每个人都有自己的思维，不同的人会有不同的思维方式，要想自己能够在适者生存的环境里不被淘汰，就要在不同的阶段，有自己不同的思维。没有一个人是全能的，在这里我们就要向很多的人学习，在学习的过程中，找到自己的思维盲点，不要让他给自己的生存带来危害，那样就很不值了。
要想走出自己的一条路，你就要不断学习，学习前人的经验，学习强者的人生哲理。每个人都有自己的个性，不过，你一味强调了个性，没有共性，那样社会是不会承认的，那样的你也就失去了你个性的意义了，要怎么样做自己，找到自己的不足，在这个知识经济的时代，知识的运用是由思维组织的，你要说一句话，也要经过它。
有很多的人，智商很高不过他还是不能在这个社会有好的表现，那是因为他的情商不高，这个情商，就是这个人的思维盲点，走出自己的思维盲点，可以让你在这个世界过得更精彩。
2.破除思维定势
记得在学校的时候，一次，老师在黑板上用粉笔画了一个大大的白圈，然后指着黑板问同学们：“你们看到了什么？”所有的同学一齐回答：“一个白圈。”老师惊讶地说：“只有一个白圈吗？这么大的一块黑板就没有人看到吗？”……
下面的人面面相觑，为什么所有的人都看到那个白圈，而对整整一面墙视而不见呢？其实这就是思维的惯性。如果一个人受惯性思维的影响，在看问题的时候得出来的结果往往是大同小异的。这种思维不是不对，但如果长期局限于这样的思维模式，会抑制一个人创造力的发挥。在遇到问题的时候容易钻牛角尖，跟自己过不去。
这也就是为什么很多自诩经验丰富的人，反而不容易有创新。
联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊，他们只得请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组，综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术，花了几十万，成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过，两旁的探测器会检测到，并且驱动一只机械手把空皂盒推走。
中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线，老板发现这个问题后大为恼火，找了个小工来说：“你他妈给老子把这个搞定，不然你给老子爬走。”工友们用很同情的眼光看着这个小工，谁都知道他连初中都没有毕业，又怎么可能解决这种高科技难题呢？
不过，小工很快想出了办法：他花了90块钱在生产线旁边放了一台大功率电风扇猛吹，于是空皂盒都被吹走了。
与此相似的案例是：据说美国宇航员上太空之后发现钢笔在没有引力的地方不能用，美国宇航局就悬赏10万美金向全世界征集设计一种既能朝上也能朝下写，不用吸水，不受地球引力限制，可以较长时间供宇航员在太空使用的笔的方案。许多人认为这种笔要求那么多一定很先进，科技含量一定很高，于是全世界许多人设计了许多科技含量很高的笔，但通过使用都不符合要求。一个德国科学家突破了常人认为“需高科技”的思维定式，给美国宇航局写了一封信，信中写道：用铅笔。宇航局的事件过程未必是真，失重环境下最怕掉屑的东西，铅笔就是其中之一，铅笔中的碳是导电的，那个粉尘到处飞，更危险。但是现在俄国和中国的太空宇航员确实使用铅笔（美国不清楚）。
所以说，能够把人限制住的，只有人自己。人的思维空间是无限的，像曲别针一样，至少有亿万种可能的变化。也许我们正被困在一个看似走投无路的境地，也许我们正囿于一种两难选择之间，这时一定要明白，这种境遇只是因为我们固执的定式思维所致，若勇于重新考虑，一定能够找到不止一条跳出困境的出路。
3.绝地重生：失败中暗藏机遇
西方有一句谚语：“通往失败的路上，处处是错失了的机会。坐待幸运从前门进来的人，往往忽略了幸运也会从后窗进来。”
忆茹负责市场宣传，在一次组织的新品发布会中，她把邀请名单搞错了，漏掉了一位非常重要的大客户。自知闯了大祸的忆茹经过激烈的思想斗争，决定承认自己的错误，心情复杂地来到经理办公室，准备接受经理的狂轰滥炸。经理果然锤桌大怒：“你办事怎么这么不认真？给你反复强调过多少次你没长脑子呀？难道这点小事你都做不好……”噼里啪啦一连串在忆茹脑袋里炸开了花。不怪经理生气，这是在他手里办的第一次大型发布会，公司上上下下都盯着她看呀！忆茹在这个时候出纰漏，更是让其他人看笑话！忆茹自知没理，低着脑袋不说话。经理就更生气了：“去，你亲自去向老板解释这件事，我可不帮你背这个黑锅！”
忆茹深吸一口气，忍住要掉下的泪水，敲响了老板的办公室：“我犯了一个非常严重的错误，真的非常抱歉，出现了这么大的疏忽，请您给我一个改正的机会。请相信，我一定会吸取教训，下次不会再犯了！”老板看到她诚恳地承认了错误，面色由愠怒转为平静，说：“事情已经发生，在这时候责备你也没用。但你必须想一个补救的办法！”
忆茹冥思苦想，终于想出一个办法，那就是为这位客户办一个专场新品发布会，并告诉他，由于多年的生意往来，合作相当愉快，希望能进一步加强与他的交流，所以单独邀请他，以方便他订货。至于额外的费用，忆茹准备自己承担一半。
这个想法得到经理的支持，经过加班加点，忆茹终于完成了这次专门的新品发布会。会上宾主尽欢，大客户看到公司专门为自己准备了一个发布会，更加信赖和支持这家公司，双方建立了更加亲密的合作关系。
事后，经理亲切地对忆茹说：“那天我气昏了，才发那么大的火，希望你不要有什么想法。”忆茹有点受宠若惊：“哪里哪里，是我错在先，还请经理不要介意才是。”见忆茹这么谦虚，经理夸奖说：“好好干！你很有潜力！”
有潜力的员工，会把错误当成是学习的机会，把失误变成机遇。被誉为“经营之神”的松下幸之助说：“偶尔犯了错误无可厚非，但从处理错误的做法中，我们可以看清楚一个人。”老板所欣赏的是那种能够正确认识自己的错误，并及时加以补救的员工。
美国心理学家艾里斯曾提出一个叫“情绪困扰”的理论。他认为，引起人们情绪结果的因素不是事件本身，而是个人的信念。许多在现实中遭遇挫折的人，往往认为“自己倒霉”，“想不通”，这些其实都是本人的片面认识和解释，正是这种认识才产生了情绪的困扰。
实际上，人们的烦恼和痛苦，常常与自己的情绪有关，与自己看问题的角度有关。同样是夜晚，你是看到无边无际的黑夜还是满天闪烁的繁星，这直接决定着你的心情。如果总从一个方向去看待一件事情，不会转换自己的思维方式，那么在面对“不幸”或者“倒霉”的事情的时候，永远也不可能高兴起来。正所谓“幸运的人总幸运，倒霉的人总倒霉。”
科学家早已证实，人与人之间智商的差距其实很小，更多的是情商方面的距离。所以，一个人“聪明”不“聪明”应该反映在他调控情绪的能力上。一个人是不是善于调控自己的情绪，遇到问题的时候，是不是能够从多角度、多方面，冷静理智地处理问题，在很大程度上决定着事情的结果。
4.机遇稍纵即逝
人生的得失常常就在于机遇的得失。有了一个机遇，抓住它、利用它，你的命运就会因此而发生改变；相反，忽略它、远离它，那么，你就可能一生都陷入平庸中。要知道，在人生的体验中，并不是所有骁勇善战的将帅都能稳操胜券，百战不殆；并不是所有技高一筹的运动员都能夺魁挂冠，获取金牌；也不是所有痴情迷恋的男女都能拥有完美的爱情，永浴爱河；更不是所有忠诚高尚的人都能幸运如意，一帆风顺。原因何在？
要知道机遇是一种不可排斥的因素，很多时候就是因为我们不知道利用机遇，不知道机遇能改变我们的一生，不知道机遇会让我们一举成名。
有这样一个故事。
从前有个基督教徒，他相信上帝无时不在，无处不在。因此，他每天都十分虔诚地向上帝膜拜。
一次当地暴降大雨，很多地方都被淹没了，积水始终不退，于是人们都纷纷逃命去了。
但是，这位基督徒认为他是这么虔诚地信奉上帝，上帝应该会来救他的。因此，他没有和众人一起逃生。
他站在屋顶上这样想。所以，当救难队乘着救生艇来救他时，他拒绝了，因为他坚信上帝会来救他。
后来又来了一艘救生艇，他还是坚信上帝会来救他，所以，他还是毫不犹豫地拒绝了。
最后来了一架直升机，丢下一条绳索，他仍然想上帝一定会来救他的，所以他又拒绝了。
结果，大水把他淹死了。
他的灵魂到了天堂，正巧碰到上帝，于是他质问上帝：“我对您那么虔诚，您为什么不救我？”
上帝回答说：“我派救生艇、直升机去救你，是你自己不愿被救，才被淹死的，这能怪谁呢？”
是啊，自己没有把握住从身边溜走的每个机遇，结果被活活淹死，又能怪谁呢？这个故事告诉我们这样一个道理：机遇无处不在，它有时候改变的不仅仅是我们的命运，而且，还能关系到我们的生命。
并不是所有的人都相信机遇能改变自己的一生，能够让自己一举成名。于是，他们在机遇来临的时候，无法认识哪个是机遇，更不用说用机遇来改变自己命运了。
成功者之所以成功，是因为他敢于冲锋、主动进攻，善于抓住胜利的时机。机遇从来都不会落在守株待兔者的头上。
结语：
机遇从来都有，你抓不到，就让别人得到了。