金星的动作很快,立刻派来了六名优秀设计师入驻磐石,我们派出了十人,当然这十个人并不算上我,从工作经验上来看,金星的这些人全部过都是老油子,周永海也够意思,磐石这十个人的效率可比不上他们。
既然两家公司已经一起合作,我就拿出我们设计的那个游戏,游戏很小,而且放的都是视频,让他们休会到我们游戏的风格。游戏里弥漫的硝烟,炮弹落下时飞起的人群,还有武器发射时的动作和人物的表情,尤其是我们这里还有一位枪械专家给我们讲解枪的知识,这让金星的人无比吃惊,做游戏居然请军人还有大量的枪械模型,这可都是花重金买来的。
我笑了笑,“大家都看到了,我们这里的枪械足足有两千多把模型,虽然有合金的,也有塑料的,但完全是一比一的模型,就是枪上的一颗螺丝都与真的一样,大家可以尽情的发言,我们这里谁都可以说自己的意见,我提前声明,两个人可以因为工作吵架,但是下班之后,都不能走,谁吵架了,我请谁吃饭。我觉得只有认真工作了,才会吵架。”
“那我们今天第一个吵。”
顿时屋子里笑了起来,我这么做就是想让金星的设计师们知道,磐石没有工作的压抑,如果可以,我要把这些人拉到磐石的公司来,“那好,我们一起吵。但也我提前说明,上班可以吵,下班绝对不可以吵,我们快乐工作,快乐生活。”
虽然理论上我们接下来的游戏可以照着这个小游戏来做,但是实际做起来却是不行,枪械的动作还有武器的运用,都要重新做。
周永海给我打过电话,询问了游戏的进度,我也把样品给他看了。
他看了之后,非常的满意,“做的真好,真有战场的感觉。”
晚上周永海约我到中天商业会所,这地方在我们城市里很有名,可是我从来没进去过,这家会所里都是会员制,是不对外开放的。会员费一年要五十多万,我可没有这么多的钱在我这里消费,一年的最低消费五十万,土豪了。
进了会所,里面的漂亮小妞儿立刻把我给拦住了,“先生,请您出示会员卡。”
我耸耸肩膀,“我没有会员卡,是有人约我来的。”
“请问是哪位约您?”
“周永海,金星公司的CEO。”
小妞儿一听知道是谁了,“啊,是周先生约您呀,您是黄先生吧。”
我点点头,“是的。”
“先生,您跟我来。”
前面的一个服务生正在打扫的地,可是我觉得这个人非常的熟悉,虽然看不到正脸,但我敢肯定我认识他。这时服务生回了一下头,但马上又转过头去,虽然只有短短的一瞬间,但我认识出他是谁了。
眼镜!
他怎么会在这里。
我停下了脚步,站在他的身边,淡淡地说了一句:“雨生。”
他猛得抬起头,看到是我,一脸的尴尬,那样子真想找个地方躲起来,但他在上班,又不能走,微微一笑,“黄先生。”
想起我开灯具店的时候,他居然和金金跑了,拆了我的台,那个时候非常的恨他,但现在我已经不恨他了,他的工作能力那么强,怎么会跑到这里干起这行了。
我对旁边的小妞儿说:“你去和周总说一声,我现在遇到了老朋友,让他等我十分钟。”我把眼镜叫到了休息区,面对面的坐下,“眼镜,你怎么到这里来了。”
眼镜的脸红红的,“对不起,以前都是我的错,我不应该那么做。”
我摆了摆手,“都是过去的事情了,现在说这些没用了。而且我又开始做游戏了,我这次是为了萧然,做完之后,我就要离开这里,跟任雪去乡下教书。”
眼镜一脸的惭愧,“我进了这行业的黑名单,去了几家游戏公司都没人要我。有人在网上把我的底给曝光了……”
“可这不是我干的。”
“我知道不是你。你还记得上次我突然走了,去了哪里了吗?那时有一家新开的公司,也是设计灯饰的,想挖掘我过去,开始我是拒绝的,可是那的工资却有一万多块钱,我禁不住的诱惑,就去了,可是干了不到一个月,那个公司就跑路了。再后来我才知道,那是萧然的妈开的,她是想对付你。接着,我的事情被曝光,很多游戏公司都知道了我,没人肯收我。”
我叹了口气,天上哪有掉馅饼的事,“那你为什么不去萧然那里,磐石现在最缺的就是优秀的设计师。”
眼镜苦笑了一下,“我去过了,可是萧然知道我和你之间事,她明确的对我说,跟着你做,她什么都不计较,可是却半路跑了,把你扔到了一边,就冲这一点,她不肯要。无奈之下,我也只能到这里工作了。这里虽然累,但是和我在磐石的时候工资差不多。”
“没事了,这样吧,回去我去跟萧然说,现在金星与磐石正在共同开发游戏,磐石的人大多都是刚刚工作不久的新人,效率无法跟金星的人比,跟我一起去磐石吧。”
“我已经没脸回去了,毕竟……”
“好了,都过去了,有一句话的好,知错能改金不换……”我们哈哈的笑了起来。
我让眼镜换了衣服,来到了会包间里,周永海没想到我会带人过来,眼镜看出来了,说:“你们先聊,我去下WC。”
眼镜走后,我说:“周总,不要误会,他曾经是磐石的张雨生,那个眼镜,我想你应该有印象。”
周永海恍然大悟的样子,“我说呢,刚才我进来的时候就觉得这个人有点儿熟悉,原来是他呀,他怎么到这里干起清洁工来了。这么一个人才,去金星我们肯定欢迎。”
“可是他在游戏界……”
“这个我也知道,只是没想到说的就是他。这算什么呀,为什么人员会跳槽,只有三种原因,公司制度不合理,留不下人。还有就是给的工资太少,留不住人。第三就是人才却得不到重用,留不住人。如果他到了金星,我给他副总设计师的位置。做为公司的领导,没点儿胸怀,难做大事。”