书城励志30岁生存竞争力:人际关系也是生产力
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第41章 外部人际关系不可忽视(3)

最后,你应明白职场中不管你是领导还是员工,资历都是一件非常了不得的事情!因此,你千万不要和老同事玩心眼,否则你不仅会失去自己的人际关系资源,还会使自己陷人孤立的境地中去。

对于和你有所联系着的现在时人际关系资源,你一定要懂得待上以敬,待下以宽。即使你带领着一个团队,也不要在总结工作的时候把错误都推在别人身上,把功劳都记在自己身上,那样会使人对你有所看法,不利于人际关系资源的培养。你要懂得,当上司和下属同时在场时,要表扬你的下属。而批评一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

或许你觉得很奇怪,或许你还是很坚定地想着目前不靠任何人成就自己的事业!但是人毕竟要生活在群体中,你所认识的每个人都有可能成为你生命中的贵人,成为你走向财富之路的重要帮手。所以做生活的有心人,提升自身竞争能力和水平的方式就是随时随地关注开发你的人脉资源!

机遇是在适当时候出现的适当的人、事、物的组合体,我们无法控制这种完美的巧合何时出现。我们只能增强自身的竞争能力、提高自己的专业技能、通过时刻控制自己的人际关系来给自己创造更多的可能。

事实上,朋友之间的关系同样需要维护和经营,平时要多与朋友联系,同时适当拜访,这样可以培养感情。交朋友有功利目的,但朋友间的每一次来往并不是都要以利益来估价。友谊的培养需要从现在累积,这样的人际关系不但能持久稳固,而且会更光亮。学会借力入际关系办事成功更容易大家都知道诸葛亮草船借箭的故事,很多事情不是我们的力量可以解决的,因此,只有学会借用别人的力量才会取得成功。而现实中像诸葛亮一样神机妙算的智者实在是太少了,借用别人的力量,更多的耍靠关系。在当今这个社会分工越来越精细的时代,每个人的能力往往都局限于某一个或某几个有限的领域里。一个思维敏捷巧舌如簧的律师可能疏于业务能力,一个善于管理的企业家可能不懂融资技巧,一个技术精湛的专家型商人可能缺乏商业思维,一个能力出众的公务员可能不善于处理人际关系……这种局限能够在一定程度上突破,但是不可能彻底突破。没有人能够成为一个无所不能的超人。所以,我们要学会利用别人的能力。

每个人都应该认识到个人的能力是局限性,一个人永远无法做好所有的事情。即使一个人精力十分充沛,也不可能做好所有的事情,所以利用别人的能力是必要的。尤其是现在这个社会分工越来越细密,而工作却越来越复杂的社会,利用别人的能力,再被别人利用。企图拒绝这种利用别人的力量而独立行事,几乎就是妄想。

一个有良好关系的人,在工作和生活中办起事来自然会事半功倍。成功者都善于借力、借势去营造成功的氛围,从而攻克了一件件难事,为他们的成功铺平了道路。最重要的是,成功者还明白各种关系的良好互动,这是借力的第一步。

戴维·史华兹出身寒微,15岁就辍学自谋生路,但他有很强的进取心,小小年纪就立志要做一个大企业家,而且不露声色地执行着自己的计划。18岁那年,史华兹进人斯特拉根服装公司做业务员。这是一家著名的时装公司,史华兹在这里学到了很多东西,一年后,他决定创办一家服装公司,开拓自己的事业。

说干就干,戴维‘史华兹同一个朋友合伙,仅用7500美元开办起一家约兰奴真服装公司。在他的悉心经营下,这家小公司的生意相当不错。但是,史华兹又不满足了,他认为,老是做与别人一样的衣服是没有出路的,他想只有设计出别人没有的新产品,才能在服装业中出人头地,这就需要找一位优秀的设计师做自己的合伙人。

然而,这样的设计师到哪儿去找呢?一天,他出外办事,发现一位少妇身上的蓝色时装十分新颖别致,竟不知不觉地紧跟在她后面。少妇以为他心怀不轨,便转身大声骂他耍流氓。史华兹连忙解释,少妇转怒为笑,并告诉史华兹这套衣服是她丈夫杜敏夫设计的。

于是,史华兹心里就有了聘请杜敏夫的念头。经过一番调查得知,他发现杜敏夫果然是位很有才能的人,他精于设计,曾在三家服装公司干过。他最近刚刚离开一家公司,原因是他提出了一个很好的设计方案,而不懂设计的店主不仅不予嘉许,反而蛮不讲理地把他训了一顿。杜敏夫一气之下就辞职不干了。杜敏夫的遭遇,使得想找他做合伙人的史华兹更有信心了。

然而,当史华兹登门拜访时,杜敏夫却闭门不见,令史华兹十分难堪。但史华兹知道,一般有才华的人难免会意气用事,只有用诚心才能去感化他。所以他并不气馁,接二连三地拜访杜敏夫的家,要求会面。他这种求贤若渴的态度,终于使杜敏夫感动,接受了史华兹的聘请。

杜敏夫果然身手不凡,他不仅设计出很多颇受欢迎的款式,而且是第一个采用人造丝来做衣料的人,由于造价低,抢先别人一步,史华兹的约兰奴真服装公司的业务蒸蒸日上,在不到10年的时间里,就成为服装行业中的“大哥大”。

不用说,这里有很大的一部分功劳归属于杜敏夫,如果没有他的才华,史华兹的事业不会达到这样地步。而反过来,如果没有史华兹的帮助,杜敏夫也不会有发挥才华的舞台。二者利用别人的力量,求得了双赢,而且产生了l+l>2的效果,这就是懂得利用别人的神奇力量!

一滴水怎么样才能不干涸?答案是将其融人大海。同样,一个人再有能耐,其力量也是渺小的,如同一滴水之于大海。所以,只有利用别人的能力,才能各取所需求得双赢。尤其是办事的时候更需要寻找一个好的搭档,借助他的力量,实现自己的目标。

一家大公司招聘高层管理人员,9名优秀应聘者经过面试,从200多位面试者中脱颖而出,闯进了最后一轮的复试。

复试是由老板亲自把关的,他把这9个人随机分成甲、乙、丙三组,指定甲组的三个人去调查婴儿用品市场,乙组的三个人去调查妇女用品市场,丙组的三个人去调查老年人用品市场。

老总说:“录取你们,是要你们去开发市场的,所以,你们必须对市场有敏锐的观察力。现在我把你们分成了三个小组,希望你们互相合作,全力以赴。”大家一个个也都暗中较劲,都希望自己成为最优秀的那三位。临走的时候,老总又交代他们到秘书那儿领取相关行业的资料,以避免盲目调查。

三天后,9个人都把自己的市场分析报告递到了老总那里。老总看完后,站起身来,走向丙组的三个人,分别与之握手,并祝贺道:“恭喜三位,你们已经被录取了!”

看着大家疑惑的表情,老总说:“请大家找出我叫秘书给你们的资料,互相看看。”

原来,每个人得到的资料都不一样,甲组的三个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析,其他两组的也类似。而只有丙组的人互相借用了对方的资料,补齐了自己的分析报告。甲、乙两组的人却分别行事,抛开队友,自己做自己的,形成的市场分析报告自然不够全面。

老总说:“其实我出这样一个题目,主要目的是考察一下大家的团队合作意识,看着大家是否善于在工作中合作。要知道,团队合作精神才是现代企业成功的保障。”

现如今,赤手空拳打天下、白手起家的神话已经基本不存在了,那种想法也不现实了。大凡成功的人必是善于依靠他人,从而使自己拥有一对翱翔宇宙的丰满羽翼,比其他人升得更快,飞得更远。

人际关系网就好比是一条八脚章鱼,每一条八脚章鱼在每一天每一分钟里都在不停地集合、交错,只是我们常常不自知、不在意,因而常常擦身而过。不要只看着关系中的显贵,太看重显贵而忽视其他更多的普通人。在适当的时机,任何一个普通人都可以扭转乾坤,成为你的大贵人。

当我们办事不顺或者四处碰壁的时候,一定会想:“如果我能有足够多人际关系,他们一定可以帮我顺利地完成这件工作的。”“如果和那位关键人物能够牵扯上什么关系,那么做起这件事情来就方便多了。”但是关系不是一朝一夕就能够建立,关键还在于我们平时多注意培养,只有平时注意多为自己拉关系,才能够在遇到困难时有所依靠。

那么应该怎样建立自己的关系网呢?首先,要建立真正的人缘,就要结交可信的朋友。如果你时常会昕到一些人自称说有某某关系,或碰到那些把跟某某有关系挂在嘴边,又跟某某一起吃饭了之类的人,最好离他远点。这种人基本上没有太大用处。而真正有好人缘的人嘴巴是非常紧的。所以要建立真正能够用得上的人际关系,仅仅停留在吃喝水平上的朋友就算了吧。还要注意,不能为了建立人缘而打造人缘。也就是说,如果这个跟你办事没有丝毫联系,那就不应在他身上浪费时间。如果你有时间、精力和金钱,不如花在能为你办事的人身上,这样你的收获会大得多。人际关系只是你达到目标的一种手段,跟你平常出去见客户请客户吃饭等正常商业手段没有多大区别。

从办事的艺术上来讲,善于利用人际关系,你办起事来,将如虎添翼,一顺百顺。一个人的精力和金钱毕竟有限,而今天激烈的竞争,既残忍又充满诱惑,一个人被打倒,就很难站起来,所以,与其一个人打拼,不如寻找合伙人,集中两个人的能力与智慧,成功的机会就大大增加。系,那么做起这件事情来就方便多了。”但是关系不是一朝一夕就能够建立,关键还在于我们平时多注意培养,只有平时注意多为自己拉关系,才能够在遇到困难时有所依靠。

那么应该怎样建立自己的关系网呢?首先,要建立真正的人缘,就要结交可信的朋友。如果你时常会昕到一些人自称说有某某关系,或碰到那些把跟某某有关系挂在嘴边,又跟某某一起吃饭了之类的人,最好离他远点。这种人基本上没有太大用处。而真正有好人缘的人嘴巴是非常紧的。所以要建立真正能够用得上的人际关系,仅仅停留在吃喝水平上的朋友就算了吧。还要注意,不能为了建立人缘而打造人缘。也就是说,如果这个跟你办事没有丝毫联系,那就不应在他身上浪费时间。如果你有时间、精力和金钱,不如花在能为你办事的人身上,这样你的收获会大得多。人际关系只是你达到目标的一种手段,跟你平常出去见客户请客户吃饭等正常商业手段没有多大区别。

从办事的艺术上来讲,善于利用人际关系,你办起事来,将如虎添翼,一顺百顺。一个人的精力和金钱毕竟有限,而今天激烈的竞争,既残忍又充满诱惑,一个人被打倒,就很难站起来,所以,与其一个人打拼,不如寻找合伙人,集中两个人的能力与智慧,成功的机会就大大增加。系,那么做起这件事情来就方便多了。”但是关系不是一朝一夕就能够建立,关键还在于我们平时多注意培养,只有平时注意多为自己拉关系,才能够在遇到困难时有所依靠。

那么应该怎样建立自己的关系网呢?首先,要建立真正的人缘,就要结交可信的朋友。如果你时常会昕到一些人自称说有某某关系,或碰到那些把跟某某有关系挂在嘴边,又跟某某一起吃饭了之类的人,最好离他远点。这种人基本上没有太大用处。而真正有好人缘的人嘴巴是非常紧的。所以要建立真正能够用得上的人际关系,仅仅停留在吃喝水平上的朋友就算了吧。还要注意,不能为了建立人缘而打造人缘。也就是说,如果这个跟你办事没有丝毫联系,那就不应在他身上浪费时间。如果你有时间、精力和金钱,不如花在能为你办事的人身上,这样你的收获会大得多。人际关系只是你达到目标的一种手段,跟你平常出去见客户请客户吃饭等正常商业手段没有多大区别。

从办事的艺术上来讲,善于利用人际关系,你办起事来,将如虎添翼,一顺百顺。一个人的精力和金钱毕竟有限,而今天激烈的竞争,既残忍又充满诱惑,一个人被打倒,就很难站起来,所以,与其一个人打拼,不如寻找合伙人,集中两个人的能力与智慧,成功的机会就大大增加。