品格如同树木，名利如同树阴。我们常常考虑的是树阴，却不知树木才是根本。
中国有句老话：做事先做人”的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？比尔？盖茨曾说过：我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。
正直的人能信守诺言，相互尊重，彼此帮助，从而把自己的事业做大做强。因此，不管遇到什么情况，你一定要记住做人之本：善良正直，坚持人品第一。
1860年，作为美国共和党的总统候选人，林肯参加了总统竞选。他独自一人四处发表巡回演讲，为自己做宣传——他没钱雇人为他服务。而林肯的最大对手民主党候选人道格拉斯则是个有钱人，拥有专用竞选列车，带着乐队，浩浩荡荡地在美国做巡回宣传，很是风光。火车上还配有礼炮，每到一地，便鸣放32响礼炮，发表演说，向人们炫耀显赫的贵族出身和雄厚的经济基础。
有人在林肯演说的时候问起他的家庭情况，林肯正色说道：我有一位值得我钟爱一生的贤妻，三个聪明的孩子，他们是我的无价之宝。此外，我还租有一间办公室，里面有桌子一张，椅子三把，墙角有书柜一个，书柜里的书，每一本都值得大家好好读读。我的大概情况就是这样。我实在没有什么可以依靠的，惟一可以依靠的，就是你们。
林肯发自内心的演讲，深深感动了听众，赢得了万千美国人的心，他终于击败了财大气粗的道格拉斯，成为美国历史上第一位平民总统。
这个故事告诉我们，只有内在的美才可靠长久，值得我们追求和尊崇。虽然外在的容貌、身材、风采和权位、财产等也很吸引人，可内在的品德、学识、才能和真诚、自信等给人的感受则更有魅力。
在职场上流传着这么一个关于求职者的离奇故事。在这个人面试的最后关头，老板亲自问了一个问题——十减一等于几？参加面试的共有三个人，另外两位是研究生，只见第一位很快信心满怀地说：你想等于几就等于几。第二位则滔滔不绝：十减一等于八，那是消费；等于12，那是经营；等于15，那是金融；等于100，那是中奖。望着神采飞扬的他们，这个求职者脑子里一片空白，最后只好黯然答道：“十减一等于九”并作好了落选的准备。谁知老板当场宣布他被录取了。事后问其原由，竟是他的诚实，这个理由简单得让人吃惊。
在当今社会，企业用人的原则也越来越趋向于人品第一。广东今日集团总裁何伯权说：我们用人的原则是德才兼备，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果方向路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。
做生意要讲究产品品质，但更重视人品。被《福布斯》杂志称之为“美国销售大师”的美国菲力浦？莫里斯公司总裁阿尔弗雷德？莱昂有句名言：要记住，你的顾客购买的不是你的产品，他们购买的是你个人的魅力，然后他们帮助你销售你的产品。比如，和客户谈生意的时候，推销的不仅仅是商品，更多的是推销你的人品，如果他人认可了你的人品，自然也就信任你的产品。
日本企业家小池先生曾说过：做生意和做人一样，首先都要讲究品质，正直做人会给你带来一本万利的回报。
小池出身贫寒，20岁的时候在一家机械公司当推销员。刚开始的时候，因为机器质量优良，一个月的时间就做成了30笔生意。但是后来小池发现自己卖的机器比外面同样质量性能的机器贵了一点。
小池想：如果顾客知道了，以为我做生意不厚道，肯定会影响以后的合作。于是深感不安的小池立即带着订单，逐家拜访客户，说明情况后，坚决要返回多出来的款项。
小池的举动使客户们都非常感动，都认为小池是一个值得信赖的人。慢慢地，由于人品可靠，小池的生意做得越来越好。一直到后来独立创业，这些客户还和他保持着合作关系。
因此，成功之路上的重要忠告是：先做人，后做事。能力当然重要，人品同样不可或缺。人品好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。