书城励志《中庸》64个人生智慧
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第59章 智慧59远大志向,辉煌人生

《中庸》说:“君子之道,造端乎夫妇,及其至也,察乎天地。”

志存高远,就会自我激励,奋发向上,克服自身的弱点和眼前的困难,去实现宏伟的志愿。所以,人人都要认真地审视自我,要志存高远,分析理想实现过程中的艰辛。我们通过一个事例来加以说明:

维斯卡亚公司是美国最著名的机械制造公司,其产品代表着当今重型机械制造业的最高水平,销往全世界。许多名牌大学毕业生都到该公司求职,但均遭拒绝,原因是公司的高技术人员已经饱和。但是令人垂涎的待遇和足以炫耀的地位仍然使那些有志的求职者趋之若鹜。

史蒂芬是哈佛大学机械制造业的高材生。和许多人一样,在维斯卡亚公司每年一次的招聘测试会上被拒绝。史蒂芬并没有灰心,他发誓一定要进入这个公司。于是,他找到公司人事部,提出为公司无偿提供劳动力,希望人事部可以分派给他工作,而且不论是什么工作他都可以不计报酬地完成。公司起初觉得很不可思议,但考虑到不用任何花费,也不用操心,于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。

一年来,史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单却劳累的工作。为了糊口,下班后他还要去酒吧打工。就这样,虽然得到老板及工人们的好感,但是公司仍然没有录用他的迹象。

后来,由于产品的质量问题,公司的许多订单纷纷被退回,为此公司蒙受了巨大的损失。董事会为了挽救颓势,紧急召开会议商议对策。当众人无计可施时,史蒂芬闯入会议室声称自己可以提出一些建议。

在会上,史蒂芬对问题出现的原因做了令人信服的解释,并且就工程技术上的问题提出了自己的看法,随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进,恰到好处地保留了原来机械的优点,同时克服了原有的弊病。

总经理及董事会成员发现这个清洁工竟然如此在行,便询问了他的背景以及现状,之后不久,史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。

原来,史蒂芬在做清扫工时,利用清扫工到处走动的特点,细心观察了公司各部门的生产情况,并做了详细记录,发现了技术性问题并研究出了解决的办法。为此,他花了近一年的时间统计数据、做设计,为最后的一鸣惊人奠定基础。

可见,人应当有远大志向,才可能成为杰出人物。自古以来,凡是能成大事者,无不立高远之志,以勤为径、以苦作舟去实现自己的理想。

昔时少年项羽因为看到秦始皇出游的赫赫声势,就产生了取而代之的念头,才有之后的楚汉相争;诸葛亮躬耕南阳,因为常“好为梁父吟,自比管仲乐毅”,才出现了魏晋时期的三国鼎立;霍去病因为有“匈奴未死,何以家为”的壮志,才演绎出一曲英雄赞歌;周恩来因为从小便有“为中华之崛起而读书”的豪气,成为了开国总理;巴尔扎克因为年轻时的挥笔豪言“拿破仑用剑无法实现的,我可以用笔完成”,才有了350部鸿篇巨制的流传;苏步清教授因为少年时有“读书不忘救国,救国不忘读书”的志向,后来才成为国际公认的几何学权威。

正如道格拉斯·勒顿说的:“你决定人生追求什么之后,就做出了人生最重大的选择。要想如愿,首先要弄清你的愿望是什么。”有了志向,你就看清了自己的目标,你就有了一股勇往直前的动力。

志向远大的人都对自己的人生饱含热忱,对事业富有激情。这是一种天性,是生命力的象征。正是有了这股热忱和激情,才有了灵感的火花,才有了鲜明的个性,才有了人际关系中的强烈感染力,才有了解决问题的魄力和方法。比尔·鲍尔曼和菲尔·耐特正是靠着由远大志向产生的强烈的热忱和激情取得了最后的成功。

比尔·鲍尔曼,曾经是美国尤金市俄勒冈大学三年制学院里的一名田径运动教练。他是一名事业心很强的教练,他的理想就是使自己的运动队超过其他队,但是他的运动员都有一个非常头疼的毛病,那就是经常得脚气病。其实,很多球队都有这样的问题,大家都不去想怎么样才能没有脚气,因为像这样的运动,脚部肯定会出汗,汗流多了闷在鞋子里,当然会有脚气。

但是比尔·鲍尔曼却不如此认为,他觉得自己一定能想出办法来解决这个问题。他认为要消除这样的情况,就必须为运动员定做一双适合自己的鞋子,这样的鞋子必须底轻而且支撑好、摩擦力小、稳定性强,这样才可以减少运动员脚部的伤痛,有助于跑出好成绩。于是,在闲暇之余,他开始画鞋样,并找几家制鞋公司定做。但是都被谢绝了,因为厂家认为,这个教练对鞋子一窍不通,没有资格对制鞋指指点点,这只是他的一时冲动而已。

但是,比尔·鲍尔曼并没有气馁,他开始自己做,他请教了补鞋匠,并拜皮鞋工人为师,亲手为自己的运动员做鞋子。结果,在运动会上,他的学生穿着他亲手制作的鞋子跑出了很好的成绩。

同时,教练的这种百折不挠的精神以及所取得的成果,使他的一个学生大受感动,这个学生就是菲尔·耐特。比尔·鲍尔曼的这种激情真正感染了学生菲尔·耐特。菲尔·耐特当时是一名很好的运动员,但是在他毕业的时候,却用这个故事写了自己的论文,并与鲍尔曼商量,决心与他一起做。他认定这不仅仅是一双鞋的事,而是一项大有作为的事业,是一项为运动员造福的大好事。菲尔·耐特,就是后来耐克(NIKE)公司的真正创始人。

可见,是激情让这对师徒最终走到了一起,为了同一个目标而努力。对此菲尔·耐特曾经感慨道:“当年的激情使我们明白:成功永远没有过去式,只有未来式。”菲尔·耐特早在攻读硕士学位时,就梦想着自己能够有一个世界头号运动鞋公司,他在学期论文上探讨如何在运动鞋的领域建立一家小型的企业,生产一种价格便宜、品质优良的运动鞋出来,并在市场上打响名号。

菲尔·耐特一毕业就开始了自己的行动,他找到一家仿制阿迪达斯产品的虎牌运动鞋公司,说服该公司总经理,让菲尔·耐特担任虎牌运动鞋在美国的代理商。回国之后,菲尔·耐特找到了比尔·鲍尔曼,他们每人投资500美元,正式成立了名为蓝缎带的运动用品公司。菲尔·耐特把公司定位为制造各种体育运动和健身活动设计及行销运动鞋类、服装、设备和附件,并在第二年开发出了第一款轻质耐磨尼龙马拉松跑鞋,这个时候菲尔·耐特又一次得到了教练鲍尔曼的投资,成立了蓝缎带体育公司。

公司创建起来了,产品打出去了,师徒二人此时想的是如何让人们记住他们。那个时候电视屏幕上有全天候的广告,宣传介绍包装精美、不用熨烫的运动服和式样新颖的运动鞋;几乎天天都有体育比赛实况转播,任何人都无法抵挡体育运动的诱惑,即使从来不参加体育活动的人也为之怦然心动。体育运动的魅力、活力和胜利的喜悦,促使人人都去穿运动鞋和运动服。于是,人们开始将美国黑人流行艺术引用到运动衣和运动鞋上,使之成为时髦的标志,这对于菲尔·耐特师徒来说是一个很好的时机。菲尔·耐特巧妙地迎合了美国人的流行艺术意识,在做广告上尤为注意这一点:广告既强调体育运动,又具有强烈的煽动性,成为流行时尚的领导。由于他们过去曾经是运动员和教练,认识很多有名气的运动员、教练,于是他们开始和当下的名人合作:网球名将阿加西,他留胡子,长发蓬乱,将牛仔裤剪短当网球裤,而这种牛仔网球裤也就成了耐克公司的特色产品;黑人篮球明星乔丹,他是美国青少年心目中的榜样与英雄,由他参与设计生产的乔丹运动鞋,成了耐克公司最畅销的产品:巴西超级球星罗纳尔迪尼奥,拥有亿万的拥戴者,他穿的正是耐克公司特制的球鞋……

在激烈的商业竞争中,菲尔·耐特并没有改变自己的立场和初衷,他明白自己在做什么。对事业充满热忱和激情的菲尔·耐特一直把品质问题看得非常重要,和教练一起经营了两年之后,就自己去做教练,开始了自己的独立经营,他要在实践中体验运动员对鞋子的细节要求。菲尔·耐特一直潜心研究运动鞋,希望式样有所改进,品质有所提高。菲尔·耐特明白运动员都想要这样一双鞋子:穿上它之后,底轻而支撑又好,摩擦力小且稳定性强,可以减少脚部的伤痛,有助于得到好成绩。菲尔·耐特不仅自己研究,还请教修鞋匠,在这个过程中,菲尔·耐特一方面坚持当初创业时的信念,坚持办体育用品公司而不办时装公司,另一方面又采取了产品多样化策略,除生产运动鞋外,还推出了童鞋、非运动休闲用鞋、旅游鞋、工作鞋和运动服装。

随着公司的产品销售量在海外增加,菲尔·耐特开始把原来在日本的生产工厂转移到韩国和中国台湾地区,因为那里的劳动力相对低廉,借此又向这些地区推出中等价格的跑步鞋。不久,耐克又在中国内地合资开工厂,耐克牌运动鞋自然也就随之打入了中国这个世界上最大的鞋类市场。

这样,菲尔·耐特就把“耐克”这个牌子逐渐做出来了,销售额开始增长,且速度是惊人的,就连菲尔·耐特的对手也开始对他进行大力赞扬。新布兰斯公司营业部的副总裁瓦尔特就佩服得五体投地:“他们的每一件事都做得很漂亮。”

其实仔细想想,比尔·鲍尔曼和菲尔·耐特的成功就是因为最开始就有远大的志向,由此而产生的热忱和激情支撑着他们,给了他们无穷的动力。

我们都需要远大志向,需要开拓,让我们从现在做起,兢兢业业,开拓创新,扎扎实实做好本职工作,在平凡的工作中实现伟大的人生抱负。