱分三步。第一步把冰箱门打开；第二步把大象放进去；第三步把冰箱门关上。
我们并没问你怎样把大象放进冰箱，仅仅只是知道分几步？明白了吗？不论如何，别忙着对自己说不可能，先动起来，先做起来才能想到解决的办法。
有一则寓言是这样的：
猎人来到了森林，动物们都有拼命逃跑，这时候，小兔子发现一只老兔子慢慢在走。小兔子问：“兔大爷，兔大爷，您咋还不快跑啊，猎人来了，要杀我们呢！”老兔子用父亲般的目光注视着小兔子。“孩子，不用慌张，猎人来了是要杀动物的，你只需要变成路边的一棵树，猎人就不会伤害你了。”如同当头棒喝，小兔子心想，对呀！猎人是不会拿枪打树的，可是……？“兔大爷，我怎么才可以变成一棵树呢？”这时兔大爷已经找不到踪影了，可伤心的是刘谦也不在现场。谁来把小兔子变成一棵树呢？远处的枪声越来越近了……
这又关系到能不能的问题了，在我们确定目标的时候，如果你为自己定下的是一个不可能完成的目标，那无论你如何努力，如何执行都没办法达到。所以，先要给自己一个可行的目标。
美国总统杜鲁门上高中时表现并不出众，但是随后他的发奋努力，并成为美国第33任总统，最初的动力只是为了得到他美丽的老师——布朗小姐在颁奖典礼上对最优秀者奖励的一个吻。人各有志，每个人所希望得到的不一样，动力的来源也会不一样。
我们说动力可以催熟我们的理想，我们的目标往往定得很远大，实现目标的道路需要毅力去坚持，需要时间去积累的。没有动力就没有执行力，目标永远只能束之高阁。
有的像小兔子为了生存而奋斗，有的人像杜鲁门为了荣誉而战，有的人为了财富而努力，有的人为了造福大家而前进……不论你的目标是什么，都有时刻记得你原始的初动力，时刻提醒自己不要放弃，让这些美梦成为你的动力，将你的目标细分为一小块、一小块，就像在自行车拉力赛一样，把一段很长的路分解成许多阶段目标，每一段都全力以赴去冲刺，这样我们就能在赢得阶段目标时获取源源不断的动力，最终，实现最大的目标。
我们说任何事情都需要一个过程，而不能一步到位，立竿见影。面对一位无助的朋友，一位抱怨自己一心想做管理，在原公司付出了努力却没有得到收获的朋友，他想离职，而又怀疑是否能够胜任新的工作，我写了以下这款邮件给他：
相信我，你具备管理者的素质。远看那些所谓的管理，你会觉得很了不起，走近你就知道，绝大多数都很差劲。你适合做管理，尽管你会做得很累，但会是一个优秀的人才。
现阶段要处理的：
1、公司这边，照常做事，抽时间整理资料，看看哪些对自己有用的。修改自己的简历，当是找新工作一样准备，也算是对新老板的尊重。要看合同的时间（一般一个月），写好辞职报告，说明你的工作一周可交接完（包括招人时间，你预计一个月吧）。
2、新工作权当一个机会，你现在看到的还可以都是表面的，未必适合你。五一后约他见面谈，你要了解的内容：职位，团队人数，工资，一个月后上任，工作的内容要细致地了解。他们操作的方式及哪些是你分内的事情。新老板未必是一个好管理者，他很信任你是你的筹码，至少没人敢欺生，你可以正常发挥。但同时，最好权责明确，可以接很多事情做，但要分清楚哪些是分内应该做的，哪些是分外帮他的，这样做事才不会有闷气受。好的开始是成功的一半，不会错的。
你需要准备的：
一个团队，也许什么人都有，有人比你差，有人比你强。引起嫉妒或轻视都是管理者最麻烦的事。这些一开始就会奠定一个底，你开始做得好，以后便会顺利。你先提几点你一定要注意的内容：
1、初次见面介绍，告诉他们“大家是一个团队，我是负责组织大家工作的，组里的各位很多方面都比我强，以后大家有问题都可以提出来，一起解决，一起进步。”不要以管理者自居，说是组织就好。
2、让组员表现很强势，谁做得好，可以提出来表扬，但不要表扬得太过分。
3、把握统筹这关，要留有自己有别于他们的部分，并且不要告诉任何人你做事情的难易程度。比方说一个项目的排期表，每日的总结等。这样才能显示你的地位与价值。
4、与组里的成员保持距离，尽量不要与他们走得太近。这样会方便你开展工作很多，这点很重要。
5、遇到任何问题，记住是任何问题，哪怕天塌下来，你不要惊慌，管理者是不可以乱阵脚的，尽管你心里很乱，但你要说大家不要吵，一起想办法解决，也不要责怪抱怨哪位出错，大家是一个团队的，希望可以像一个家庭一样。（这点很重，你乱，大家更乱，甚至有些人巴不得乱得不可收拾，你就跨了。）
6、帮下手承担责任。如果你的组员做错了事，你要勇于帮他承担责任，告诉他要冷静分析怎样补救，至于上面如果找麻烦，就让上面找你好了。（这点很重要，这样才足以表明你是他们的头，你会帮他们出面解决问题。）
7、在老板面前的表现，不可以遇到一点麻烦事就问老板怎么办？你是管理，就是请你来解决问题的，如果你事无巨细都请示上面，他会觉得你没用。你可以先冷静想想怎样才是最好的解决办法，或者是否可以请教别人。
8、出了问题，能自己解决的最好自己解决，不要让一大群人知道。
9、管理者做决策：集中精力把重要的决策做对，其他小的出错无伤大碍。精力要放在重要的事情上面。
我们说，如果你努力了还未见到成绩，那一定是你的努力不够，你能为自己找出做得不足之处吗？如果你找不出，请去请教那些了解你，能够给你建议的朋友，为你指明方向，这样前进的路上你才明白应当如何走，如果弥补自身的不足，只有万事俱备，你才能迈向成功，走向胜利。
2．幸福，可望而不可及啊
——【幸福就是一件简单的事】
就像一千个读者眼中有一千个哈姆雷特一样，每个人对幸福的诠释和看法也是各个不同的。
幸福其实只是一种自己最真切的感受，一份心灵深处最真实的感动。
幸福是什么？意大利诗人蒙塔莱说：“幸福，为了你，多少人在刀斧丛中涉险……”哲学家周国平说：“幸福和上帝差不多，只存在于相信它的人心中。”每个人都有自己向往的生活，憧憬的幸福。对于一个盲人而言，能够看到碧海蓝天便是幸福；对于一个聋子而言，能够听到鸟语虫鸣便是幸福；而对于一个经常被失眠困扰的人，能够美美地睡一个好觉便是幸福；对于一个沙漠中的旅人，能够找到一片绿洲便是幸福……幸福是无法定义的，你需要什么，得到了满足便是一种幸福。澄对我呵护倍至的同时，总是信誓旦旦地说要努力工作，要赚很多的钱，令我过幸福的生活。
幸福到底是什么？就像一千个读者眼中有一千个哈姆雷特一样，每个人对幸福的诠释和看法也是各个不同的。有人说幸福是票子、房子、车子、孩子，也有人说幸福是事业、地位、家庭、感情……由此可见，幸福没有定义，也没有统一的标准，画一条界线衡量一个人幸福与否是愚蠢可笑的。幸福，不是一定要拥有汽车别墅、空调地毯，不是一定要掌声雷动，花团锦簇。也不一定要一呼百应，威风八面。幸福其实只是一种自己最真切的感受，一份心灵深处最真实的感动。
我总是与书本为伍，不断充实自己的内心世界。总是不断用书本中好的例子作为榜样，来作为塑造自己的参考。每取得一点点进步，我便为此而欢舞。那一刻，我会觉得自己无比幸福。
我总是爱与不同的人打交道，总是希望与我接触过的人都能开开心心。很多人都昵称我为开心果。那一刻，我觉得自己无比幸福。
我渴望上进，但从不与别人相比。只希望每天在自己的基础上有所进步，我就觉得是这个世界上最幸福的人了。试想，长相一般的与貌若天仙的一比，便无法不自惭形秽；家境贫寒的如果耿耿于怀别人的财大气粗，便不免英雄气短；一个布衣倘若眼热于权势显赫，便难逃郁闷，烦躁……
我觉得幸福其实就是一件特简单的事儿。
首先，我们每个人都拥有许多，父母、兄弟姐妹、儿时玩伴、同学、同事、朋友，高兴的时候，我们可以在他们之中选出一些人与我们分享，难过的时候，我们也可以与他们分忧，快乐加倍，痛苦减半。
其次，大自然赐予我们许多，有山、有水、有蓝天、有白云、有花、有草、有空气等等，我们可以选择他们中的一样或两样与我们为伍，置身其中，纵情享受。
再者，我们可以选择一些自己喜好的事物。书本——永远忠实于你的朋友，畅游其间，博古论今，人与人之间灵魂的共舞与交流。宠物——休息、娱乐、逗趣之用，打发寂寞与暂时无聊的最佳伙伴，你给它吃的，玩的，它的任务就是取宠于你，逗你开心。
最后，我们有手有脚，有大脑，我们可以思考，可以创造，可以选择自己喜欢的，去做自己开心的事。
我们拥有许多，不是吗？我们还有什么理由感叹自己的不幸福呢？
我们还可以追求许多，高学历、高薪水的工作、更有趣的事情与生活，选择新的生活方式、生活地点，了解自己喜欢的风俗习惯、风土人情等等。
说了那么多，我只想说：自由自在，简简单单的生活，我就觉得很幸福了。换一句话说：如果能将现在的简单继续到未来，我也就觉得自己是这个世界上最幸福的人。生活本身就是一座四处收藏幸福的金矿，只有那些热爱生活，懂得感恩，善于发现生活中的美的人才能感受到幸福。
如果一定要给幸福一个定义是非常难的，我们可能永远也得不到大家都满意的答案。幸福仅仅只是一份发自内心的感受。诗人海子是如此诠释自己的幸福：
“从明天起，做个幸福的人/喂马、劈柴、周游世界/从明天起，关心粮食和蔬菜/我有一所房子，面朝大海/春暖花开……”
3．什么都没有了，我还能怎么办
——【只要希望在，一切都在】
我们的天分，我们的起点，都是上帝发给我们的牌，这已不可改变，但怎样出牌却没有一定之规。这正是我们可以决定自己命运的地方。
不论你现在处于怎样的境况，请给自己一个希望，一个梦想，它将给你无比的动力与执行力，你告诉自己，不论怎样你一定要实现这个希望，那么你在行动的路上，困难也会为你让道，获得成功是必然的。
尼布尔有一句有名的祈祷词说：上帝，请赐给我们胸襟和雅量，让我们平心静气地去接受不可能改变的事情；请赐给我们力量去改变可以改变的事情，请赐给我们智能，去区分什么是可以改变的，什么是不可以改变的。
也许我们出身并非高贵而是贫寒，也许我们出生并非完整而是带了许多缺陷，也许我们比他人经历了更多的磨难与不公，艾森豪威尔将军的母亲对儿子所说的那样：我们的天分，我们的起点，都是上帝发给我们的牌，这已不可改变，但怎样出牌却没有一定之规。这正是我们可以决定自己命运的地方。
有些人在逆境中抱怨，在面对困难时放弃自己，我说这些都是最蠢的行为。既然你能幸运的来世间一趟，为什么就要混时度日白走这一趟呢？人人都有一个终点，不论你是谁，你做出了什么成绩，都有死亡在那里等候着我们。这对于每一个人来说都是公平的。也许我们面临了许多的不幸，但至少我们可以活得更开心一些，至少我们还可以凭自己的能力完成许多心底的愿意。只有我们抱着生的希望，只要我们心中还有梦想，那一切的缺陷又算得了什么？
没有金钱，我们可以享受努力工作，在工作岗位上奋斗，心里充实的乐趣。
没有了工作，我们拥有了更广阔的发挥空间，许多人也是因为失业才有机会摸索出一条自己创业的道路。
你面临的困境，他人也面临过，别人带着希望，带着微笑走了出来，你呢？你就要在这片看不到希望，找不到将来的沙漠里结束自己的一生吗？
早就听说要想在广州租到一个既实惠又干净并且还安全的房子，那简直就是一个天方夜谭的春秋大梦。工作原因，我却怀揣着希望奇迹发生的思想来到了这片灰尘遮天，无论何时也难见到蓝天白云的地盘，经过短短一年的辗转反侧，这个期待奇迹降临在我身上的梦想还是彻底破灭了。交通的拥挤，首屈一指。可以在广州买得起房的人，实在寥寥可数，所以广州许多本地人以租房作为生计，小日子居然还过得非常滋润。上班族，大都需要乘坐车上下班，每个人感受颇深的是在广州的大道上，不论你是奔驰，还是拖拉机，你们的速度与价值都是一样的，同样都会被活活堵在大马路上，原本二十分钟可以赶到的地方，也许两个小时你才牢骚满腹，一脸狼狈的赶去。每天上下班，见多不怪的是像沙丁鱼罐头一般的公交车，那些上班族最后挤上去的已经紧紧贴住了车门，可后面还有长长的队伍需要塞进去，更有可能的是他们已经等过几班车都是爆满，时间已经来不及，如果不赶这班车，也许他们就会迟到，开关门夹到人也是家常便饭。经常听人说：广州什么都有可能缺，唯独可以肯定的是一定不缺人！